桂林富城商廈招聘
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桂林 富城商廈 招聘
職位。好工作，上桂聘
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不限(350)
萬象城(95)
桂林大世界(27)
南方大廈(26)
靖江王城(26)
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桂林中心廣場(14)
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文化大廈(9)
東西巷(8)
榮和林溪府(8)
華潤中央公園(7)
安置小區(qū)(7)
天宮創(chuàng)業(yè)大廈(5)
富城商廈(5)
桂湖花園(4)
八桂大廈(4)
正陽步行街(4)
正陽門商場(3)
遠(yuǎn)征物流基地(3)
大龍灣(3)
5號公館(2)
理想嶺域(2)
九崗嶺小區(qū)(2)
樂群苑(2)
康美大廈(2)
王城商廈(2)
微笑堂商廈(2)
麗景公寓(2)
匯通寫字樓(1)
桂影大樓(1)
篦子園住宅區(qū)(1)
安慶大廈(1)
廣源·國際社區(qū)(1)
清華園(1)
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物業(yè)公司--禮賓員（東西巷）
4200-4400元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2024-09-20
胡昕HR崗位內(nèi)容：
1. 車輛的指引與管理；
2. 形象展示；
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求：
1. 40歲以下，170cm以上，身體健康，無紋身；
2. 接受12小時兩班倒，管理嚴(yán)格；
3. 接受軍事訓(xùn)練、考核；
4. 對待車主/游客/市民有禮有節(jié)，有問必答。
福利待遇：
1. 月休4天，法定假節(jié)日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休；
2. 試用期2個月，考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險；
3. 發(fā)放餐補(bǔ)，無住宿；
4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助；
5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、法定假節(jié)日福利、員工推薦費(fèi)等。
晉升途徑：禮賓員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 -
新媒體運(yùn)營
3000-5000元
2024-09-20
秦群喜經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)
6、有學(xué)校資源的可以優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)員
3800-6000元
2024-09-20
黃先生經(jīng)理1、根據(jù)公司廣告工作計劃安排，尋找目標(biāo)客戶，撥打客戶電話，為客戶量身定制廣告推廣營銷方案，向客戶推薦商品或服務(wù)。
2、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索；電話形式約訪客戶，上門拜訪進(jìn)行洽談并促成簽單；處理訂單，跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算。
3、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度，保證原始資料完整無缺，應(yīng)收賬款準(zhǔn)確無誤。處理銷售過程中出現(xiàn)的問題和糾紛，與公司客服人員一起提供售前、售中和售后服務(wù)。
4、定期維護(hù)客戶關(guān)系，總結(jié)歸納客戶相關(guān)資料，積極參與成功案例編寫，開發(fā)新客戶。
5、男女不限，學(xué)歷不限，21—40歲，1年以上銷售經(jīng)驗，從事過保險公司工作者、地推工作經(jīng)驗者、廣告公司工作經(jīng)驗者為佳。
6、良好的表達(dá)能力和溝通技巧嗎，富有協(xié)作和團(tuán)隊意識，具備良好的抗壓能力，能積極面對工作中的困難。
7、正常周一到周五（8：00--12：00、14：30--18:00）工作，公司安排中餐，試用期1個月，轉(zhuǎn)正交五險，工作滿1年后發(fā)年終獎，加工齡工資。 -
桂林小時工
3800-4500元
2024-09-20
文主管主管1. 象山區(qū)招聘長白班，工資3800-4500，月休四天，18-44歲，空調(diào)車間，坐班，不用體檢，不用穿無塵服，可以帶手機(jī)在身上，10號發(fā)工資 ?上班時間8:00-20:30 ?地址:象山區(qū) -
門崗保安
3600-3800元
2024-09-20
文主管主管1. 臨桂萬達(dá)廣場附近招聘保安 要求：男女不限 18-40 男身高165以上，女身高158包住不包吃 無需經(jīng)驗要求 人靈活會使用手機(jī)即可！ 薪資待遇：3600+200績效（全勤） 工作時間：8-8兩班倒，半個月一倒班，月休4天 招聘要求：無紋身 無案底 身體健康 工作地址：臨桂萬達(dá)廣場附近 -
話務(wù)員
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
2024-09-20
俸女士人事崗位職責(zé)： 1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作； 2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對信用卡逾期賬戶進(jìn)行提醒通知服務(wù)； 3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進(jìn)行溝通，提醒客戶按照約定及時還款； 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率，合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款，并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作； 5、按照要求和合法流程，與不良資產(chǎn)戶進(jìn)行談判制定政策； 任職資格： 1、20-45歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可酌情放寬，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生） 專業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先； 2、性格開朗，積極向上，有團(tuán)隊合作精神。樂于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險識別能力和抗壓能力； 3、有較強(qiáng)的洞... -
采購總監(jiān)
6000-10000元
2024-09-20
趙女士人事崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門制度的建立及執(zhí)行，持續(xù)完善采購管理制度，不斷提高工作質(zhì)量和效率； 2、負(fù)責(zé)采購計劃的編制與實施； 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)管理，統(tǒng)籌安排，保質(zhì)保量完成采購任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)采購成本的分析與控制； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道開發(fā)、供應(yīng)商的管理與維護(hù)、采購協(xié)議談判及簽訂、客戶分級管理等。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，45歲以下； 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠幫助企業(yè)完善采購流程； 3、有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備一定的市場調(diào)研及分析能力； 5、抗壓能力強(qiáng)，具有一定的管理魄力，穩(wěn)定性好，有事業(yè)心； ... -
項目助理
5000-6000元
2024-09-20
蔣勇l要求會開車，會用辦公軟件，需要出差，服從領(lǐng)導(dǎo)人事安排。待遇優(yōu)厚 。 -
游戲開發(fā)策劃
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-09-20
于小姐HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作； 2、制定游戲規(guī)劃方案，編寫策劃文案，能夠保證策劃案在項目中正確實施（含：編寫策劃文案，豐富游戲內(nèi)涵，規(guī)劃布局結(jié)構(gòu)，進(jìn)行細(xì)節(jié)實現(xiàn)，包括系統(tǒng)規(guī)劃、規(guī)則細(xì)化、數(shù)值調(diào)整、平衡性調(diào)節(jié)）； 3、游戲的后續(xù)工作跟蹤，包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問題的處理等內(nèi)容。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元
2024-09-20
張嘉文店長1.服從酒店工作安排 2. 3. -
房地產(chǎn)銷售精英
10000-15000元
2024-09-20
人事二手房交易買賣，一手房銷售 職位招聘30-50人 -
高薪房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元
2024-09-20
蔣勇房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，無責(zé)年薪保底3.6萬，有意向可以面談。 -
地產(chǎn)置業(yè)顧問
8000-13000元
2024-09-20
人事一二手房銷售，只要勤快，月收入過萬不是夢 -
直播運(yùn)營
5000-10000元
2024-09-20
黃女士人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運(yùn)營/維護(hù)等各項工作，完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)（包括但不限于流水/日活/新增/留存等）； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃（直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃）； 3. 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識，可以對團(tuán)隊成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn)； 4. 負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，拆分工作計劃，跟進(jìn)結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù)； 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行；平臺變化較快，故要保持時刻學(xué)習(xí)的心態(tài)，第一時間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調(diào)整和迭代； 7.每天進(jìn)行復(fù)盤，找到工作中不好的地... -
直播助理
4000-6000元
2024-09-20
黃女士人事經(jīng)理1、協(xié)助主播開播前的準(zhǔn)備工作； 2、協(xié)助主播在直播中營造直播間氛圍； 2、公屏互動、帶動直播間氣氛和節(jié)奏； 3、排品、上鏈接等相關(guān)輔助工作； 4、下播整理好相關(guān)產(chǎn)品、和主播運(yùn)營一起進(jìn)行復(fù)盤； 5、有義務(wù)整理打掃直播間及打包發(fā)貨； 6、每日復(fù)盤、找到做的不好的地方第二天加以改正，發(fā)揚(yáng)做得好的地方繼續(xù)保持，編輯發(fā)送日報。 7、具備積極的態(tài)度和端正的品行，時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)和探索的能力！公司擁有專業(yè)的培訓(xùn)體系； 8、我們是極速發(fā)展型公司，公司文化中強(qiáng)調(diào)“利他”與“發(fā)展”，如果你足夠優(yōu)秀足夠努力，不管你的職位多平凡，未來都有機(jī)會轉(zhuǎn)崗或升遷，和公司一起成長，不會埋沒你！薪資不設(shè)天花板，和... -
客房服務(wù)員
4000-7000元
2024-09-20
李經(jīng)理人事經(jīng)理1、完成每日分配客房清潔任務(wù) 2、負(fù)責(zé)所管轄樓層衛(wèi)生保證 3、負(fù)責(zé)所管樓層后勤區(qū)域衛(wèi)生維護(hù) 4、基本對客服務(wù) 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)任務(wù) -
會計
3000-5000元
2024-09-20
于小姐HR崗位描述 1、合并報表制作和分析，財務(wù)報告制作和分析； 2、功能部門運(yùn)營報告制作和分析，對業(yè)務(wù)及公司其他部門進(jìn)行支持； 3、對行業(yè)、竟品及產(chǎn)業(yè)鏈上下游公司財務(wù)情況進(jìn)行分析跟進(jìn)，支持公司資本運(yùn)做； 4、對公司投資、籌資項目進(jìn)行跟進(jìn)、管理。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 薪資福利： 1、月薪3000-5000元； 2、五險一金+雙休+餐補(bǔ)+年終獎； 3、享有帶薪法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假； 4、享受每年免費(fèi)健康體檢、員工旅游、生日蛋糕及結(jié)婚、生育禮金；春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等； 5、公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎、團(tuán)隊獎、特殊貢獻(xiàn)獎、建議獎等各項獎勵、津貼； 6、公... -
編輯/記者
4000-5000元
2024-09-20
莫姐1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、遵守國家法律法規(guī)，具備良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，黨員優(yōu)先； 3、具有良好的寫作、溝通和選題策劃能力，有良好的思考和分析能力，對文字采編工作有熱情； 4、具有一定的攝影水平，勝任視頻的拍攝與制作 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，工作踏實、肯干，溝通能力強(qiáng)； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)視頻報道的拍攝、撰稿、后期編輯制作； 2、負(fù)責(zé)新媒體的編輯和發(fā)布； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； -
酒店前臺
3000-5000元
2024-09-20
李經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:專職夜班，上班時間：00:00-08:00，負(fù)責(zé)前臺顧客接待服務(wù)、夜審 職位要求: 1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可; 2、男女不限，年齡:20-35歲,成熟穩(wěn)重責(zé)任心強(qiáng) 3、要能做長期，短期工不招! 4、底薪2400+提成+績效+夜班補(bǔ)助+全勤獎，綜合薪資3000-5000元 5、購買五險 6、包吃住 7、月休4天，節(jié)假日另計 面試三班倒輪班也可以 -
前臺接待
3000-5000元
2024-09-20
張嘉文店長華住集團(tuán)旗下—漢庭優(yōu)佳酒店，現(xiàn)招聘以下崗位。 總臺接待 6名（2500元/月-6000元/月） 客房服務(wù)員 6名（2300元/月-5000元/月） 任職要求： 1.?責(zé)任心強(qiáng)、遵守相關(guān)制度、有良好的團(tuán)隊合作意識。 2.?形象好、氣質(zhì)佳，能向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的服務(wù)。 3.?適應(yīng)倒班出勤。 福利待遇： 基本待遇。一日三餐、提供宿舍、社保五險、考核績效； 工作地址：桂林市正陽步行街2號
桂林相關(guān)熱門崗位
秀峰區(qū)附近熱門公司
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場管理服務(wù)；游泳場館經(jīng)營及管理；代居民收水電費(fèi)；國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
桂林富城商廈招聘最新投遞
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朱先生投遞了 桂林力港網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 的 會計 職位2024-09-24 -
李先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 采購總監(jiān) 職位2024-09-24 -
石小姐投遞了 桂林力港網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 的 會計 職位2024-09-24 -
劉先生投遞了 桂林市優(yōu)雅酒店管理有限公司 的 前臺接待 職位2024-09-24 -
呂先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 桂林小時工 職位2024-09-24 -
劉小姐投遞了 桂林楓島國際酒店管理有限公司 的 酒店前臺 職位2024-09-24
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下
