1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林安全班長(zhǎng)招聘
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桂林 安全班長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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物業(yè)公司--秩序員(東西巷)
4000-4200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問(wèn)/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理;
2. 負(fù)責(zé)車(chē)輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。
崗位要求:
1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無(wú)紋身;
2. 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格;
3. 接受軍事訓(xùn)練、考核;
4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問(wèn)必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休;
2. 試用期2個(gè)月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
3. 發(fā)放餐補(bǔ),無(wú)住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位
上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū) -
倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng)
3000-5000元1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 7、部門(mén)其他日常管理; -
臨桂區(qū)藥店店員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
本職工作:包括店長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù)人員在內(nèi),所有門(mén)店人員均具有營(yíng)業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷(xiāo)售商品,達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。 -
車(chē)間普工
4000-4500元1、遵守公司及車(chē)間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車(chē)間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
組裝工
3000-4000元1、遵守公司及車(chē)間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車(chē)間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
物業(yè)公司--禮賓員(東西巷)
4200-4400元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
晉升途徑:禮賓員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 -
公寓式宿舍上班8小時(shí)六險(xiǎn)二金
3600-8000元3、培養(yǎng)方向:儲(chǔ)備車(chē)間班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動(dòng)化線維護(hù)員等。 -
學(xué)徒工技術(shù)工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3、培養(yǎng)方向:儲(chǔ)備車(chē)間班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動(dòng)化線維護(hù)員等。 -
機(jī)修工
2500-4000元1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修; 2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝; 3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 4、按照機(jī)修班長(zhǎng)安排工作任務(wù)及時(shí)完成; 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄 -
QC檢驗(yàn)員
4000-6000元懂電腦操作; 2、熟悉QC七大手法;能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問(wèn)題, 3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn), 4、了解7S管理執(zhí)行要求; 5、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理的能力,儲(chǔ)備班長(zhǎng)人選 -
藥店健康顧問(wèn)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
晉升空間 營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-中高層 工作地址:桂林十二縣市。臨桂區(qū)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn),秀峰區(qū)、象山區(qū)、七星區(qū)、八里街、靈川縣,興安等 -
連鎖藥店?duì)I業(yè)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
本職工作:包括店長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù)人員在內(nèi),所有門(mén)店人員均具有營(yíng)業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷(xiāo)售商品,達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。
約 12 個(gè)崗位
桂林安全班長(zhǎng)招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng) 職位2024-09-21
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秦先生2024-09-21
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馮小姐投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車(chē)間普工 職位2024-09-21
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陶先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng) 職位2024-09-21
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唐小姐投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車(chē)間普工 職位2024-09-20
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何小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng) 職位2024-09-20
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桂林 保安招聘工資
¥
2945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
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1.8%小于2K
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50.6%2K
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34.3%3K
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11.1%4K
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1.1%5K
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0.7%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.2%
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初中25.7%
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高中4%
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中專2.6%
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大專1.5%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占25.7%,高中占4%,中專占2.6%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年17.3%
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3-5年0.4%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占17.3%,3-5年占0.4%。