桂林招聘
共找到
2000條
桂林 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
放射診斷執(zhí)業(yè)醫(yī)師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前蔣女士人事專(zhuān)員從事常規(guī)放射診斷、先進(jìn)影像技術(shù)診斷和介入性放射學(xué)治療的專(zhuān)業(yè)醫(yī)師。
工作內(nèi)容
1 獲取患者病史及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料,必要時(shí)檢查患者并掌握該種檢查的適應(yīng)證
2 進(jìn)行X射線透視、拍片,電子計(jì)算機(jī)體層攝影(CT)與磁共振成像(MR)等影像學(xué)檢查,分析對(duì)比醫(yī)療影像資料,作出診斷意見(jiàn)
3 進(jìn)行心腦血管疾病、腫瘤、風(fēng)濕免疫病、內(nèi)分泌代謝性骨病等疾病的影像學(xué)篩查研究
4 開(kāi)展心血管疾病的介入性放射學(xué)檢查和治療,包括動(dòng)靜脈血管造影、血管成形術(shù)、支架植入術(shù)、動(dòng)脈成形術(shù)等
5 開(kāi)展全身多部位腫瘤的經(jīng)動(dòng)脈灌注化療栓塞等臨床治療與研究
6 在介入性放射檢查和治療術(shù)中、術(shù)后,與其他科室醫(yī)師一起處理出現(xiàn)的并發(fā)癥,術(shù)后觀察反應(yīng)和療效 -
配送司機(jī)
2800-4000元1小時(shí)前蔣助理行政人事負(fù)責(zé)市區(qū)及周邊縣城的送貨.上班時(shí)間(周一至周五8:30-18:00,周末9:00-18:00)
形象較好,性格開(kāi)朗,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有一年以上駕齡,無(wú)重大交通事故。能吃苦耐勞、為人誠(chéng)實(shí)。 -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前李小姐人事每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷!
上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域)
1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷(xiāo)售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn).
6)有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先
薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)!簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼!
公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟! -
客房服務(wù)員
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 高溫補(bǔ)貼
1小時(shí)前周女士人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫(xiě)客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-13000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前張經(jīng)理人事經(jīng)理1.了解客戶(hù)裝修需求,為客戶(hù)提供裝修咨詢(xún) 2.邀約客戶(hù)到公司進(jìn)行洽談,與設(shè)計(jì)師溝通后促成簽單 3.公司提供帶薪培訓(xùn),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 4.不需要外跑辦公室辦公費(fèi),公司提供合作小區(qū) -
五座小車(chē)司機(jī)
7000-10000元1小時(shí)前伍經(jīng)理人事經(jīng)理1. 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送,單量有保障,駕齡滿(mǎn)三年 -
自控程序員
4500-6000元1小時(shí)前劉主管行政1、設(shè)計(jì)、測(cè)試自動(dòng)化元器件和裝置、中央空調(diào)系統(tǒng)和運(yùn)行控制系統(tǒng),指導(dǎo)安裝、調(diào)試和維護(hù) 2、設(shè)計(jì)、編寫(xiě)控制系統(tǒng)方案,指導(dǎo)數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題 3、設(shè)計(jì)、測(cè)試、調(diào)試自動(dòng)化儀表與檢測(cè)設(shè)備,運(yùn)行自動(dòng)化系統(tǒng)軟件 4、編制自動(dòng)化控制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 5、可桂林、深圳兩地 交換工作 -
衛(wèi)生間鋁門(mén)制作工
4000-8000元1小時(shí)前彭先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和客戶(hù)要求,精準(zhǔn)測(cè)量并制作鋁門(mén),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)。 熟練操作鋁門(mén)加工設(shè)備(如切割機(jī)、折彎?rùn)C(jī)、沖孔機(jī)等),進(jìn)行鋁型材的切割、拼接、組裝等工作。 負(fù)責(zé)鋁門(mén)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。 遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的整潔與安全。 配合技術(shù)部門(mén),參與新產(chǎn)品的試制與工藝改進(jìn)。 任職要求: 熟悉鋁門(mén)生產(chǎn)工藝及流程。 能看懂圖紙,具備基本的機(jī)械操作技能和良好的手工操作能力。 對(duì)鋁材材質(zhì)、性能有一定了解,能夠處理常見(jiàn)的鋁門(mén)制作問(wèn)題。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 持有相關(guān)職... -
服務(wù)員(餐飲店)
3000-3500元1小時(shí)前黃女士HR1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。 2 、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、 無(wú)缺口;桌布、餐巾干凈、無(wú)破損、無(wú)污跡。 3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。 4、儀容整潔,不擅自離崗。 5、按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷(xiāo)酒水飲料。 6、開(kāi)餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。 7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容。 8、做好餐后收尾工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 上班時(shí)間:9:00-21:30,下午3點(diǎn)-5點(diǎn)輪休月休3天輪休;法定節(jié)假日固定1天假期 (無(wú)三月三) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-10000元1小時(shí)前趙女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、跟進(jìn)、控制和評(píng)估,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)群的拓展策劃,全力完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴,協(xié)調(diào)外部客戶(hù)需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié),建立、鞏固均衡的客戶(hù)關(guān)系平臺(tái); 4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵(lì); 6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場(chǎng)人員工作計(jì)劃的執(zhí)行與管理; 7、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; ... -
貨車(chē)司機(jī)
2000-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前開(kāi)闊商貿(mào)經(jīng)理1、服從主管工作調(diào)度,按時(shí)出車(chē),安全文明駕駛,服從意識(shí)強(qiáng)并完成公司下發(fā)其它安排的工作項(xiàng)目。 2、按照公司規(guī)定完成送貨,并確保準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完成率。 3、靈活處理客戶(hù)問(wèn)題,正確操作退貨處理,代收貨款、規(guī)范交接。 4、勤勞肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)信守實(shí)、服從管理,年齡25~45歲。 5、要求B照以上駕駛執(zhí)照,有開(kāi)4.2米以上貨車(chē)且1年以上經(jīng)驗(yàn)。對(duì)車(chē)輛一般保養(yǎng)、簡(jiǎn)修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、對(duì)桂林市周邊縣城路況有駕駛經(jīng)驗(yàn)者,且有2年貨車(chē)經(jīng)驗(yàn)者(C照擇優(yōu)考慮)。1、駕駛貨運(yùn)車(chē)輛,按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物,配合完成清點(diǎn)和交付 7、如只是短期應(yīng)聘免談 -
前臺(tái)服務(wù)員
2600-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 高溫補(bǔ)貼
1小時(shí)前周女士人事經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施的查詢(xún)服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理 -
旅游電商客服
4000-8000元1小時(shí)前韋女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶(hù)線上及電話(huà)咨詢(xún)(來(lái)源為飛豬、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺(tái)),了解客戶(hù)需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單; 2、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作; 3、及時(shí)與客戶(hù)溝通,向配合部門(mén)反饋市場(chǎng)信息,提出建議; 4、維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,做好客戶(hù)留存,挖掘需求及訂單; 5、無(wú)須擔(dān)心客源,公司會(huì)投入大量資源獲客,客服主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 6、參加公司或部門(mén)的培訓(xùn),不斷提升自己; 招聘要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),熟悉excel、word等辦公軟件; 3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干... -
國(guó)企正式工兩班倒流水線全保
4500-6000元1小時(shí)前周主管人事經(jīng)理桂林國(guó)企手機(jī)廠,正式工五險(xiǎn)一金,名額有限,(入職滿(mǎn)3天獎(jiǎng)勵(lì)200元紅_包) 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié) 小時(shí)工17/小時(shí)?。?!先到先得 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4500-5500 年齡20-45歲之間,男女不限 -
市區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工
4000-6000元1小時(shí)前李主管主管七星區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工 待遇:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車(chē)間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-20:00,中間休息2小時(shí) 每月12號(hào)發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn) (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天) -
餐飲部長(zhǎng)
3500-5000元1小時(shí)前劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶(hù)投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
超聲科、心電醫(yī)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
1小時(shí)前蔣女士人事專(zhuān)員工作內(nèi)容 1 使用超聲診斷儀器,完成門(mén)診、急診超聲檢查,出具影像診斷報(bào)告 2 分析患者的化驗(yàn)單和其他檢查結(jié)果,判斷是否實(shí)施特殊腔內(nèi)超聲檢查和介入超聲活檢 3 使用超聲儀器,進(jìn)行介入診斷和治療 4 負(fù)責(zé)超聲儀器設(shè)備的日常使用登記,儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),做好維護(hù)保養(yǎng)記錄。 -
七星區(qū)小時(shí)工
4200-4500元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前廖主管經(jīng)理七星區(qū)鐵山工業(yè)園醫(yī)療廠招聘臨時(shí)工,每周可預(yù)支300塊??! 工作內(nèi)容:生產(chǎn)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品,工作輕松,易上手 招聘要求:25-45歲歲,身體健康,能接受倒班,不體檢 上班時(shí)間:8:30-20:30,午休1個(gè)小時(shí),兩班倒,半個(gè)月倒一次 薪資待遇:白班15/小時(shí),夜班16/小時(shí),綜合工資4000+,可預(yù)支工資 食宿:每餐3塊,先吃后扣,提供住宿,每個(gè)月50元住宿費(fèi),水電平攤 福利待遇:4人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) 工作地址:七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
5000-8000元1小時(shí)前劉女士行政人員1、依據(jù)國(guó)家、企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和制度,對(duì)本公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任;? 2、應(yīng)組織編制好企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資金預(yù)算、資金計(jì)劃安排,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行;? 3、應(yīng)組織編制好應(yīng)予上報(bào)的各種報(bào)表,做好各項(xiàng)財(cái)稅申報(bào)工作,做好資金的日常安排;? 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解;? 5、以公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化為目標(biāo),做好財(cái)務(wù)管理工作; 6、審核、控制日常的付款支出、包括費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計(jì)劃,做好資金的日常安排; 7、做好藥品交付過(guò)程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來(lái)單位的對(duì)賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客... -
美團(tuán)外賣(mài)送餐員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 重量補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
1小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車(chē),有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車(chē)公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類(lèi)補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣(mài)箱)、保險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】: 三個(gè)班次,輕松自由,...
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林招聘最新投遞
-
鄧先生投遞了 桂林味道制造科技有限公司 的 餐飲部長(zhǎng) 職位2024-11-16
-
莫先生投遞了 桂林市萬(wàn)弘文具 的 配送司機(jī) 職位2024-11-16
-
韋小姐投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-11-16
-
伍先生投遞了 桂林市開(kāi)闊商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 貨車(chē)司機(jī) 職位2024-11-16
-
秦先生投遞了 桂林市雙勝信息咨詢(xún)有限公司 的 七星區(qū)小時(shí)工 職位2024-11-15
-
秦先生投遞了 桂林市萬(wàn)弘文具 的 配送司機(jī) 職位2024-11-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快