桂林招聘

共找到 2000條桂林招聘職位。好工作，上桂聘

快遞員

4000-5500元

桂林吉吉物流有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 18-45歲物流

加班補(bǔ)貼

2小時(shí)前

吳煩惱

主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的快件送達(dá)；
2、突發(fā)事件的處理。
任職資格：
1、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；
3、身體健康，無(wú)不良嗜好。
4、持有三輪車駕照D

旅游電商客服

4000-8000元

桂林市漓悠悠國(guó)際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2小時(shí)前

韋女士

崗位描述
1、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢（來(lái)源為飛豬、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺(tái)），了解客戶需求，推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單；
2、跟進(jìn)訂單，做好售后服務(wù)等相關(guān)工作；
3、及時(shí)與客戶溝通，向配合部門反饋市場(chǎng)信息，提出建議；
4、維護(hù)好客戶關(guān)系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單；
5、無(wú)須擔(dān)心客源，公司會(huì)投入大量資源獲客，客服主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化；
6、參加公司或部門的培訓(xùn)，不斷提升自己；
招聘要求
1、中專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，專業(yè)不限，男女不限；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉excel、word等辦公軟件；
3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干；
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，出色的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的上進(jìn)心和高度的工作投入度；
5、具有積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神；
6、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才！
8、本崗位賺錢無(wú)上限，歡迎有志青年加入！
作息時(shí)間：白班：8:00-16:00，晚班：15:00-23:00；月休6天。

下班兼職家庭老師及保姆兼職

2500元/月

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上高中以上旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

工作餐

1小時(shí)前

潘春秀

人事專員

1、周一至周五需要接孩子放學(xué)，檢查及輔導(dǎo)孩子作業(yè)，做晚餐及家庭衛(wèi)生；
2、周末及節(jié)假日監(jiān)督及輔導(dǎo)孩子家庭作業(yè)及中餐和晚餐；
3、上班時(shí)間：周一至周五下午17:30-晚上22:30，周末及節(jié)假日臨時(shí)調(diào)整

市區(qū)長(zhǎng)白班

4000-5000元

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 18-40歲企業(yè)管理人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

黎主管

人事主管

綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時(shí)，周末2 倍22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)（0-500）

發(fā)貨司機(jī)

8000-20000元

桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上門窗

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

劉經(jīng)理

經(jīng)理

熟悉鋁合金門窗工廠送貨到門店流程，自帶帶4.2貨車合作，興安，全州，灌陽(yáng)，荔浦。蒙山，昭平，通道，武崗，洞口。

商務(wù)司機(jī)

6000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 3人 3年以上 24-59歲餐飲汽車汽車銷售

加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

劉女士

人事招聘經(jīng)理

【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！【職位要求】 1、男女不限，24-59歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。

海外采購(gòu)專員

4500-7000元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 19歲以上大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

莫小姐

崗位基本描述： 1. 甄選性價(jià)比高的旅游產(chǎn)品供應(yīng)商，包括各國(guó)家地接，酒店及游船等 2. 采購(gòu)各供應(yīng)商的價(jià)格及完成系統(tǒng)價(jià)格維護(hù)工作; 3. 建立及維護(hù)與各供應(yīng)商的良好合作關(guān)系; 4. 收集整理各國(guó)旅游相關(guān)信息資料，全力配合公司其他各部門的工作崗位相關(guān)要求： 1. 英語(yǔ)口語(yǔ)流利，寫作能力佳，善于溝通; 2. 性格外向，舉止大方得體; 3. 對(duì)價(jià)格敏感，采購(gòu)意識(shí)強(qiáng): 4. 能適應(yīng)海外短期出差，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5. 做事認(rèn)真，細(xì)心，耐心，有責(zé)任心。

電工

3000-3500元

桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上高中以上物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

3小時(shí)前

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問(wèn)題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等

桂林電子廠招臨時(shí)工（小時(shí)工/暑假工）

4500-6000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-47歲電子人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

李經(jīng)理

人事副總

桂林深科技臨時(shí)工/正式工招聘。（ 19元/小時(shí)，19元/小時(shí)，19元/小時(shí)）【生產(chǎn)產(chǎn)品】5g產(chǎn)品生產(chǎn)包裝【年齡要求】16—47歲【上班班次】坐班/站班【員工崗位】組裝包裝檢測(cè) 【薪資待遇】綜合月薪4-5k 【伙食條件】餐補(bǔ)180 【住宿事項(xiàng)】水電費(fèi)平攤【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋底薪1990+平時(shí)加班19元/小時(shí)+周末加班22.87元/小時(shí)+法定節(jié)假日34.31+300餐補(bǔ)+200全勤+300-900崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼15元/天上班時(shí)間：8:00-20:00、能接受兩班倒福利待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金，包吃住，4-...

注塑工倒班制待遇優(yōu)

3000-7000元

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 6人 40歲以下閥門塑料制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理

注塑機(jī)生產(chǎn)，注塑件的收集、核對(duì)及轉(zhuǎn)運(yùn) 上料、粉料工作場(chǎng)地3S工作工藝調(diào)整協(xié)助裝卸模具基礎(chǔ)加計(jì)件工資，上不封頂 40歲以下，有注塑崗位經(jīng)驗(yàn) 手腳勤快，吃苦耐勞，有主動(dòng)性、責(zé)任心，服從管理（由于目前新廠區(qū)在建，工作地點(diǎn)為：七星區(qū)橫塘路80號(hào)輪胎廠內(nèi)云塑閥業(yè)廠區(qū)，以及，象山區(qū)象塘路222號(hào)云塑企業(yè)園區(qū)）

中國(guó)人壽保險(xiǎn)服務(wù)客戶經(jīng)理

3000-5000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 1年以上 22-50歲高中以上保險(xiǎn) 金融咨詢

2小時(shí)前

何經(jīng)理

1、銀行業(yè)務(wù)：信用卡、銀行理財(cái)產(chǎn)品 2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)：車險(xiǎn)、單位員工險(xiǎn) 、理財(cái)險(xiǎn)、醫(yī)療健康險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、大病意外保險(xiǎn)、商鋪公共責(zé)任險(xiǎn)、學(xué)生險(xiǎn)、電單車保險(xiǎn)、寵物責(zé)任險(xiǎn) 等一切保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；

全屋定制打包工

4000-6000元

靈川縣龍達(dá)建材經(jīng)營(yíng)部

桂林-秀峰區(qū) 6人建材

加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

周經(jīng)理

招聘全屋定制打包工數(shù)名~ 男女不限，要能吃苦耐勞薪資多勞多得，上不封頂歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢~

酒店萬(wàn)能工

3200-4000元

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-45歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

陳經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。（2）負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂(lè)部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。（3）積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修；（4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備，及時(shí)維修、更換并作好記錄。男士，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。有電工證

臨桂長(zhǎng)白班賽爾康大量臨時(shí)工

3500-4200元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-46歲電子人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

唐經(jīng)理

總經(jīng)理

桂林賽爾康開始大量招聘臨時(shí)工小時(shí)工打卡17元。崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器【面試要求】16—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會(huì)查案底，不招暑假工，在讀學(xué)生不要。【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點(diǎn)，長(zhǎng)白班數(shù)量不太多。【員工崗位】流水線，手工，坐班。【伙食條件】無(wú)餐補(bǔ)，先吃后扣【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIF...

發(fā)光字制作師傅

3000-4000元

桂林和鋼桂宇金屬制品有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上金屬制品

2小時(shí)前

魏先生

不銹鋼包邊字，無(wú)邊字圍邊，卡面，裝燈

手機(jī)充電器制造廠

4300-5200元

桂林市雙勝信息咨詢有限公司

桂林-興安縣 99人 18-45歲管理咨詢培訓(xùn) 人力資源咨詢

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

廖主管

經(jīng)理

臨桂賽爾康薪資待遇:17元/小時(shí)（工期3個(gè)月）崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器【年齡要求】18—45歲【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。【員工崗位】流水線，手工，坐班。【伙食條件】先吃后扣。沒(méi)有餐補(bǔ) 【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。打卡...

臨桂車間組裝工

4000-6500元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

李主管

銷售主管

小時(shí)工：17塊/小時(shí) 要求：年齡16一45歲，無(wú)案底，無(wú)明顯紋身，不體檢。適應(yīng)兩班倒，坐班工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機(jī)配件，其他電子設(shè)備的充電器。工資待遇：4000-6500，包住，先吃后扣，有飯卡（無(wú)餐補(bǔ)），月休四天。

會(huì)計(jì)

2800-4000元

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-50歲大專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

梁艷萍

1. 組織財(cái)務(wù)管理制度、成本核算、成本管理制度的擬定、修改和實(shí)施； 2. 編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果； 3. 按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作； 4. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成； 5. 負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況； 6. 審查經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行； 7. 參與審查工資、獎(jiǎng)金及涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案； 8. 組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施； 9. 負(fù)責(zé)...

QC品質(zhì)檢測(cè)員（朝陽(yáng)信息產(chǎn)業(yè)園）

3500-5500元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-38歲高中以上電信電線/電纜計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

謝女士

人事主管

根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。薪資：底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生年齡18-38歲，高中或中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能接受看顯微鏡和屏幕。

客服主管（一汽大眾4S店）

8000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況；結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫并提交報(bào)告；負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決，撰寫并提交投訴月報(bào)；指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日常客戶的接待和服務(wù)，對(duì)客戶休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；制定會(huì)員俱樂(lè)部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，制定與更...