1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it工程師招聘
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桂林 it工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術工程師
4000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)博唯HR1、熟悉對windows、linux服務器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。
2、熟悉SQL、Oracle相關主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災配置;
3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡設備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先);
4、熟悉網(wǎng)絡設計、數(shù)據(jù)中心設計、機房設計能制定相關方案。
5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用
6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。
身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
學歷:大專及以上
工作經(jīng)驗:1年及以上
上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00) -
結(jié)構(gòu)設計工程師
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術協(xié)議的制定;
2、根據(jù)項目設計輸入和項目計劃,按時完成結(jié)構(gòu)方案書編寫,結(jié)構(gòu)詳細設計;
3、協(xié)助項目負責人完成結(jié)構(gòu)設計相關評審工作;
4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關問題;
5、完成項目實施過程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關工作;
6、完成項目結(jié)構(gòu)相關文件的歸檔。 -
設備技術員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)江女士招聘主管工作職責:
1、嚴格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對車間人員進行設備運轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓。
2、編寫設備URS/TS,組織設備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設備標準操作規(guī)程(SOP)及維護、保養(yǎng)等設備管理規(guī)程,并組織培訓。完成相應變更工作負責備品備件的采購計。
3、編制、落實車間設備檢修計劃,監(jiān)督計劃的實施。負責檢修前的技術交底、施工準備,檢修中的質(zhì)量檢查,檢修后的記錄整理、歸檔工作,并參與試車驗收工作。
4、負責制作日常設備零部件及設備加工圖、指導維修班加工、配合工藝員、工段長繪制有關圖紙。
5、負責車間設備帳、卡、物、箱盤點工作。負責管理本車間設備調(diào)撥、報廢、更新、停用、閑置等業(yè)務工作。
6、完成其他有關設備或安全的臨時性工作。
任職資格:
1、機械或相關專業(yè)本科及以上學歷
2、1年及以上機械相關工作經(jīng)驗
3、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝;熟悉機械部件的設計;熟練操作辦公軟件及AutoCAD等制圖應用軟件;具備設備管理理論知識,熟悉GMP要求;具備設備維護、維修經(jīng)驗 -
售前技術支持工程師
4000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)博唯HR1、協(xié)助銷售完成日常技術支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。 2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。 3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關的技術文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術方案和過程中的技術文檔。 5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先; 6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; -
工藝工程師(PE)
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)柳女士HR1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準; 2、負責產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、負責產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善; 4、現(xiàn)場工藝異常處理,更新及維護SOP; 5、對生產(chǎn)設備、模治具進行調(diào)試,對新設備學習使用,并驗證可靠性導入。 任職要求: 1、 大專以上學歷,機械相關專業(yè); 2、二年以上制造行業(yè)工藝相關工作經(jīng)驗, 熟練常用辦公軟件; 3、熟悉產(chǎn)品流程,會使用3D繪圖軟件或設備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,動手能力及模治具分析能力強。 工作地址1:桂林市青網(wǎng)科技園(臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米) 工作地址2:桂林市... -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)陽先生人資專員職責描述: 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務需求,負責驅(qū)動器功率硬件的需求分析和方案設計,保證產(chǎn)品競爭力; 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動器主回路器件計算與選型,編寫計算書與規(guī)格書; 3. 根據(jù)項目要求,完成設計,跟進測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ; 任職要求: 1.本科及以上學歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關專業(yè),相關工作經(jīng)驗2年以上; 2. 熟悉數(shù)電模電基礎知識,了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動、反激式開關電源等知識; 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗優(yōu)先。 -
安裝及運維服務工程師
3000-5000元·13薪1小時內(nèi)裴武松經(jīng)理1、負責公司UPS、精密空調(diào)、動環(huán)、防雷、消防設備的安裝維護; 2、負責機房工程的強弱電系統(tǒng)的安裝及維護; 3、負責安防、網(wǎng)絡設備的安裝及維護; 4、有一定的電子技術,能夠進行簡單的設備維修及維護; -
IE工程師
7000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
1小時內(nèi)柳女士HR崗位職責: 1.負責生產(chǎn)產(chǎn)能、設備夾具需求、標準工時、人力需求評估與規(guī)劃; 2.負責產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設計規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化;積極推動流程改善和工位的平衡調(diào)整,制定建線計劃; 3.設備效率和人員效率的評估和改善推進,產(chǎn)線平衡率等IE基礎數(shù)據(jù)體系的建立,維護和改善; 4.提升員工效率并降低物料浪費,重組工作流程,重新布局工位和設備; 5.分析并提供基于訂單預測波動所需的人力,設備和空間等相關數(shù)據(jù); 6.推動精益改善,從根本上提升產(chǎn)能,降低成本,改善績效; 7.積極參與改善,利用IE 的方法和工具推動持續(xù)改進,消除浪費,節(jié)約成本,提升效率。 任職要求: 1.大專及以上學歷,五年以上... -
電氣工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)王小姐1.配合公司銷售人員處理項目方案策劃、售后的圖紙制作及相關技術支持,以確保產(chǎn)品滿足客戶需求; 2.負責完成成套項目設計;及時處理本人負責的工程項目在施工過程中出現(xiàn)的各種技術問題,必要時協(xié)助他人處理其負責的工程項目在設計、施工過程中出現(xiàn)的技術問題。 -
空調(diào)工程師
5000-8000元1小時內(nèi)劉主管行政1、設計、測試自動化元器件和裝置、生產(chǎn)流水線系統(tǒng)和運行控制系統(tǒng),指導安裝、調(diào)試和維護 2、設計、編寫控制系統(tǒng)方案,指導數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術問題 3、設計、測試、調(diào)試自動化儀表與檢測設備,運行自動化系統(tǒng)軟件 4、編制自動化控制標準規(guī)范 分體空調(diào)控制/暖通控制設計 1、負責機房空調(diào)的操作及日常巡檢工作,根據(jù)空調(diào)型號、操作規(guī)程及溫度濕度,及時調(diào)節(jié)空調(diào)工況 2、對空調(diào)進行保養(yǎng)維修,包括清洗、維修、更換壓縮機、室外機、控制板及耗材等 3、按時巡視主機、水泵、冷卻塔等設備的運行情況,做好巡視記錄 4、定期記錄設備運行狀態(tài),及時處理異常情況 5、對設備維保單位實施維保監(jiān)管 -
機械設計工程師
3500-8000元1小時內(nèi)劉女士行政招聘人數(shù) 3 A.機械專業(yè),全日制本科學士學位,工作經(jīng)驗2年以上(應屆畢業(yè)生也可)。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口 -
成套報價工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)王小姐崗位職責: 1、深入理解客戶招標文件、圖紙、技術協(xié)議要求、供貨范圍、設備清單、澄清文件等 2、完成成套設備、箱變設備項目的技術選型、價格預算 3、參與報價產(chǎn)品競爭力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判 4、需要時可完成成套設備、箱變的技術標書制作、前期方案設計CAD一次系統(tǒng)圖 -
emc設計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前陽先生人資專員職責描述: 1.進行產(chǎn)品EMC設計與評審,包括原理圖,PCB布局布線,結(jié)構(gòu)等的EMC設計與評審 2. 對產(chǎn)品整體設計的EMC風險進行預判,負責提供完整解決或者規(guī)避方案; 3. 對測試出現(xiàn)的問題進行整改,提供解決方案以滿足規(guī)格要求; 4. 進行設計平臺建設,輸出經(jīng)驗案例、checklist、設計規(guī)范等; 5. 出差解決市場問題。 任職要求: 1.3年以上EMC設計整改經(jīng)驗,熟悉EMC整改常用EMC相關器件的特性,有汽車電子,能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先; 2. 熟悉EMC相關標準,了解測試原理,測試儀器; 3. 電力電子、電路原理等基礎知識良好; 4. 有良好的問題分析能力、溝通能... -
電氣自控工程師
6000-8000元2小時前劉主管行政1、負責設備電氣部分的設計、改造、制作、安裝和調(diào)試 2、對重點技術難題給予指導性解決方案,并負責組織實施 3、對公司設備安裝部署的疑難問題指導修復,提高設備的運行可靠性 4、跟蹤供應商制造進度,保證及時交貨,并按要求驗收 5、負責對所開發(fā)設備資料檔案進行管理和統(tǒng)計 6、參與負責異地項目施工期間現(xiàn)場管理 -
地基基礎檢測員/工程師
3000-6000元1小時前周女士辦公室主任崗位職責: 1、嚴格按照有關規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導書、檢測方案進行檢測工作,并做好相應記錄。 2、熟悉相關儀器設備的性能,熟悉操作儀器設備。 3、按照相關規(guī)定出具檢測報告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實性和準確性負責。 任職資格: 1.土木工程(工民建方向)、道路橋梁、水利工程、力學工程、測繪工程等相關專業(yè)畢業(yè); 2.大專及以上學歷; 3.持有樁基檢測、及主體結(jié)構(gòu)檢測上崗證、工程檢測工作經(jīng)驗(中級及以上職稱證、駕照者優(yōu)先考慮)。 -
公寓式宿舍上班8小時六險二金
3600-8000元1小時前陽經(jīng)理經(jīng)理四、質(zhì)量技術員/工程師 1、薪資待遇:4500-10000 2、崗位要求:本科及以上學歷,機械類相關專業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 …… 五、產(chǎn)品技術員/工程師 1、薪資待遇:5000-10000 2、崗位要求:本科及以上學歷,機械類或材料類相關專業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設計相關工作經(jīng)驗。 -
電子工程師
3000-5000元3小時前劉女士人事專員1、負責產(chǎn)品電子、電氣部分的設計開發(fā),按計劃完成符合要求和質(zhì)量標準的產(chǎn)品; 2、負責完成原理圖設計、PCB設計、BOM表、設計說明等設計文檔的編寫; 3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備,元器件評估及選型承認與測試規(guī)范; 4、指導電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關設備操作(回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝); 5、分析產(chǎn)品設計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善,以避免量產(chǎn)時出現(xiàn)問題; 6、安排供應商審核、樣品檢測,審核相關產(chǎn)品的.承認書; 7、實時跟進項目實施進度,對實施過程中碰到的問題及時提出解決方案; 8、負責新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實現(xiàn)階段的跟進和技術支持。 -
曲軸廠機電修/電氣工程師
4500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前楊主管招聘主管三:質(zhì)量技術員/工程師 1、薪資待遇:4500-10000 2、崗位要求:本科及以上學歷,機械類相關專業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 …… 四、產(chǎn)品技術員/工程師 1、薪資待遇:5000-10000 2、崗位要求:本科及以上學歷,機械類或材料類相關專業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設計相關工作經(jīng)驗。 -
鋼結(jié)構(gòu)檢測員/工程師
3000-6000元2小時前周女士辦公室主任崗位職責: 1、主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)檢測工作; 2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應的工作; 3、及時向公司匯報工作進展、思路、計劃。 任職資格: 1、鋼結(jié)構(gòu)檢測上崗證,無損探傷證,會做鋼結(jié)構(gòu)原材料相關檢測,有2年以上工作經(jīng)歷; 2、熟悉建設項目相關的法律法規(guī)、有關政策及規(guī)定; 3、掌握本專業(yè)技術理論,精通本專業(yè)理論知識; 4、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 -
茶飲研發(fā)工程師
8000元4小時前韋成兵經(jīng)理一、崗位職責 1.新產(chǎn)品研發(fā):?根據(jù)市場趨勢和消費者需求,?研發(fā)新的奶茶和其他茶飲產(chǎn)品。? 2.口味調(diào)配與測試:?負責新產(chǎn)品的口味調(diào)配,?并進行生產(chǎn)工藝測試,?確保產(chǎn)品的口感和質(zhì)量。?? 3.市場動態(tài)跟蹤:?密切關注市場動態(tài)、技術趨勢,?具備創(chuàng)新能力。? 4.產(chǎn)品質(zhì)量把關:?對食品質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)進行嚴格把關,?確保產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全標準。 二、崗位要求 1.具備大專及以上學歷,食品科學、?食品科學工程等相關專業(yè)優(yōu)先。? 2.三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉茶飲制作工藝和技術,?能夠獨立完成產(chǎn)品研發(fā)。 3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.能適應出差。 三、福利待...
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學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。