桂林時代楓林招聘
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桂林 時代楓林 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(571)
秧塘工業(yè)園區(qū)(175)
真龍二手車市場(37)
桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)(28)
桂林福達股份有限公司(27)
魯山工業(yè)園(23)
花樣年麓湖國際(21)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(19)
金貿中心(17)
山水·鳳凰城(15)
奧林匹克花園(14)
花樣年花樣城(13)
富景海派擎城(13)
桂林吾悅廣場(13)
桂林城南萬達廣場(13)
桂林臨桂萬達廣場(12)
碧園·印象桂林(8)
時代香耕苑(8)
匯榮·桂林桂林(8)
金水灣境界(7)
時代楓林(7)
時代花園(6)
彰泰公園1號(6)
飛揚國際(5)
精通·伊頓國際(5)
彰泰·新城(5)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(5)
幸福美地(4)
新大城(4)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(4)
佳和花園(3)
桂林電子商城北區(qū)(3)
天下桂林步行街(3)
國際西苑(3)
恒大城(3)
樂和工業(yè)園(3)
金水灣(2)
桂醫(yī)熙境(2)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(2)
桂林師范高等??茖W校(2)
民鑫·飛虎林居(2)
府悅世家(2)
金源太陽城(1)
碧園香樟林(1)
云頂御峰(1)
碧水山莊(1)
耀輝·美好家園(1)
碧園華驪茗城(1)
兩江機場(1)
嘉華府邸(1)
和公館(1)
西城雅居(1)
彰泰歡樂頌(1)
萬象芭堤雅(1)
彰泰金橋水岸(1)
金山市場(1)
興盛天鵝堡(1)
彰泰滟瀾山(1)
中辰電商產業(yè)園(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
交通大廈(1)
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物業(yè)秩序員(天鵝堡)
3000-3500元1、堅守崗位,按時交接班,認真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患
2、認真寫好當班記錄,做好交接班登記工作手續(xù)
3、負責項目各區(qū)域的消防器材檢查
4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況
5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導進出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通
巡邏崗保安應檢查改造工程、施工現(xiàn)場,以確保其按規(guī)范安全施工
1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓者優(yōu)
2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹
3、熟悉治安管理條例、消防安全知識
4、具備解決突發(fā)事件的能力
5、工作細致認真,良好合作意識 -
坐班工作輕松小時工
4500-5500元空調車間工作輕松 員工打卡16+1元/小時(工期3個月) 加班多,工時足。 【生產產品】手機殼 【年齡要求】18—45歲 【上班班次】兩班倒,隨機分配 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡(無餐補) 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 廠區(qū)直接發(fā)工資。需要持有本人銀行卡:民生銀行、四大銀行、郵政銀行皆可。 (注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲) -
保安員/秩序員(臨桂區(qū))
3500-4000元負責物業(yè)小區(qū)安全工作的開展,對人、車、物、消防安全的管理落實,執(zhí)行班隊長安排的其他事宜。 任職資格:有較強服務意識和良好的團隊意識,退伍軍人或從事過物業(yè)行業(yè)維序員工作者優(yōu)先。男女不限,18-48周歲,初中以上學歷,身高165以上,身體健康無不良嗜好。 工資待遇:3300-4000元/月 -
工程造價
4000-8000元1、根據(jù)規(guī)定要求進行概預算編制、工程量清單編制、預結算審核等造價咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時、有效的溝通,向項目負責人反饋信息、匯報項目進展情況及實施過程中遇到的問題; -
室內設計師助理
2000-4000元配合設計師完成相關設計工作 -
設計師助理
2000-3000元能吃苦,對裝修有愛好興趣,協(xié)助設計師量房,畫圖。 -
招人事文員無需經驗
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂 -
人事專員
3300-4500元1、依據(jù)業(yè)務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 -
營業(yè)員(臨桂萬達)
2800-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
主要負責向顧客銷售學習機 1、高中或者大專及以上學歷,年齡18到35歲,住臨桂區(qū)優(yōu)先; 2、有良好的語言表達能力和溝通能力; 3、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團隊精神。 -
物業(yè)經理
5000元崗位職責: 制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項規(guī)章制度和操作流程,確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化; 監(jiān)督物業(yè)設施設備的日常維護保養(yǎng),確保物業(yè)安全、整潔、有序; 協(xié)調解決物業(yè)管理中的各種問題,包括客戶投訴、維修申請、租金收繳等; 管理物業(yè)團隊,包括人員招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊整體服務水平和效率; 定期分析物業(yè)運營數(shù)據(jù),提出改進建議,優(yōu)化管理流程,提升物業(yè)價值; 與業(yè)主、租戶保持良好溝通,建立良好關系,促進合作共贏。 任職要求: 大專及以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理、房地產管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 退伍軍人優(yōu)先考慮 具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經驗,熟悉物業(yè)管理相關法律... -
造價師
4500-8000元1、根據(jù)規(guī)定要求進行概預算編制、工程量清單編制、預結算審核等造價咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時、有效的溝通,向項目負責人反饋信息、匯報項目進展情況及實施過程中遇到的問題; 有意向了解,可以直接打電話 -
臨時工長期工
6000-6500元薪資待遇:21元/小時,月綜合工資6000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產產品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置]空調車間/空調宿舍,熱水,洗衣機,WIFI -
財務總監(jiān)
3000-5000元崗位職責: 1、審批財務收支; 2、編制預算和執(zhí)行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對外提供的會計資料; 4、負責審核公司的會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序,經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格: 1、會計相關專業(yè),大專以上學歷;年齡40歲以下; 2、5年以上工作經驗,有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思... -
出納
2000-3000元工作內容: 1、會計或財務管理相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、每天將銷售及收款及時錄入及核對。 3、對出入庫進行審核,做好相關統(tǒng)計、跟蹤管理工作。 4、熟知財務軟件和辦公軟件。 工作時間:行政班,月休6天(調休)。試用期3個月。 薪資:2400-3000(轉正后有五險,每年晉升一次) -
秩序員(錦天城)
3300-3500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、堅守崗位,按時交接班,認真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患 2、認真寫好當班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、負責項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導進出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理條例、消防安全知識 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細致認真,良好合作意識 -
保潔員(愛地社區(qū))
2000元1.負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質按量的完成所分配的任務 3.聽從分配和安排 -
保安,接受實習生
3600-4500元1. 臨桂萬達廣場附近招聘保安 2. (自由選擇班次) 要求:男女不限 18-45,接受實習生 男身高165以上,女身高158包住不包吃 無需經驗要求 人靈活會使用手機即可 薪資待遇:3600+200績效(全勤) 工作時間:兩班倒,半個月一倒班,月休4天 招聘要求:無紋身 無案底 身體健康 工作地址:臨桂萬達廣場附近 -
臨桂高工價小時工
4000-6000元臨桂華為榮耀手機廠招聘 小時工18元/小時,年齡16-47歲 正式工要求年齡:30-40歲,男女不限 4500-6000月,五險一金! 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 綜合月薪 4500-6000月 公寓宿舍空調熱水,免費住宿,水電費平攤 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
零配件組裝包裝(正式工)
4600-5000元桂林深科技電子廠大量招聘小時工,可接收實習生 【工資】17元/小時+180元/月餐費補貼 【招聘要求】男女不限,身體健康, 【工內作?容】手機等電子設備組裝、質檢、物料等工作,做事輕松簡單。 【食宿環(huán)境】提供住宿,6人間,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調,學習桌,熱水器等用品 -
財務
4000-5000元崗位職責: 1、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 2、組織編制預算、財務資金收支計劃、成本費用計劃、財務分析報告和會計報表等; 3、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作; 4、負責公司年度、季度、月度稅務申報審核工作; 5、負責公司投融資事務,與銀行融資部門對接貸款相關事宜; 6、負責與各分支機構負責人溝通項目結算問題,管理審核各個分支機構資金付款事項及項目收入費用結算款并編制相應成本合同; 7、審核公司各類費用報銷單據(jù)、憑證制作與審核; 8、審核日常報銷單據(jù),填制記賬憑證; 9、按照會計制度規(guī)定編制現(xiàn)金流量表、資產負債表、利潤表并編...
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桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
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桂林海吉星建設開發(fā)有限公司房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),物業(yè)服務,房地產中介服務,建材、國家允許經營的礦產品、化工產品(危險品除外)批發(fā)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西吉客隆超市有限責任公司許可項目:食品銷售;酒類經營;電子出版物復制;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;煙草制品零售;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;第一類增值電信業(yè)務;道路貨物運輸(不含危險貨物);生鮮乳道路運輸;國際道路貨物運輸。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農副產品銷售;水產品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產品銷售;通信設備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品(預包裝)銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產中草藥(不含中藥飲片)購銷;初級農產品收購;柜臺、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉儲服務;廣告設計、代理;平面設計;廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);貨物進出口;銷售代理;國內貿易代理;信息系統(tǒng)集成服務;互聯(lián)網(wǎng)設備銷售;停車場服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);摩托車及零配件零售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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