桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 18-45歲 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2024-09-24
胡昕
HR
崗位內(nèi)容:
1. 負責街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設(shè)備檢查。
崗位要求:
1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休;
2. 試用期2個月,購買五險;
3. 發(fā)放餐補,無住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 40歲以下 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
胡昕
HR
崗位內(nèi)容:
1. 車輛的指引與管理;
2. 形象展示;
3. 完成領(lǐng)導交代的其他工作。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待車主/游客/市民有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,法定假節(jié)日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險;
3. 發(fā)放餐補,無住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、法定假節(jié)日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:禮賓員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 本科以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-19
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
1、根據(jù)客戶資質(zhì)與需求制定分期貸款方案,落實貸款; 2、負責分期業(yè)務的拓展與營銷,開拓及維護客戶資源; 3、負責客戶溝通、簽約、放款等手續(xù)。
約 3 個崗位
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桂林 保安主管/隊長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    41.2%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    35.3%
桂林保安主管/隊長招聘需要什么學歷?不限學歷占41.2%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.9%,大專占35.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    35.3%
  • 1-3年
    58.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林保安主管/隊長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.3%,1-3年占58.8%,3-5年占5.9%。

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