桂林三里店區(qū)域企業(yè)管理公司招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 三里店區(qū)域 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
-
實(shí)習(xí)生/管培生
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實(shí)習(xí)證明
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
1小時(shí)前劉彬經(jīng)理人崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用)
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí)
注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。 -
儲(chǔ)備干部
3000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前唐女士人事崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用)
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí)
注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。 -
儲(chǔ)備干部+住宿
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前劉彬經(jīng)理人崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4.年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用)
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí)
注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。 -
實(shí)習(xí)生+3000無(wú)責(zé)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前唐女士人事1. 實(shí)習(xí)生 職位詳情 免費(fèi)住宿 無(wú)責(zé)底薪保障 有人帶 好上手 學(xué)習(xí)+成長(zhǎng) 公平晉升機(jī)制 畢業(yè)時(shí)間:不限 從基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單好上手,有專業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無(wú)責(zé)底薪3000+,免費(fèi)提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛(ài)學(xué)習(xí),愿意從基層開(kāi)始學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀,好相處, 公司氛圍簡(jiǎn)單輕松,家文化傳承,沒(méi)有勾心斗角,所有人真誠(chéng)相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒(méi)有代溝,好交流 掙錢學(xué)習(xí)成長(zhǎng)晉升改變都是你能在本公司能收獲的 桂林聚勢(shì)信息科技有限公司 立即溝通 -
高新京東擴(kuò)展+住宿
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 晉升空間大
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
12小時(shí)前劉彬經(jīng)理人崗位要求: 1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力 2、誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強(qiáng)執(zhí)行力 3、具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情 4、具備開(kāi)拓精神,有上進(jìn)心,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。。 薪資待遇 1.無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比 福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、提供住宿,離公司近,上班便利 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面... -
實(shí)習(xí)生+3000無(wú)責(zé)+住宿
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 晉升空間大
- 可提供實(shí)習(xí)證明
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
12小時(shí)前劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:從基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單好上手,有專業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+,免費(fèi)提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 上班時(shí)間:8:30-18:00(中午休息兩個(gè)小時(shí)) 任職要求:具備良好的工作態(tài)度,愛(ài)學(xué)習(xí),愿意從基層開(kāi)始學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀 公司氛圍簡(jiǎn)單輕松,家文化傳承,沒(méi)有勾心斗角,所有人真誠(chéng)相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒(méi)有代溝,好交流。 掙錢,學(xué)習(xí),成長(zhǎng),晉升,改變,都是你能在本公司能收獲的 -
財(cái)務(wù)部主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-06楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.五年以上相關(guān)行業(yè)及全盤賬工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策,會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策; 4.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程; 5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 6.良好的口頭及書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通、理解、邏輯和分析能力; 7.忠誠(chéng)守信,誠(chéng)實(shí)公正,熱情敬業(yè),工作認(rèn)真細(xì)心,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的職業(yè)操守,敢于堅(jiān)持原則。 上班時(shí)間:8.30~12.00,13.30~18.00 周末雙休 入職購(gòu)買五險(xiǎn) 薪資:5000+(試用期薪資8折,試用期3~6個(gè)月,入職滿3個(gè)月可發(fā)起轉(zhuǎn)正申請(qǐng)) 有員工餐廳,提供午餐(收費(fèi)5塊錢一頓) -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-05楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)小程序/APP運(yùn)營(yíng):結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),進(jìn)行內(nèi)容選題、線上活動(dòng)排期規(guī)劃及落地;圖文內(nèi)容素材搜集,文案撰寫,內(nèi)容相關(guān)配圖制作; 2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、制表,例如平臺(tái)打開(kāi)次數(shù)、用戶數(shù),內(nèi)容閱讀量等,并分析得出有效結(jié)論,對(duì)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整; 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶體驗(yàn)需要,進(jìn)行產(chǎn)品功能改進(jìn)的提需,與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接,配合測(cè)試,跟進(jìn)上線; 4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作; 5. 完成上級(jí)交代的其他工作事宜。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,熟悉大學(xué)生群體需求和偏好者優(yōu)先; 2. 具有用戶運(yùn)營(yíng)或活動(dòng)運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)... -
Unity研發(fā)工程師
5300-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-31楊經(jīng)理人事經(jīng)理職位描述 1、運(yùn)用Unity引擎進(jìn)行虛擬仿真項(xiàng)目和數(shù)字孿生項(xiàng)目開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有Unity產(chǎn)品功能升級(jí)與優(yōu)化,參與虛擬現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景建模程序開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)Unity產(chǎn)品功能需求分析和功能設(shè)計(jì)相關(guān)文檔的編寫。 4、根據(jù)產(chǎn)品需求對(duì)程序進(jìn)行性能和界面效果進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)Unity產(chǎn)品功能需求對(duì)接、問(wèn)題排查、技術(shù)問(wèn)題解決。 職位要求 1、軟件工程或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、2年及以上Unity3D項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計(jì),熟練使用Unity3D進(jìn)行開(kāi)發(fā);熟悉三維圖形繪制原理、物理引擎原理和各種概念; 3、熟練掌握C#,熟悉常用的設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法...
約 9 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(947)
信息產(chǎn)業(yè)園(259)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(73)
鐵山工業(yè)園(64)
棠棣之華(38)
桂林市體育中心(36)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(35)
財(cái)富名城(35)
英才科技園(31)
桂林客世界廣場(chǎng)(30)
大學(xué)科技園(27)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(21)
盛景中心(20)
施家園(16)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(15)
興進(jìn)·上城(13)
興進(jìn)·御園(12)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(11)
湖畔山莊(10)
漓濱花園(10)
七星花園(9)
三里店區(qū)域(9)
彰泰天街(8)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(8)
桂林市七星區(qū)人民政府(7)
彰泰睿城(7)
彰泰·春天(7)
棲霞府(7)
竣為公寓(6)
興進(jìn)廣場(chǎng)(6)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(5)
星辰大廈(5)
櫻特萊莊園(5)
七星新城(5)
金輝大廈(5)
明珠花園(5)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(5)
桂林融創(chuàng)文旅城(5)
福隆園(4)
鸞西三區(qū)(4)
冠城大通華郡(4)
漓東休閑小區(qū)(4)
水印長(zhǎng)廊(3)
鸞東小區(qū)(3)
東城小區(qū)(3)
桂海晴嵐(3)
寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(3)
育才大廈(2)
湘商大廈(2)
東岸楓景(2)
臨江苑(2)
旅院家園(2)
長(zhǎng)城花園(2)
興進(jìn)上郡(2)
信昌·碧水康城(2)
漓江花園(2)
匯景東城(2)
華御公館(2)
合心苑(2)
紫竹苑(2)
礦地院(1)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
金地·怡和東岸(1)
石油六公司小區(qū)(1)
恒祥花園(1)
玉龍山莊(1)
桂容苑(1)
香山畫苑(1)
毅峰大廈(1)
益華城(1)
桂林米粉企業(yè)園(1)
翡翠潮庭(1)
桂電羊角山小區(qū)(1)
興進(jìn)·繁花里(1)
萬(wàn)達(dá)城南溪府(1)
中國(guó)電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
桂林市旅游職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(1)
英才小區(qū)(1)
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無(wú)線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營(yíng)范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。
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桂林星辰科技股份有限公司一般項(xiàng)目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷售;軟件開(kāi)發(fā);軟件銷售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動(dòng)設(shè)備制造;新能源原動(dòng)設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西愛(ài)賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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