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桂林沃爾瑪學校招聘(有五險) logo

桂林沃爾瑪學校招聘(有五險)

共找到 13條 桂林 沃爾瑪 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-08
吳老師
崗位職責:
1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標;
2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作;
3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動;
4、負責做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作;
5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊;
6、負責對整體店鋪銷售任務達成、費用管控等工作;
7、負責與相關部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對接,做好各店及各相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8、負責各店安全(人身安全、信譽、設備安全、消防安全)培訓,對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位,隨時進行抽查工作;
9、負責配合各機關政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領導臨時交派的相關工作。
任職要求:
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點、制作流程。
1、有線上運營店鋪的經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
2、大專以上學歷;
3、全面主持店面的管理工作,店面日常運營工作;
4、工作態(tài)度積極認真,務實肯干,有較強的責任心;
5、能夠認真服從上級領導的安排與管理,并嚴格執(zhí)行;
6、執(zhí)行力強,有管理才能,品行端正。

學區(qū)主任

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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  • 培訓提升
2024-11-08
吳老師
一、崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質(zhì)量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運營相關經(jīng)驗;
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
崗位職責:
1、按照課件備課、準備材料、上課,完成教學任務;
2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學生的情況,使學生創(chuàng)作出符合年齡的作品;
3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長;
4、所屬校區(qū)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,書法相關專業(yè);
2、有書法功底;
3、從事過相關書法、國畫教學;
4、外向有激情,善于調(diào)動氣氛,課堂活躍;
5、工作認真負責,有團隊合作精神;
工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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2024-11-08
吳老師
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步...

美食主播

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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2024-11-08
吳老師
職位內(nèi)容: 1、通過抖音等直播平臺,向粉絲介紹公司紙制產(chǎn)品并引導下單; 2、與粉絲互動,活躍氣氛,引導粉絲關注直播間,提升在線人數(shù); 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強粉絲粘性; 4、口語清晰,語言靈活多變,有經(jīng)驗者優(yōu)在抖音等平臺進行直播賣; 5、主要負責蛋糕店的美食帶貨。 職位要求: 1、熟悉網(wǎng)絡聊天,性格開朗,反應機敏,善于表達,自我調(diào)節(jié)能力; 2、形象佳、態(tài)度積極,性格陽光,能吃苦耐勞,活躍頻道氣氛,吸粉互動; 3、有較強的客戶跟蹤能力及銷售能力,團隊合作意識和現(xiàn)場操控應變能力 ; 4、獨立完成平臺直播,根據(jù)定位完成直播吸粉、直播帶貨、增加人氣等各直...
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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2024-11-08
吳老師
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
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2024-11-08
吳老師
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科...

培訓主管

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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2024-11-08
吳老師
1、制定與調(diào)整各學科全年工作計劃及教學目標;制定周工作計劃,并按質(zhì)按量完成; 2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作; 3、及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息; 4、做好教師的本職工作,積極主動做好學員服務,起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求: 1、大專以上學歷,工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的責任心和敬業(yè)精神
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 本科以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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2024-11-08
吳老師
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。

少兒英語主教

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 1人 1年以上 大專以上 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
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2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責: 1.負責教授少兒相關英語課程; 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃; 3.負責參加教研活動和教研會議; 4.負責與學生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責任心,做事認真負責。

少兒口才老師

2500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 1年以上 20-40歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
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2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責: 1.負責4-16歲少兒語言藝術、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學。 2.負責語言藝術教學計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。 3.組織學員排練作品,參加學校組織的各項藝術活動。 4.積極與孩子開展有意義的互動教學,完成既定教學目標。 5.對學員學習情況進行跟蹤,做好與家長的溝通,及時反饋學員情況。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷,有相關教學經(jīng)驗,幼教、師范類、漢語言文學、播音主持等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.普通話等級二甲以上。 3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細心。 5.具有良好的語言表達...
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 5人 1年以上 本科以上 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
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  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
1.本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗和相關專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排。 員工福利:提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道,享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇,入職員工購買意外險,滿一年工齡員工可享受五險一金,優(yōu)秀員工可參與公司分紅。
約 13 個崗位

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廣西智喜建材科技有限公司
許可項目:各類工程建設活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:物聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā);會議及展覽服務;金屬制品研發(fā);軟件開發(fā);電子專用材料研發(fā);人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務;智能家庭消費設備銷售;物聯(lián)網(wǎng)應用服務;網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā);軟件銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);電子產(chǎn)品銷售;網(wǎng)絡設備銷售;園林綠化工程施工;安防設備銷售;銷售代理;電器輔件銷售;辦公用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);金屬鏈條及其他金屬制品銷售;橡膠制品銷售;集成電路銷售;建筑用金屬配件銷售;金屬工具銷售;家具零配件銷售;日用品銷售;電力電子元器件銷售;家用電器銷售;塑料制品銷售;衛(wèi)生潔具銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);家用電器安裝服務;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;廣告設計、代理;廣告制作;物業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;以自有資金從事投資活動;國內(nèi)貨物運輸代理;市場營銷策劃;汽車零配件零售;五金產(chǎn)品制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林市卓鋰新能源科技有限公司
新能源照明設備研發(fā)及銷售;銷售:手機配件、電動工具;鋰電池研發(fā)及生產(chǎn)。
桂林市全家達商貿(mào)有限公司
一般項目:家用電器銷售;日用家電零售;日用百貨銷售;家用電器零配件銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西藍天科技股份有限公司
許可項目:地質(zhì)災害治理工程設計;建設工程勘察;地質(zhì)災害治理工程監(jiān)理;地質(zhì)災害治理工程勘查;地質(zhì)災害治理工程施工;地質(zhì)災害危險性評估;測繪服務;建設工程設計;人防工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計;國土空間規(guī)劃編制;工程造價咨詢業(yè)務;各類工程建設活動;檢驗檢測服務;施工專業(yè)作業(yè);建筑智能化工程施工;房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包;水利工程建設監(jiān)理;建設工程質(zhì)量檢測;消防設施工程施工;建設工程監(jiān)理;建筑勞務分包(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:地質(zhì)災害治理服務;工程技術服務(規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外);地質(zhì)勘查技術服務;工業(yè)工程設計服務;規(guī)劃設計管理;圖文設計制作;工業(yè)設計服務;承接總公司工程建設業(yè)務;軟件開發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;工程管理服務;地理遙感信息服務;新材料技術推廣服務;新材料技術研發(fā);環(huán)保咨詢服務;環(huán)境保護專用設備銷售;水土流失防治服務;水利相關咨詢服務;污水處理及其再生利用;水污染治理;環(huán)境保護監(jiān)測;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;招投標代理服務;信息技術咨詢服務;計算機系統(tǒng)服務;環(huán)境保護專用設備制造;計量服務;氣候可行性論證咨詢服務;信息系統(tǒng)集成服務;電力行業(yè)高效節(jié)能技術研發(fā);發(fā)電技術服務;節(jié)能管理服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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