桂林臨桂區(qū)物業(yè)公司招聘（有崗位晉升）

共找到 15條桂林臨桂區(qū) 招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

電工

3000-3500元

桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上高中以上物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)前

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件
2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問(wèn)題的零部件
4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具
5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等

消防操作員（民航桂林空管站）

4200元

桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-兩江機(jī)場(chǎng) 1人 1年以上 20-55歲初中以上物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

王女士

行政總監(jiān)

民航桂林空管站安保部現(xiàn)急聘消防操作員1名
主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)消防設(shè)備和設(shè)施的巡查、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備和設(shè)施始終處于良好工作狀態(tài)。
2、進(jìn)行消防演習(xí)和培訓(xùn),提高員工的火災(zāi)應(yīng)急和滅火技能。
3、按要求配合執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)消防操作工作。
應(yīng)聘要求：
1、男，年齡55周歲以?xún)?nèi)，初中及以上學(xué)歷，一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)消防員證書(shū)，對(duì)消防設(shè)備及設(shè)施的基本維護(hù)有一定了解。
2、臨桂人優(yōu)先。
3、身體健康，服從安排。
待遇：4200元/月，月休4天，提供吃住

校醫(yī)

4000元

桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上大專(zhuān)以上物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升

1小時(shí)前

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

本崗位無(wú)醫(yī)師證勿擾
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全校師生的日常醫(yī)療咨詢(xún)、健康教育與疾病預(yù)防工作。
2.處理常見(jiàn)疾病及突發(fā)狀況的初步診斷與緊急救治，及時(shí)轉(zhuǎn)診需進(jìn)一步治療的病例。
3.管理學(xué)校衛(wèi)生室，確保藥品、器械的安全存放與有效使用。
4.組織實(shí)施學(xué)生健康體檢，建立并管理學(xué)生健康檔案。
5.參與學(xué)校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行，監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。
6.開(kāi)展心理健康輔導(dǎo)，為學(xué)生提供必要的心理支持與干預(yù)。
7.協(xié)同學(xué)校相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)，提升學(xué)生健康素養(yǎng)。
任職要求：
1.醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，年齡不限。
2.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。
3.熟悉學(xué)校衛(wèi)生工作，具備處理常見(jiàn)疾病及突發(fā)事件的能力。
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與學(xué)生、家長(zhǎng)及教師有效溝通。
5.優(yōu)先考慮具有學(xué)校校醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

物業(yè)維修員/電工（臨桂）

3500-4000元

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 30-50歲初中以上物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

7小時(shí)前

李女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備房（水泵房、電井房、電梯機(jī)房）巡查，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改（井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?4、處理緊急大事，如火災(zāi)、停水停電故障等； 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問(wèn)題（線路、水管、馬桶堵塞、壁畫(huà)安裝等）；崗位要求： 1. 一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 有電工證； 3. 50歲以?xún)?nèi)，有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：3500-3900，月休4天，社保，餐補(bǔ)。工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)秧塘路領(lǐng)益智造B棟（工廠）有意向請(qǐng)電話咨詢(xún)或者投簡(jiǎn)歷，不要消息留言，沒(méi)時(shí)間看！

客服專(zhuān)員—慧佳城

3500-3900元

深圳市花樣年國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 1人 18-35歲大專(zhuān)以上物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

谷小姐

人事專(zhuān)員

1、需要專(zhuān)職催費(fèi)，要有催費(fèi)經(jīng)驗(yàn)。 2、接受年底沖刺加班，進(jìn)行物業(yè)費(fèi)的催收。 3、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度； 4、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作； 5、重大投訴和重要業(yè)主問(wèn)題處理的回訪，對(duì)客戶意見(jiàn)、建議進(jìn)行匯總分析； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問(wèn)題整改跟進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài)； 8、負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換； 9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)，處理退費(fèi)流程； 10、負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映...

家政主管

3000-5000元

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25-50歲高中以上物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

鄧主任

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織保潔家政服務(wù)工作 2、年齡：25-50歲，高中及以上學(xué)歷有社工工作經(jīng)驗(yàn)者、家政服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

后期物業(yè)客服（臨桂）

3500-3900元

深圳市花樣年國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲大專(zhuān)以上物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

谷小姐

人事專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度； 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作； 3、重大投訴和重要業(yè)主問(wèn)題處理的回訪，對(duì)客戶意見(jiàn)、建議進(jìn)行匯總分析； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問(wèn)題整改跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài)； 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換； 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)，處理退費(fèi)流程； 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題； 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新； 10.負(fù)責(zé)部...

銷(xiāo)售總監(jiān)

10000-30000元

廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 3年以上 28-45歲本科以上進(jìn)出口物業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-11

周女士

人事總監(jiān)

1、調(diào)研和考察房地產(chǎn)市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，控制部門(mén)回款，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

物業(yè)客服主管

5000-6000元

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

凌小姐

1、全力建設(shè)、管理客服部，定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議、協(xié)調(diào)其他部門(mén)的工作正常開(kāi)展； 2、組織指導(dǎo)客服員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記，及時(shí)安排維修部上門(mén)處理； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見(jiàn)征詢(xún)工作； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。 1、有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳； 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

女監(jiān)控員（臨桂）

3500-3800元

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號(hào) 1人 1年以上 26-40歲物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2024-11-11

李女士

人事主管

崗位描述：監(jiān)控中心負(fù)責(zé)查看小區(qū)內(nèi)監(jiān)控錄像。相關(guān)要求： 1、年齡26-42歲，工廠上過(guò)夜班的優(yōu)先； 2、兩班倒，上班時(shí)間：7:30-19:30；19:30-7:30； 3、中專(zhuān)、高中以上學(xué)歷，有原件，后期要考消防證； 4、能接受上大夜班，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作 5、入職前體檢福利待遇：轉(zhuǎn)正3500-3800，6天休，社保，餐補(bǔ)。工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)彰泰公園1號(hào) 【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話咨詢(xún)，不要消息留言沒(méi)時(shí)間看，用BOSS軟件比較多，如長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)聯(lián)系可以BOSS找我！

安保/形象崗（臨桂）

4000-4400元

深圳市花樣年國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 2人物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-08

谷小姐

人事專(zhuān)員

1.對(duì)公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)； 2.對(duì)車(chē)輛進(jìn)行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記，若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。

綠化工

2800-3000元

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 55歲以下物業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-11-07

人事部

1、監(jiān)測(cè)和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況，保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護(hù)綠化景觀，種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹(shù)木和灌木、防治病蟲(chóng)害等 3、巡視綠地，為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設(shè)風(fēng)障，對(duì)降水量較多地區(qū)的植被進(jìn)行控水 4、調(diào)查植物成活率，適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備

工程技工（桂林恒大城）

4000-4500元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 2人 45歲以下高中以上物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-05

恒大物業(yè)

一、工程技工（運(yùn)行） 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題、重大問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題的整改； 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理，戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)承接查驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)分析問(wèn)題及推動(dòng)問(wèn)題整改； 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評(píng)。二、維修技工 1、負(fù)責(zé)參與交樓前準(zhǔn)備工作以及交樓期間業(yè)主帶驗(yàn)房工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)指令進(jìn)行水電、裝修、土建等問(wèn)題的維修工作； 3、負(fù)責(zé)日常維修現(xiàn)場(chǎng)施工安全巡視及監(jiān)督管理； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)（工作地址：深圳市南山區(qū)）

30000-50000元

廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 3年以上 26-45歲本科以上進(jìn)出口物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-04

周女士

人事總監(jiān)

1、完成房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研，撰寫(xiě)各階段的策劃方案并配合執(zhí)行 2、開(kāi)展目標(biāo)市場(chǎng)分析和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位分析，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告 3、搜集房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 4、與銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)接，配合其各階段的工作需求，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣培訓(xùn) 5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)