1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓個人形象的相關知識；
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
按地區(qū)：
按商圈：
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pcb設計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
8小時前
陽先生人資專員職責描述：
1.根據產品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書，規(guī)范的要求，負責產品的PCB線路設計、投版、歸檔，保證產品開發(fā)的正常進行。
2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題；
3. 整理復盤PCB設計過程中的經驗教訓，形成部門的經驗案例庫；
4. 根據項目要求，完成設計，跟進測試過程與問題解決，推動產品轉產。
任職要求：
1.熟練運用常用設計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設計；
2. 有工控&電源及RF類產品的成功設計經驗，熟悉產品架構及常用電路原理及設計要點，熟悉RF電路設計要點；
3. 良好的溝通、協(xié)調能力，能對項目流程有效管控及推動。 -
廚師（安哥拉）
10000-11000元
10小時前
陳經理招聘顧問派往國家：安哥拉
崗位要求：會面食，北?菜方?為主，會做?待招?餐。
其他要求：
1、50歲以下，身?健體?康，無慢?病性?或重大手術，
2、吃?耐苦?勞，無不?嗜良?好，服?管從?理，能長?駐期?外工作。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1.5個月左右
薪?福酬?利：
1、薪資人?幣民?打卡。
2、首?簽次?訂2年合同，期?可滿?根據情?自況?由選擇?否是?續(xù)簽，能力?出突?者合同?內期?還可?受享?調薪?晉及?升至?應相?管理崗位。
3、工?期作?間公?包司?吃住，發(fā)?日放?常生活用品，公?提司?供完?生善?活服務?安及?全保障，無?顧后?之憂。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
電氣工程師
4000-6000元
2024-09-20
劉女士人事專員1、負責設備的保養(yǎng)及維修并監(jiān)督生產線員工對設備的維護工作；
2、負責每日對車間內各生產線的巡視、檢查；
3、負責設備因機械故障意外停機時的搶修工作；
4、負責維修后填寫設備維修記錄單和維修設備更換零件的清單填寫；
5、對生產中設備發(fā)生異常的管控，及時分析，找出解決方案，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。
崗位要求
1、中專以上學歷，年齡不限。3年以上制造業(yè)工廠設備保養(yǎng)及維修的工作經驗；
2、會PLC編程，如西門子，三菱等，會調整常用的變頻器，如三菱，ABB，安川伺服器等。擅長程序設計和改造；
3、熟悉各類電機構造和設備電路圖，能自主維修電氣設備和機械設備，會CAD畫圖。
4、能適應加班。
約 3 個崗位
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桂林安管招聘最新投遞
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桂林 保安招聘工資
￥
2934
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：2K
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1.8%小于2K
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51.8%2K
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32.8%3K
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11.3%4K
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1.1%5K
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0.7%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.9%
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初中25.1%
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高中4%
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中專2.5%
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大專1.5%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占66.9%，初中占25.1%，高中占4%，中專占2.5%，大專占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗82.2%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年17.1%
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3-5年0.4%
桂林保安招聘需要什么經驗？不限經驗占82.2%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占17.1%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
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人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
