桂林5險招聘
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桂林 5險 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
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物業(yè)客服
2800-3000元
1、負責(zé)前臺日常接待、咨詢投訴，各類收費工作；
2、各類報修報事工作登記、跟進、回訪工作；
3、根據(jù)實際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。
4、具備一定的電腦操作知識;
5、良好的團隊協(xié)作精神，細心、耐心、責(zé)任心和較強的服務(wù)意識;
6、善于人際交往和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；
7、物業(yè)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可
五險、月休6天、高溫補助、生日、體檢福利等 -
項目副經(jīng)理
4000-4500元
，參加物業(yè)項目招投標(biāo)及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、 …… 繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道。 -
旅游銷售業(yè)務(wù)員
2500-8000元
4、無責(zé)底薪2500起+提成+五險+多項福利，無上限(高毛利，高提成) 5、其它日常相關(guān)工作 -
銷售內(nèi)勤助理/客服文員/業(yè)務(wù)助理
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位描述 1、電話回訪自己所負責(zé)區(qū)域合作的五金店老客戶，了解客戶需求，解答客戶疑問，促成銷售； 2、負責(zé)對帳，催款對接開票； 3、負責(zé)物流售后服務(wù)問題 ； 4、協(xié)助組長完成銷售指標(biāo)； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 …… 店面在芳華路的五交機電市場內(nèi)）有店員帶教； 2、22-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、身心健康，品行端正，性格活波開朗，具有良好的客戶服務(wù)意識； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 5、 …… 福利：帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 晉升空間：中級銷售 -
意大利語旅行顧問
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補貼
- 育兒假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長假
- 五四青年節(jié)
5 大學(xué)本科以上或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。 …… 加分項： 有從事過旅游行業(yè)，有意大利留學(xué)經(jīng)驗 享受待遇： * 五險一金、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍（小區(qū)內(nèi)） * 海納專屬假期及福利 * 全國乃至全世界公費旅游 Discovery Your -
教官
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5、負責(zé)掌握學(xué)生的思想動態(tài)，做好思想工作。 福利待遇：底薪+帶班補貼，綜合薪資5000+； 雙休五險一金、年終獎、帶薪寒暑假。 -
客戶經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。 …… 另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！ …… 轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利 -
工程主管
4500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
對維修服務(wù)進行有效的監(jiān)督檢查，保證維修、保養(yǎng)工作的落實到位； 3、負責(zé)項目的工程驗收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督制定小區(qū)月維保計劃； 4、負責(zé)服務(wù)中心各項工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗工作，對工程質(zhì)量進行評估； 5、 …… 電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、男性、年齡45歲以下，身高165cm以上； 3、3年以上物業(yè)行業(yè)工程主管管理工作經(jīng)驗者； （三）薪資福利 4500-5000元/月，繳納五險+ …… 商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 （四）工作地點 桂林市象山區(qū) -
室內(nèi)設(shè)計師
4000-7500元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定假
- 免費體檢
- 員工旅游
雙休，五險，年薪5～8萬元。 -
手機 電腦 銷售員
3000-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 待遇：五險 +帶薪年假+節(jié)假日福利+年終獎+生日福利等 任職資格： 1、無經(jīng)驗可以接受 2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 -
渠道區(qū)域經(jīng)理
4000-12000元
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6）有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利：第一個月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。 …… 簽2年正式勞動合同享有五險福利或補貼！ 公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！ -
3、上班地址：靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi) 4、福利：有五險、免費中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日，不包住宿。 5、薪資：底薪+提成，綜合工資3000-6000元/月
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快遞貨運司機
4000-6000元
咨詢楊經(jīng)理0 7 7 3 5 2 01817 一、在規(guī)定時間內(nèi)將快遞包裹裝上車輛，然后卸到對應(yīng)的自己所負責(zé)區(qū)域的快遞驛站。 二、當(dāng)天的錯分件及時的掃描正確的工號并且分發(fā)到正確的快遞驛站點。 …… 三、工資及工作時間說明： 1、購買5險，送完自己線路就下班， 2、工資計件，4500元—7000元之間，開4.2米貨車配送量在1500票—3000票左右。 -
長白班普工
4000-5000元
三個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ …… 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
市場商務(wù)崗
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
(5)風(fēng)險管控：遵守風(fēng)險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)本科及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6)其他要求 …… (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
送貨司機
3500-4000元
1、駕駛貨運車輛，按照指定目的地和時間運輸貨物，配合完成清點和交付，收取貨款或者欠條簽字 2、及時檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全 3、報告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件 4、公司繳納五險（ …… 工資為繳五險前工資）月休2天 5、年齡35歲-50歲之間，不符合年齡人員請勿投簡歷 6、月綜合工資3500-4000元/月。 -
3、上班地址：靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi) 4、福利：有五險、免費中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日，不包住宿。 5、薪資為底薪+提成，綜合工資3000-6000元/月
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人事專員
2000-5000元
負責(zé)員工工資等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等； 5、 …… 主管交辦的其他工作事項； 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī)； 4、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳； 5、良好的理解 -
紡織品工廠/廠長
5000-10000元
，對產(chǎn)品質(zhì)量問題和倉庫出貨差錯能果斷采取措施，不斷提高員工的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量以及倉庫出貨準(zhǔn)確率； 4、對設(shè)備的維護、保養(yǎng)、維修、改造以及定期檢修及時做出決策并予以實施，確保設(shè)備的正常高效運行； 5、 …… 能熟悉運用各種辦公軟件，有家紡從業(yè)經(jīng)驗人員優(yōu)先； 2、有大局觀，有責(zé)任感；工作認真、勤奮、踏實、細致，具備較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力； 三、福利待遇： 1、薪資：基本工資+補貼+績效工資 2、五險 -
話務(wù)專員
2500-15000元
央企福利5金一險。 5.普通話流利，25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬！
桂林5險招聘最新投遞
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易小姐投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服 職位2024-09-22 -
伍小姐投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服 職位2024-09-22 -
莫小姐投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服 職位2024-09-22
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下
