桂林職場(chǎng)問(wèn)答
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在桂林體制內(nèi)考注會(huì)有用嗎？
15*******32 2023-03-14 3個(gè)回答 137人關(guān)注
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13*******92 2023-03-141.保持自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，雖人在體制，但不受限于體制；
因?yàn)楝F(xiàn)在體制內(nèi)雖然是「鐵飯碗」，但未來(lái)不一定，時(shí)代總是在變化的，畢竟三十年河?xùn)|三十年河西，誰(shuí)也說(shuō)不清楚。如果沒(méi)有核心技能力，離開(kāi)體制就難以適應(yīng)市場(chǎng)的需求。
再者，有人進(jìn)入體制后，工作一段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)自己的性格很不適合體制，如果沒(méi)有拿得出手的技能，就很難走出這個(gè)圈。
順便說(shuō)下最近遇到的一個(gè)例子：有個(gè)體制內(nèi)的朋友咨詢我，去事務(wù)所當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師好，還是去律所當(dāng)律師好，因?yàn)樗軈柡?，通過(guò)了CPA和法考，手持雙證。
由于在體制內(nèi)干得很不爽，雖然已經(jīng)到了處長(zhǎng)級(jí)別，但不太喜歡那種人際復(fù)雜的環(huán)境，還是想出來(lái)，憑自己的實(shí)力開(kāi)啟新的征程。不得不說(shuō)，他很讓人尊敬和佩服。
這時(shí)候，雙證的背景以及之前積累的資源，使得他很受事務(wù)所和律所合伙人的青睞，能夠輕松去到比較高的職位。 -
13*******49 2023-03-14有用的，但關(guān)鍵還是取決于你是以怎樣的心態(tài)面對(duì)生活和工作。
如果你早已打算好在體制內(nèi)做一條小咸魚(yú)，持續(xù)性躺平，那考注會(huì)是沒(méi)有意義的。
好比我的一個(gè)朋友，西財(cái)金融碩士畢業(yè)后，進(jìn)入了政策性銀行，她早給自己做好了定位，就當(dāng)小咸魚(yú)，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，能推就推，能躲就躲，從不在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)；
結(jié)果就是從不加班，到點(diǎn)就走人，工資雖然不算很高，但也在當(dāng)?shù)仄骄揭陨?；現(xiàn)在30歲了，皮膚嫩嫩的，一回家就遛狗打游戲，看起來(lái)還像個(gè)小姑娘，獲得美滋滋；
而另一位則是事業(yè)心很強(qiáng)，考了CPA，想往上爬，經(jīng)常加班，現(xiàn)在已經(jīng)是個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)了；但看起來(lái)要比上面這位朋友大了 5歲，且滿臉痘痘。當(dāng)然，她的收入肯定更好一些，只是平時(shí)吃飯的時(shí)候，聽(tīng)到的總是對(duì)于工作的抱怨。 -
15*******01 2023-03-14沒(méi)有用，千萬(wàn)別考！千萬(wàn)別把寶貴的時(shí)間放在這種無(wú)謂的個(gè)人內(nèi)耗上！即使你要做體制內(nèi)的業(yè)務(wù)能手，你的核心競(jìng)爭(zhēng)力也絕不是證書(shū)！
首先，注會(huì)考試的內(nèi)容嚴(yán)重脫離體制內(nèi)絕大多數(shù)人接觸的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)實(shí)際，即使是稅務(wù)部門(mén)，也只有省級(jí)以上稅務(wù)部門(mén)的個(gè)別處室的個(gè)別人員在處理個(gè)別業(yè)務(wù)時(shí)才會(huì)接觸到一部分，很可能你考了也用不上、用了也用不足，對(duì)個(gè)人素質(zhì)提升沒(méi)有任何幫助。稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)可能更務(wù)實(shí)一些。
其次，注會(huì)考試會(huì)占據(jù)你大量的業(yè)余時(shí)間，繼而壓縮你的交際空間，要知道，體制內(nèi)的人際關(guān)系是需要在很多看起來(lái)特別浪費(fèi)時(shí)間的應(yīng)酬中持續(xù)維護(hù)的，你在一短時(shí)間內(nèi)的缺席，很可能造成你再也無(wú)法融入，甚至最終影響你的群眾評(píng)價(jià)。
第三，注會(huì)對(duì)職務(wù)晉升沒(méi)有任何幫助，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的條件里從沒(méi)有注明過(guò)任何一個(gè)證書(shū)、任何一方面的人才優(yōu)先。
最后，假如你考取了注會(huì)，唯一的作用就是，單位里的急難險(xiǎn)重工作都會(huì)丟給你，因?yàn)槟芡ㄟ^(guò)這個(gè)考試，說(shuō)明你學(xué)習(xí)能力過(guò)硬，能鉆研、靠得住，大家給你帥鍋派活的時(shí)候自然也就沒(méi)什么心理壓力了。
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財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 50-100人 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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計(jì)劃文員 3000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費(fèi)體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
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電商專員 4500-6500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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招旅游機(jī)場(chǎng)專線司機(jī)2 6000-8500元
加班補(bǔ)貼 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 5人
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純工價(jià)16塊七星臨時(shí)工，可預(yù)支，隨時(shí)辭工 4000-5000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-象山區(qū) 50人
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銷(xiāo)售總監(jiān) 6000-12000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 2人
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品質(zhì)工程師 5000-6500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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業(yè)務(wù)員 4000-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 10人
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永?？h加鈔員 2800-3150元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
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門(mén)店店長(zhǎng) 5000-10000元
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大客戶經(jīng)理 5000元
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桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人
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財(cái)務(wù)總監(jiān) 10000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
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五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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