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桂林惠龍城安全公司招聘

共找到 44條 桂林 惠龍城 安全公司 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 房產(chǎn)銷售人員不用出差,在市內(nèi)工作就能實(shí)現(xiàn)高收入的優(yōu)勢(shì),有遠(yuǎn)比汽車銷售行業(yè)高很多的提成,又比保險(xiǎn)銷售更現(xiàn)實(shí)易做!如果您對(duì)目前的工作已經(jīng)感到厭倦,希望重新規(guī)劃自己的職業(yè),想快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人的資本積累,房產(chǎn)銷售是個(gè)不錯(cuò)的選擇!年薪20萬,有車有房;已不再是奢望;只要你懷揣夢(mèng)想,只要你敢于挑戰(zhàn),這里將為你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),助你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!只要你是金子,在德佑地產(chǎn)肯定會(huì)發(fā)光發(fā)熱。 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓(xùn)系統(tǒng)。德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目(現(xiàn)金+實(shí)物+旅游計(jì)劃)+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+員工關(guān)懷項(xiàng)目
上班時(shí)間:朝九晚六,月休4天
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 房產(chǎn)銷售人員不用出差,在市內(nèi)工作就能實(shí)現(xiàn)高收入的優(yōu)勢(shì),有遠(yuǎn)比汽車銷售行業(yè)高很多的提成,又比保險(xiǎn)銷售更現(xiàn)實(shí)易做!如果您對(duì)目前的工作已經(jīng)感到厭倦,希望重新規(guī)劃自己的職業(yè),想快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人的資本積累,房產(chǎn)銷售是個(gè)不錯(cuò)的選擇!年薪20萬,有車有房;已不再是奢望;只要你懷揣夢(mèng)想,只要你敢于挑戰(zhàn),這里將為你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),助你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!只要你是金子,在德佑地產(chǎn)肯定會(huì)發(fā)光發(fā)熱。 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓(xùn)系統(tǒng)。德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目(現(xiàn)金+實(shí)物+旅游計(jì)劃)+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+員工關(guān)懷項(xiàng)目
上班時(shí)間:朝九晚六,月休4天
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 餐飲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
楊女士
HR
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個(gè)模塊:
行政方面:
1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng),制定并完善各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持。
2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議,致力于提高公司綜合管理水平。
3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項(xiàng)制度的執(zhí)行落地,負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)。
人事方面:
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲(chǔ)備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
5、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
1、大專以上學(xué)歷,女,年齡25--40周歲;
2、人力資源、酒店服務(wù)業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;
3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源和行政各項(xiàng)事務(wù);
4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識(shí),統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng);
5、良好的溝通組織能力、具備獨(dú)立開展工作的能力;
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力,承壓能力強(qiáng)。
7、有一定對(duì)外客戶的接待應(yīng)酬能力!

銷售專員

2000-10000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 20-40歲 大專以上 超市 農(nóng)業(yè) 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
謝經(jīng)理
經(jīng)理
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售: 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求, 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋: 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù)
2024-11-09
柯先生
總經(jīng)理
3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的 公司福利: 1、公司提供優(yōu)良資源,不用外出工作,享受銀領(lǐng)工作環(huán)境 2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和旅游 3、周天休息 4、日獎(jiǎng)金,周獎(jiǎng)金,月獎(jiǎng)金及單月銷冠拿到手軟,試用期底薪2800 …… 公司主要從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內(nèi)容:日常工作打電話邀約客戶到會(huì)議銷售現(xiàn)場(chǎng)(不用負(fù)責(zé)銷售以及售后) 職位要求:18-30 歲
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶; 職位要求:初中以上學(xué)歷,25~45歲,熱愛健康行業(yè),表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及銷售技巧,有親和力,有服務(wù)意識(shí),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶; 職位要求:初中以上學(xué)歷,25~45歲,熱愛健康行業(yè),表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及銷售技巧,有親和力,有服務(wù)意識(shí),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
2024-11-09
柯先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護(hù)、跟進(jìn)、回訪客戶。

家電維修

3100-9000元
桂林-象山區(qū)-鐵西二里小區(qū) 3人 1年以上 20-50歲 電器 家電 空調(diào)
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-08
秦步連
經(jīng)理
1、配合公司調(diào)度,接收工單,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),進(jìn)行維修準(zhǔn)備工作 2、為客戶提供家用電器安裝、維修、售后、保養(yǎng)等服務(wù) 3、對(duì)家用電器安全環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)和檢查,與客戶溝通使用及維護(hù)注意事項(xiàng) 4、參加維修培訓(xùn)學(xué)習(xí)

客服信息員

2800-6000元·13薪
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 22-35歲 中專以上 電器 家電 空調(diào)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
秦步連
經(jīng)理
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析

電話銷售

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
朱女士
人事專員
1.根據(jù)公司提供的客戶資料邀約客戶 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,懂得客戶心理,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通 3.頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致 4.性格好,有耐心及責(zé)任心,身體健康
性別:男女不限 要求:年齡:19-35 歲,根據(jù)客戶要求出廣告設(shè)計(jì)圖,能快速跟客戶有效溝通,出廣告及雕刻路徑文件(公司會(huì)培訓(xùn))等,有廣告設(shè)計(jì)制作一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練應(yīng)用CorelDraw, Photoshop

媒介專員

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 電子 電子商務(wù) 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-08
陽主管
人力資源主管
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳及項(xiàng)目宣傳,公司項(xiàng)目活動(dòng)策劃; 2、公司對(duì)外形象的建立與宣傳; 3、負(fù)責(zé)公司主要廣告宣傳材料審批文件和公司主要廣告宣傳材料,冊(cè)頁的設(shè)計(jì)和制作; 4、配合完成其他日常的推廣宣傳工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站維護(hù)工作; 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目企劃文案工作;\" 工作時(shí)間:月休4天,8:30-12:00;14:00-17:30; 薪酬構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成
2024-11-08
陳廣軍
(試用期一個(gè)月) 轉(zhuǎn)正后: 4000元/月 包工作餐 其他:有年終獎(jiǎng) 有加班費(fèi) 工作地點(diǎn): 桂林齒輪廠廠區(qū)內(nèi)(翠竹路63號(hào)) 其他:帶本人身份證原件、指定時(shí)間到公司報(bào)到

主播

5000-15000元·13薪
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 25人
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-07
張經(jīng)理
人事
上鏡好看,性格活潑開朗,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和控場(chǎng)應(yīng)變能力;正規(guī)直播,有無才藝都可以,公司定期培訓(xùn); 4. 喜歡與人溝通,認(rèn)可媒體行業(yè),工作態(tài)度主動(dòng); 5. …… 工作地點(diǎn):聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)街內(nèi)7、吃飯問題:公司樓下有餐廳不用點(diǎn)外賣(又貴又不好吃) 注:公司不涉及任何低俗內(nèi)容,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用,面試內(nèi)容及工資待遇,福利待遇都無任何多余任務(wù),主播通過公司考核可優(yōu)先晉升為團(tuán)播主持人
2024-11-07
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
按照公司安排要求做好相關(guān)工作就可以,,以保潔工作為主,有保潔經(jīng)驗(yàn)和糕點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用?;顒?dòng)時(shí)候做滿一天的按照100元/天計(jì)算。

電工

2800-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 電梯
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
肖女士
主管經(jīng)理
1、向自己負(fù)責(zé)的電梯按照計(jì)劃每月進(jìn)行2次保養(yǎng); 2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄; 3、電梯出現(xiàn)故障,及時(shí)去維修; 4、遇到電梯困人第一時(shí)間把人放出來; 5、完成公司規(guī)定的個(gè)人及小組指標(biāo); 7、
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 6人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
崔女士
人事
公司福利: 入職購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)(費(fèi)用由公司負(fù)責(zé))。 …… 線下公眾號(hào)推廣 五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。

客戶經(jīng)理

2600-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 19-44歲 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
朱女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo),向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢(shì)。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計(jì)問題及預(yù)算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。

法務(wù)管理崗

7000-10000元
桂林-象山區(qū)-神舟花園 1人 電子 通信
2024-11-01
杜先生
人事
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)及招投標(biāo)組織管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理工作,包括內(nèi)控體系及各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、識(shí)別與評(píng)估、報(bào)告工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)審查,提升內(nèi)控工作的規(guī)范化和有效性 …… ; 4、參與企業(yè)規(guī)章制度體系建設(shè)的組織管理工作; 5、參與公司重要業(yè)務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目的商務(wù)談判工作; 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
約 44 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司
許可項(xiàng)目:城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);食品銷售;生鮮乳收購(gòu);糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營(yíng);餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購(gòu);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購(gòu);初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);中草藥收購(gòu);木材收購(gòu);棉花收購(gòu);谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動(dòng);工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會(huì)議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林光速電子商務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:食品經(jīng)營(yíng)(銷售預(yù)包裝食品);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);日用雜品銷售;國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);裝卸搬運(yùn);銷售代理;禮儀服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西人眾人力資源有限公司
一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);商務(wù)秘書服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));咨詢策劃服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;法律咨詢(不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù));市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會(huì)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);商務(wù)代理代辦服務(wù);個(gè)人商務(wù)服務(wù);項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù);采購(gòu)代理服務(wù);翻譯服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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