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信用卡客服專員

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 20-36歲 金融
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-09-19
工作內(nèi)容:
1:通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險。
2:運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。
3:每天坐在辦公司上班,不需外出。
4:年齡20歲-35歲之間,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5:普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假。
薪資福利:
1、高薪:無責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+項(xiàng)目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點(diǎn)獎等)
2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團(tuán)建
3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-36歲 金融
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2024-09-19
工作內(nèi)容:
1:通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險。
2:運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。
3:每天坐在辦公司上班,不需外出。
4:年齡20歲-35歲之間,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5:普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假。
薪資福利:
1、高薪:無責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+項(xiàng)目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點(diǎn)獎等)
2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團(tuán)建
3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!

電話客服

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-36歲 金融
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  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-09-19
工作內(nèi)容:
1:通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險。
2:運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。
3:每天坐在辦公司上班,不需外出。
4:年齡20歲-35歲之間,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5:普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假。
薪資福利:
1、高薪:無責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+項(xiàng)目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點(diǎn)獎等)
2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團(tuán)建
3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 18-38歲 金融
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
  • 周日單休
2024-09-19
5:普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假。 …… 薪資福利: 1、高薪:無責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+項(xiàng)目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點(diǎn)獎等) 2、福利:五、節(jié)日禮品

資產(chǎn)管理員

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-36歲 金融
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-09-19
5:普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假。 …… 薪資福利: 1、高薪:無責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+項(xiàng)目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點(diǎn)獎等) 2、福利:五、節(jié)日禮品

普工好崗直招

5200-5800元
桂林-臨桂區(qū) 300人 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
—————— 【廠區(qū)優(yōu)勢】 1、所有崗位操作簡單手工作業(yè),無需工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)心即可 2、車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào),車間恒溫 3、當(dāng)天面試,當(dāng)天安排住宿 4、公司提供一日三餐,四菜一湯(餐補(bǔ)180) 5、 …… 6、外地來的員工直接報銷車費(fèi),與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起 7、保險:入職滿一個月公司會統(tǒng)一繳納五一金

生產(chǎn)班組長

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲 中專以上 電信 電線/電纜 計(jì)算機(jī) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
5、做好過程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。 6、工作總結(jié)與匯報。 …… ,執(zhí)行力強(qiáng); 3、具備現(xiàn)場5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識; 4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力 福利待遇: 1、基本工資+崗位績效+加班費(fèi)(平時1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵; 2、五一金 …… ,五天八小時工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限); 4、上班模式:長白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機(jī)會多; 5、工作環(huán)境:空調(diào)坐班,工作環(huán)境舒適

維序員/保安

4000-4500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 2人 18-45歲 初中以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-17
確保崗?fù)ねǖ兰靶^(qū)道路暢通,車輛停放有序,以確保安全; 3、負(fù)責(zé)裝修戶室的巡查,及時檢查、嚴(yán)禁違規(guī)裝修,保持外立面統(tǒng)一; 4、負(fù)責(zé)園區(qū)單元戶室《裝修許可證》,裝修人員出入證及車輛運(yùn)輸材料的管理,以確保安全; 5、 …… 三、薪資福利 4000-4500元/月,繳納五+商業(yè),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期團(tuán)建活動。 四、工作地點(diǎn) 桂林市疊彩區(qū)

涂料技術(shù)工

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 18-50歲 建筑 裝飾 裝飾材料
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-16
歡迎投遞簡歷 來電咨詢~ 福利:年終獎+節(jié)日禮物+午餐+五+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建 職位要求: 1、具有涂料行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、能夠獨(dú)立完成涂料,防水 ,水包沙,水包水, …… 膩?zhàn)臃鄣裙ぷ鳎?3、具有良好的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、能獨(dú)立完成生產(chǎn)及生產(chǎn)過程中的問題與分析解決; 5、吃苦耐勞。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 儀器
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-15
,向客戶傳遞專業(yè)的行業(yè)知識、技術(shù)知識 3、整合區(qū)域內(nèi)客戶資源,疏通銷售渠道,結(jié)合產(chǎn)品和服務(wù)的特性和核心價值,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售,促成客戶的購買行為 4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期拜訪客戶 5、 …… 評估、預(yù)測和控制銷售成本,使銷售利潤最大化 6、增加產(chǎn)品銷售范圍,開拓新市場 7、 能適應(yīng)出差 ,包含大桂林12縣及柳州、河池、賀州、梧州等地 8、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,底薪3000+提成+五,可以接受優(yōu)秀畢業(yè)生

高級銷售顧問

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3人 3年以上 25-38歲 高中以上 機(jī)電 家電 空調(diào)
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-14
管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、 …… 制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五+國家法定假日+其他福利 7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)
桂林-荔浦市 1人 大專以上 家具 家居 家居用品 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
有大型家具廠產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 熟悉木材精加工基礎(chǔ)設(shè)備,可編寫生產(chǎn)工藝技術(shù)流程,和相關(guān)技術(shù)文件(PFMEA/ Quality control plan/); 4、 了解IOS9001質(zhì)量體系理論知識; 5、 …… 備注:可提供單人住宿環(huán)境、購買五、有年終獎

主管會計(jì)

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 5年以上 35歲以上 大專以上 安防 辦公設(shè)備 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-09-13
5、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司資金流向; 6、制定和管理稅收政策方案及程序,直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。 …… 4、能熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用; 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織、協(xié)調(diào)能力。 6、男女不限,周末雙休+五+年終
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 2人 金融 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-12
有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: 薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五一金

電工

3200-3500元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 2年以上 30-50歲 高中以上 物業(yè)
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
5、月休4天,每天工作7小時,購買五
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-09-10
3、薪資:無責(zé)底薪3000-4500?提成?排名獎?獎勵 每月薪資不會低于5k-1.5w 轉(zhuǎn)正購買五一金 4、設(shè)備齊全:公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機(jī)、空調(diào)等 …… 5、晉升空間:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 19-45歲 金融 咨詢
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
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2024-09-10
、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒; 3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款; 4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內(nèi)還款; 5、 …… 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000元+高額提成+獎金+排名獎+五一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團(tuán)建??!
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 金融 咨詢
  • 五險
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  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
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2024-09-10
有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、公積金); B、享有帶薪年假

藥店質(zhì)管員

3800-4200元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-10
涉及要藥品質(zhì)量安全的重大信息,及時向監(jiān)管部門報告 3、貫徹執(zhí)行門店gsp管理法律、法規(guī),對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督,指導(dǎo)門店店員做好產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)營銷售 4、處理藥品產(chǎn)品質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢,解決客戶反映的質(zhì)量問題 5、 …… 三、福利待遇:購買五,包中餐、節(jié)假日福利待遇等 四、工作時間:9:00-17:30
桂林-象山區(qū) 2人 23-40歲 包裝
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-09
專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實(shí)行月度獎金、專項(xiàng)獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺
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