桂林象山區(qū)5險招聘(有周末雙休)
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桂林 象山區(qū) 5險 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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教官
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
工作內(nèi)容:
1、 負責(zé)學(xué)生的體能隊列的訓(xùn)練。
2、 負責(zé)管理學(xué)生課堂紀律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項制度得到落實、創(chuàng)建和諧校園。
3、負責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀律觀念、嚴整的儀容風(fēng)紀。
4、負責(zé)對學(xué)生的消防設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。
5、負責(zé)掌握學(xué)生的思想動態(tài),做好思想工作。
福利待遇:底薪+帶班補貼,綜合薪資5000+; 雙休五險一金、年終獎、帶薪寒暑假。
崗位要求:
1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的管理能力!
2、 年齡25至36歲。身高170CM以上;
3、五年八年退伍軍人,有消防相關(guān)經(jīng)驗或帶班經(jīng)驗優(yōu)先。
4、學(xué)歷:大專及以上。
工作地點:廣西河池 -
人事專員
3000-4500元1、負責(zé)員工考勤等核算作業(yè);
2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核;
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關(guān)溝通工作;
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項;會熟練運用辦公軟件會PS.會PPT等
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類、人力資源類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī);
4、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳;
5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍; -
話務(wù)員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé):
1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作;
2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行提醒通知服務(wù);
3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通,提醒客戶按照約定及時還款;
4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款,并進行相應(yīng)的普法工作;
5、按照要求和合法流程,與不良資產(chǎn)戶進行談判制定政策;
任職資格:
1、20-45歲,大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可酌情放寬,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生) 專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先;
2、性格開朗,積極向上,有團隊合作精神。樂于接受挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險識別能力和抗壓能力;
3、有較強的洞察力、親和力、應(yīng)變能力,追求高業(yè)績、高獎金、高收入;
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建??!
2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:30 -
銷售主管
3000-10000元底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格: 1、及時處理客戶投訴, …… 提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、接受電話銷售; 4、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標
約 4 個崗位
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