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桂林樂和工業(yè)園招聘

共找到 15條 桂林 樂和工業(yè)園 招聘 職位。好工作，上桂聘

質(zhì)檢員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 1人 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
1、在整個(gè)生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格按操作規(guī)程對生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題，均應(yīng)向生產(chǎn)領(lǐng)班通告，出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題，必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)商處理意見；
2、對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并提出改進(jìn)意見和建議；
3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，對頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級(jí)反映，提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果；
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)，做好點(diǎn)檢記錄；
5、質(zhì)檢員應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)完成當(dāng)班的測試與審核項(xiàng)目，并完整填寫質(zhì)量審核報(bào)告；
6、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。需要上倒班，上4休2

保潔員

3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 30-45歲 初中以上 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)廠內(nèi)各場所的清掃、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔.

C1司機(jī)

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 5人
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
1.早九晚六，每天工作八小時(shí)左右。 2.每月做26天，月休四天，如有事，可請假。 3.每天送貨，倉庫對倉庫。 5.五險(xiǎn)，節(jié)假日休。

配送C1司機(jī)

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 6人
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
1.早九晚六，月休四天（有事請假） 2.有節(jié)假日。 3.薪資多勞多得為主，具體面談。
7小時(shí)前
1. 1.早九晚六，月休四天（有事請假） 2.有節(jié)假日。 3.薪資多勞多得為主，具體面談。

保安員

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
崗位描述： 1.負(fù)責(zé)工廠員工和貨物出入管理； 2.信件.快遞收發(fā)管理工作； 3.外來人員出入登記工作； 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作，夜間廠區(qū)安全巡查工作； 要求： 1、年齡：45周歲以下,中?；蚋咧形膽{，有畢業(yè)證優(yōu)先； 2、身體健康，無高血壓等疾病；吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班； 3、會(huì)說普通話，口齒伶俐，表達(dá)順暢； 4、有經(jīng)驗(yàn)者、持退伍證或消防證者優(yōu)先； 5、希望能長住工廠 上班時(shí)間：12小時(shí) 月休4天 福利待遇：購買五險(xiǎn)，包吃住

品控助理

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 本科以上 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
崗位職責(zé)： 1、服從部門主管的領(lǐng)導(dǎo)和管理，部門主管不在崗時(shí)，能主持開展部門日常工作。 2、負(fù)責(zé)檢查各崗位對各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并如實(shí)記錄和匯報(bào)。 3、原材料的檢測驗(yàn)收，并依結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告單，并對不合格的原材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)，出具不合格評(píng)審單，同時(shí)對不合格品進(jìn)行管控，防止誤用。 4、各班不合格的半成品、成品，經(jīng)確認(rèn)并完成返工后，組織該班品控一起對返工產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，抽檢不合格的，書面通知再次返工，合格的，則在標(biāo)示卡上蓋章后，方可入庫。 5、每天上班后，對前一個(gè)班品控出具的各種單據(jù)進(jìn)行抽檢，同時(shí)對上個(gè)班的標(biāo)簽、紙箱等與訂單核對，看是否使用正確。 6、對各崗位的過程品進(jìn)行抽檢，依產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)...

電氣工程師

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 20-40歲 中專以上 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修并監(jiān)督生產(chǎn)線員工對設(shè)備的維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)每日對車間內(nèi)各生產(chǎn)線的巡視、檢查； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備因機(jī)械故障意外停機(jī)時(shí)的搶修工作； 4、負(fù)責(zé)維修后填寫設(shè)備維修記錄單和維修設(shè)備更換零件的清單填寫； 5、對生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控，及時(shí)分析，找出解決方案，從而避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，年齡不限。3年以上制造業(yè)工廠設(shè)備保養(yǎng)及維修的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、會(huì)PLC編程，如西門子，三菱等，會(huì)調(diào)整常用的變頻器，如三菱，ABB，安川伺服器等。擅長程序設(shè)計(jì)和改造； 3、熟悉各類電機(jī)構(gòu)造和設(shè)備電路圖，能自主維修電氣設(shè)備和機(jī)械設(shè)備，會(huì)CAD畫圖。 4、能適應(yīng)加...
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 中專以上 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修并監(jiān)督生產(chǎn)線員工對設(shè)備的維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)每日對車間內(nèi)各生產(chǎn)線的巡視、檢查； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備因機(jī)械故障意外停機(jī)時(shí)的搶修工作； 4、負(fù)責(zé)維修后填寫設(shè)備維修記錄單和維修設(shè)備更換零件的清單填寫； 5、對生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控，及時(shí)分析，找出解決方案，從而避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生； 要求 1、中技或大專以上學(xué)歷，年齡不限,2年以上維修工作經(jīng)驗(yàn), 從事罐蓋制造業(yè)設(shè)備維修的優(yōu)先； 2、會(huì)機(jī)修、電工，能開機(jī)床，車床等，有鉗工證，會(huì)氧焊電焊等； 4、能適應(yīng)加班，工作地點(diǎn)樂和工業(yè)園
臨桂長瑞歐拉4s店售后主管，負(fù)責(zé)整個(gè)售后團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作
崗位職責(zé)： 1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃； 3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理； 5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對其進(jìn)行管理； 6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式； 7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。 任職資格： 1、年齡20-28歲，人力資源、企業(yè)管理 2、1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法； 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織...
八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問（桂林獨(dú)家）， 可簡賣歐拉新能源一個(gè)月賣7臺(tái)新能源，收入12000+ 廠家的激勵(lì)1000元每臺(tái)100％給到銷售顧問 打造桂林汽車行業(yè)最高績效提成 1負(fù)責(zé)4S店客戶購車接待，定車-交車工作; 2.每月完成部門下達(dá)訂單銷量任務(wù); 3.做好客戶回訪,客戶關(guān)系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,目標(biāo)達(dá)成 5.有駕照,且能熟練駕駛
負(fù)責(zé)客戶接待跟蹤回訪簽單， 【職位問答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售？ 新車銷售 · 此崗位提供哪些福利？ 一對一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式？ 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 新能源車
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 10人 1年以上 20-38歲 保健品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 工作餐
2024-09-17
1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、主要的工作內(nèi)容就是分選，分裝產(chǎn)品 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 100元/天，包中餐，上班時(shí)間：8點(diǎn)--18點(diǎn)（只要女士）

總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 1人 5年以上 包裝 農(nóng)業(yè) 批發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2024-09-13
1. 工廠總經(jīng)理職責(zé) 1.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。 2.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 3.根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展，直接對公司的營業(yè)額和利潤負(fù)責(zé)。 4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。 5.負(fù)責(zé)管理工廠和車間的安全，生產(chǎn)，人員等。 6.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。 7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 8.會(huì)基本的辦公軟件，會(huì)用電腦。 注意：一定要有整個(gè)食品工廠總經(jīng)理，無經(jīng)驗(yàn)勿擾。年齡不超過45歲。工資和營業(yè)公司利潤成正比。 待遇：綜合工資0.7-...
約 15 個(gè)崗位

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