桂林臨桂區(qū)機(jī)械制造公司招聘（有工作餐）

共找到 14條桂林臨桂區(qū) 招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

招聘&員工關(guān)系員

3000-4000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人中專(zhuān)以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-13

張先生

招聘主管

生產(chǎn)車(chē)間一線(xiàn)員工異常處理、離職員工溝通面談、員工關(guān)懷；招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作
任職要求：
1.學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。
3.經(jīng)驗(yàn)要求：要求熟練使用電腦，工作細(xì)心，溝通表達(dá)能力好，喜歡與人交流，有員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)/熟悉勞動(dòng)合同法優(yōu)先

液壓工程師

5500-6500元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 5年以上 25-45歲本科以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
國(guó)家法定節(jié)假日
上下班通勤車(chē)接送

2024-11-13

王先生

人事

薪資說(shuō)明：獎(jiǎng)金根據(jù)工作項(xiàng)目?jī)?nèi)容情況另算。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型；
2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進(jìn)工作；
3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術(shù)支持；
4.液壓技術(shù)文檔整理。
任職要求：
1.年齡：28-40周歲?男女不限；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，液壓專(zhuān)業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.至少5年以上機(jī)械產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先；
4.精通各種液壓液壓元器件工作原理，液壓控制油路、管路的設(shè)計(jì)繪圖，熟悉超高壓系統(tǒng)的優(yōu)先。
5.熟悉國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)技術(shù)發(fā)展有較強(qiáng)的敏感度。
6.熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計(jì)軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學(xué)仿真），有過(guò)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或者機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
7.熟悉產(chǎn)品研發(fā)工作流程，具備一定的文案寫(xiě)作能力。
8.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項(xiàng)目小組的計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力。

電氣工程師

5000-5500元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 28-40歲大專(zhuān)以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
法定節(jié)假日
通勤車(chē)接送

2024-11-13

王先生

人事

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)及調(diào)試、電氣設(shè)計(jì)方案及詳細(xì)施工方案的編制、配合工藝人員實(shí)施項(xiàng)目電氣系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的電氣設(shè)計(jì)、PLC程序設(shè)計(jì)及調(diào)試文件的編寫(xiě)，及根據(jù)電氣配置清單，負(fù)責(zé)各類(lèi)電氣元件及器材采購(gòu)技術(shù)文件的編寫(xiě)。
3.根據(jù)客戶(hù)需求，組織實(shí)施電氣設(shè)計(jì)的技術(shù)變更，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)安裝現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，及想電氣元件的檢驗(yàn)及驗(yàn)收。
任職要求：
1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力，精通電氣控制技術(shù)、PLC通信和控制技術(shù)；
2.熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件；
3.熟練編制技術(shù)文件以及施工圖設(shè)計(jì)；
4.熟悉低壓配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)及性能參數(shù)；
5.熟悉基本的生產(chǎn)工藝流程。

結(jié)構(gòu)工程師

5000-5500元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 25-40歲本科以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
差旅補(bǔ)貼
全勤獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)
帶薪假.國(guó)家法定假
包餐.通勤車(chē)接送
項(xiàng)目獎(jiǎng).績(jī)效獎(jiǎng)

2024-11-13

王先生

人事

主要職責(zé)： 1.主管公司產(chǎn)品的整機(jī)設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的處理，并提出整改意見(jiàn)； 3.編寫(xiě)技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。任職要求： 1.年齡：25-40周歲?男女不限； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.至少三年以上從事相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計(jì)軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學(xué)仿真）； 5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力...

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售主管

2700-15000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 2年以上 25-40歲大專(zhuān)以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
帶薪年假.國(guó)家法定假
上下班通勤車(chē)接送

2024-11-13

王先生

人事

薪資說(shuō)明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼主要職責(zé)： 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度，按公司流程工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國(guó)出差，英語(yǔ)水平達(dá)3級(jí)以上（證書(shū)），能口語(yǔ)交流。任職要求： 1.年齡：25-40周歲?男女不限； 2.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.有2-3年以上從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

2700-15000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
國(guó)家法定節(jié)假日
上下班通勤車(chē)接送

2024-11-13

王先生

人事

薪資說(shuō)明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補(bǔ)貼主要職責(zé)： 1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)好老客戶(hù)； 2.區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，關(guān)注市場(chǎng)狀態(tài)，收集市場(chǎng)信息，提供對(duì)新市場(chǎng)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的建議，做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系； 3.精準(zhǔn)通過(guò)各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶(hù)，并進(jìn)行整理匯總海外市場(chǎng)潛在客戶(hù)的信息資料，及潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)； 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)及拓展客戶(hù)關(guān)系，發(fā)掘客戶(hù)潛在需求，促成客戶(hù)下單及復(fù)購(gòu)合作，建立長(zhǎng)期深入合作關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止...

油漆工

3000-5500元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 18-45歲初中以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
法定節(jié)假日
通勤車(chē)接送

2024-11-13

王先生

人事

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的噴涂加工與產(chǎn)品的表面處理，確保產(chǎn)品噴漆質(zhì)量； 2.根據(jù)工件狀況進(jìn)行測(cè)試和調(diào)整，使調(diào)配好的油漆達(dá)到最佳的噴涂效果； 3.根據(jù)產(chǎn)品表面狀況進(jìn)行預(yù)處理，包括打磨、除銹、清潔等，以確保油漆能夠良好附著； 4.對(duì)油漆涂層進(jìn)行質(zhì)量檢查，包括外觀(guān)、厚度、附著力等方面的檢測(cè)； 5.對(duì)噴漆設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，清潔噴槍、過(guò)濾器等部件，確保設(shè)備的正常運(yùn)行； 6.維護(hù)工作區(qū)域的清潔和安全，妥善處理剩余的油漆和廢棄物。任職要求： 1.熟練掌握各種油漆的噴涂技術(shù)，熟悉各種油漆的特性

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

5000-30000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 8年以上 30-45歲大專(zhuān)以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-13

王先生

人事

主要職責(zé)： 1、全面主持市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)營(yíng)管理工作，建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、調(diào)研和考察市場(chǎng)，根據(jù)公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動(dòng)態(tài)提高市場(chǎng)占有率，進(jìn)行分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格，及銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略。 4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、開(kāi)拓市場(chǎng)目標(biāo)客戶(hù)，維護(hù)管理客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)化客戶(hù)管理，充分挖掘客戶(hù)輻射潛力。 6、負(fù)...

生產(chǎn)技術(shù)員

3500-6000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上大專(zhuān)以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
通勤車(chē)接送

2024-11-13

王先生

人事

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、革新和外委開(kāi)發(fā)管理,對(duì)工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗(yàn)證； 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的工裝夾具； 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)和持續(xù)改善，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝和工裝問(wèn)題； 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持； 6.協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。任職要求： 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練數(shù)控機(jī)床、鏜床、檢測(cè)儀器等各類(lèi)生產(chǎn)工具和設(shè)備； 3.經(jīng)驗(yàn)及技能要求：機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),，熟悉機(jī)械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做...

CNC作業(yè)員

4200-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

胡女士

人事招聘主管

1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、站班，但是有站班補(bǔ)貼！?。?

組裝車(chē)間作業(yè)員

4200-5500元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-11-07

胡女士

人事招聘主管

噴印作業(yè)員

4200-5500元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

胡女士

人事招聘主管

質(zhì)檢員

4200-5500元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 20-35歲高中以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-07

唐美婷

人力主管

待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪1990+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金＋崗位津貼工作職責(zé)：專(zhuān)業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。任職要求：學(xué)歷：高中或中專(zhuān)以上性別：不限年齡20歲以上經(jīng)驗(yàn)：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。特殊要求：無(wú)色盲

新媒體推廣

3000-5000元

桂林星萊科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 1年以上大專(zhuān)以上機(jī)械制造自動(dòng)化

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-05

陽(yáng)主管

人事行政主管

1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、百度愛(ài)采購(gòu)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡(jiǎn)單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略，包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作，以吸引用戶(hù)關(guān)注和互動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)用戶(hù)互動(dòng)和管理。積極與用戶(hù)互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論、私信，處理用戶(hù)問(wèn)題和反饋。建立良好的用戶(hù)關(guān)系和口碑。 4.對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。了解用戶(hù)行為、興趣和趨勢(shì)，為運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。 5.負(fù)責(zé)賬號(hào)的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略，進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶(hù)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。任職要求： 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)視頻剪輯制作及...