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桂林藥房安全班長招聘(有加班補貼)

共找到 2條 桂林 安全班長 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 18-45歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-07
李女士
人事主管
本職工作:包括店長、班長等職務人員在內(nèi),所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。
要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
不限學歷,做過銷售和藥品相關專業(yè)優(yōu)先;
100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。臨桂茶洞急招
桂林-秀峰區(qū) 1人 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
李女士
人事主管
本職工作:包括店長、班長等職務人員在內(nèi),所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。
要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
不限學歷,做過銷售和藥品相關專業(yè)優(yōu)先;
100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。(興安急招)
約 2 個崗位

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桂林 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
  • 1.3%
    小于2K
  • 51.6%
    2K
  • 33.1%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 1%
    5K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.1%
  • 初中
    26%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    1.6%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占64.1%,初中占26%,高中占5.7%,中專占2.5%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    18.4%
  • 3-5年
    0.6%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占18.4%,3-5年占0.6%。

桂林 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。

行業(yè)招聘

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