桂林招聘
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桂林 招聘
職位。好工作，上桂聘
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結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
8小時前
鄧女士人事崗位描述：
1.負責(zé)產(chǎn)品的機械設(shè)計及結(jié)構(gòu)設(shè)計；
2.改進產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及設(shè)計工裝夾具；
3.配合項目組完成項目的相關(guān)工作；
4.跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念，收集產(chǎn)品設(shè)計信息，參與決策提供信息支持。
職位要求：
1.機械類、機電一體化全日制大專以上畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟練應(yīng)用CAD，Solidworks等繪圖軟件；
3.較強的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力。 -
亞馬遜運營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責(zé)；
2. 負責(zé)初、中級運營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化；
3. 負責(zé)運營分享會的組織與開展；
4. 根據(jù)團隊實際配置情況，負責(zé)部分初、中級運營的工作；
5. 負責(zé)制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會，負責(zé)產(chǎn)品生命周期的運營工作；
6. 負責(zé)制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預(yù)測；
7. 負責(zé)對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書；
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經(jīng)驗，有家居類目運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負責(zé)的項目業(yè)績目標實現(xiàn)的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額；
4. 具備團隊賦能的能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 崗位發(fā)展路徑：高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購買公積金。 -
亞馬遜運營專員（中級）
7000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
9小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，完成上級交代的事宜；
2. 負責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤，定期向上級進行反饋；
3. 負責(zé)進行業(yè)務(wù)目標達成情況跟進，包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析；
4. 負責(zé)大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作，包括前期活動數(shù)量提報、活動計劃制定及調(diào)整、活動情況復(fù)盤并進行團隊信息共享；
5. 負責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫搭建及維護；
6. 負責(zé)競品分析，就從服務(wù)商購買及團隊內(nèi)部記錄的競品信息，定期進行分析，產(chǎn)出分析報告，并在團隊中進行信息共享；
7. 負責(zé)研究學(xué)習(xí)渠道新功能、新資訊及運營技巧，及時在團隊中進行信息共享與賦能；
8. 負責(zé)提升團隊伙伴的專業(yè)能力；
9. 根據(jù)團隊實際配置情況，負責(zé)部分初級運營的工作。
二、任職資格
1. 具備大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，CET-4，英語讀寫熟練；
2. 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 能夠通過亞馬遜廣告考試（官方）、谷歌廣告考試（官方）、運營中級能力考試（內(nèi)部）；
4. 具備運作50個以上SKU或全年完成400萬美金以上銷售額的能力；
5. 具備獨立負責(zé)新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達成運營目標的能力；
7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核；
8. 崗位發(fā)展路徑：中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理（儲備項目經(jīng)理）-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資6-7K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約15W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購買公積金。 -
長白班不查案底
4000-4500元
9小時前
劉姐姐經(jīng)理1. 工廠招聘長白班普工，不查案底，可預(yù)支工資 2. 負責(zé)裝配等工作 3. 工廠提供住宿，吃飯有餐補 4. 加班多，工時足，工作穩(wěn)定 -
工作簡單好崗位，本地廠
4000-4500元
9小時前
劉姐姐經(jīng)理桂林本地大型電子廠，入職有五險一金，18～45歲男女不限 綜合月薪：4000-5500元 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，無線網(wǎng)一應(yīng)俱全 主要負責(zé)手機的組裝和包裝 -
手焊員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前
吳小姐招聘1.負責(zé)對需手工焊接產(chǎn)品的焊接及插件產(chǎn)品的檢驗工作。 2.負責(zé)協(xié)調(diào)好插件手焊工序工作安排。 3.負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)在管理，落實7S執(zhí)行標準。 4.做好臺賬記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上下工序溝通反饋，并向部門匯報。 1、高中以上學(xué)歷，有手焊管理經(jīng)驗兩年以上。 -
法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
9小時前
王女士HR崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù)，包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作； 2、為公司商務(wù)談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持； 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作； 4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險； 5、負責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。 任職要求： 1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風(fēng)險管控等相關(guān)工作內(nèi)容； 3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。 -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求，組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計劃； 2. 根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力，組織新產(chǎn)品立項及相關(guān)的事宜，對全產(chǎn)品生命周期進行管理，及時解決產(chǎn)品在開發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問題； 3. 制作產(chǎn)品開發(fā)進度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況，同時做好成本和利潤控制； 4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，銷售，市場部與開發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進產(chǎn)品； 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復(fù)盤等相關(guān)工作； 6. 負責(zé)新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，CET-4或以上英語能力，英語讀寫流利； 2. 具備五年... -
桂林組裝崗可做短期
4700-5200元
9小時前
劉姐姐經(jīng)理應(yīng)工廠生產(chǎn)需求，現(xiàn)在招小時工，男女不限，16~48都可以安排，工廠主要生產(chǎn)手機配件，帶薪培訓(xùn) 2.崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，月休四天 3.住宿免費，廠區(qū)內(nèi)有食堂 -
市場專員
4000-8000元
8小時前
張維經(jīng)理崗位描述： 1、制定重點產(chǎn)品推廣計劃，執(zhí)行、落實和跟蹤市場推廣工作，并對推廣工作進行分析和匯報； 2、重點產(chǎn)品的試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計及分析； 4、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司； 5、客戶維護及服務(wù)。 薪酬福利： 1、基本工資+績效獎金+餐補+話補+年終銷售提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，積極向上、熱愛學(xué)習(xí) 2、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識 2、年齡在18-32歲，身體健康，能適應(yīng)下鄉(xiāng) 3、中專... -
配菜打荷
2500-3000元
9小時前
周杰店主身體健康，主要負責(zé)廚房切配，打包工作，日工作8小時 -
同城配送司機-C1駕駛證
5100-8000元
8小時前
林經(jīng)理人事工作內(nèi)容： 1、負責(zé)線路貨物運輸，不裝不卸，可固定線路跑。 2、負責(zé)將公司倉庫貨物運送到位置 3、按標準送貨程序，安全，及時，規(guī)范，做好貨運 任職資格： 1、男女不限，年齡28-59歲，持C1駕照，1年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 工作時間：8小時 -
包裝工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
劉主管人事經(jīng)理公司主要生產(chǎn)手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標簽，測試，掃描，倉庫搬運工。（工作簡單輕松，容易上手，無需工作經(jīng)驗，一看就會） 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績效獎，優(yōu)秀員工獎，包吃包住，有五險一金+崗位補貼，綜合工資5500-7000左右. -
電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
9小時前
劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生； 公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責(zé)對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休； 工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 公司福利： 薪資... -
采購文員/助理
3000-4000元
8小時前
李女士人資主管一、崗位職責(zé) 1、訂單處理：要準確錄入采購訂單信息，包括商品或服務(wù)的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等內(nèi)容；跟蹤訂單進度，和供應(yīng)商、內(nèi)部相關(guān)人員溝通，了解訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨狀態(tài)；處理訂單的變更，如數(shù)量調(diào)整、交貨期推遲等情況，及時更新記錄并通知相關(guān)人員。 2、文件與數(shù)據(jù)管理：負責(zé)采購訂單文件以及采購合同的歸檔和保管，有條理地存放各類訂單文檔，便于查詢；匯總、統(tǒng)計采購數(shù)據(jù)，如定期統(tǒng)計采購金額、商品采購頻率等建立臺賬，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、溝通協(xié)調(diào)：和供應(yīng)商溝通訂單細節(jié)、交貨情況等；和公司內(nèi)部的采購部門、倉庫、財務(wù)等部門協(xié)調(diào)，確保訂單順利執(zhí)行。 4、貨款結(jié)算：負責(zé)預(yù)付，到付，月結(jié)供應(yīng)商對賬付款。... -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時前
王女士HR崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求及客戶需求，能獨立進行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā)，并完成程序文件的填報； 2、完善或改進現(xiàn)有產(chǎn)品，提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì)； 3、對項目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案； 4、負責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程； 5、整理和匯總分析市場同類產(chǎn)品的相關(guān)信息，注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護，協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的實施； 6、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求： 1、食藥生化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷， 35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、從事提取物應(yīng)用研究或食品終端研發(fā)（飲料、烘焙、糖果等）等工作2年以上， 3、熟... -
三次元測量員
5000-6000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
9小時前
吳小姐招聘崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對原料、半成品、成品檢驗，退貨產(chǎn)品檢驗，并及時出具檢驗結(jié)果； 2、負責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負責(zé)對不合格品進行分析檢驗，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析，定期匯報相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 6、負責(zé)儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作； 7、負責(zé)制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進行統(tǒng)計、整理、歸檔； 8、負責(zé)每月對檢驗檔案資料進行分類整理、統(tǒng)計、登記造冊。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；... -
倉管員
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
鄧女士人事崗位要求： 1．及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)。 2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 3．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責(zé)，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 5. 會使用金蝶ERP系統(tǒng) 男女不限，有醫(yī)療器械產(chǎn)品倉管經(jīng)驗優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
8小時前
鄧女士人事崗位描述 1、開發(fā)所負責(zé)區(qū)域的市場，建立并逐漸優(yōu)化銷售渠道； 2、拜訪、開發(fā)、管理客戶，促成訂單，完成公司的銷售任務(wù)； 3、定期參加國內(nèi)外展會，推廣公司產(chǎn)品，開發(fā)新的客戶； 4、制定銷售計劃和市場策略，關(guān)注當?shù)厥袌鲎兓?，反饋市場及競爭對手信息?相關(guān)要求 1、全日制本科，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上醫(yī)療器械外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??； 3、英語四級以上，英語口語流利； 4、具有較強的規(guī)劃能力、分析能力和學(xué)習(xí)能力，可以抗壓。 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
鄧女士人事1.負責(zé)生產(chǎn)計劃的制訂、實施，組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組，配合銷售計劃按時完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 對原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置； 3.有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗，有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.大專及以上，電子類專業(yè)畢業(yè)。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
