桂林職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作？
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我在i桂林上班，老板布置任務(wù)的時(shí)候，我應(yīng)該如何著手？
13*******29 2022-10-15 3個(gè)回答 73人關(guān)注
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18*******86 2022-10-15接受任務(wù)，記錄要點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)給你布置任務(wù)，就說明他覺得你是能夠完成的，這時(shí)候你要做的就是接任務(wù)，記錄領(lǐng)導(dǎo)提出的相關(guān)要點(diǎn)。
如果你沒法當(dāng)場(chǎng)預(yù)估任務(wù)的難度或者交付時(shí)間，可以跟領(lǐng)導(dǎo)說要點(diǎn)我都記下了，我下去好好研究一下盡快給您匯報(bào)。
就算心里沒底，也不要直接拒絕領(lǐng)導(dǎo)說自己無法完成，這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你態(tài)度有問題。 -
15*******95 2022-10-15及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作
拿著你的調(diào)研結(jié)果，向領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是不是他想要的方向，有沒有其他要求，沒有問題再開展工作。
如果是時(shí)間預(yù)估有誤，你可以列出完成任務(wù)所需步驟和時(shí)間，跟領(lǐng)導(dǎo)商量是否可以修改截至?xí)r間；如果是有困難需要領(lǐng)導(dǎo)支援，你可以適時(shí)說明自己遇到的困難，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給自己這方面的資源做支撐。 -
13*******05 2022-10-15我們可以從以下四個(gè)方面進(jìn)行考慮：
（1）這個(gè)任務(wù)的目標(biāo)是什么？有哪些要求？
以終為始，結(jié)合之前提出的要點(diǎn)，思考領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)任務(wù)，是想達(dá)成一個(gè)什么樣的結(jié)果？不僅有利于指導(dǎo)工作安排，還能幫助你在工作中及時(shí)自我評(píng)估，校對(duì)方向。
（2）這個(gè)任務(wù)的成果會(huì)用于什么場(chǎng)合？受眾是誰？
明確這一點(diǎn)也十分重要，對(duì)于不同場(chǎng)合、不同受眾，形成的報(bào)告是不一樣的。
比如匯報(bào)給老板看，可能需要你結(jié)論先行，附有總結(jié)性的數(shù)據(jù)分析；而對(duì)外匯報(bào)，可能還需要加上公司介紹等信息。
（3）具體需要哪些步驟才能完成？
通過拆解目標(biāo)，你能夠預(yù)估完成每部分的難易程度及所需時(shí)間，提前找到需要領(lǐng)導(dǎo)提供幫助的地方，好提前向領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取這方面資源。
（4）任務(wù)的截至?xí)r間是什么時(shí)候？
明確截止時(shí)間，是每個(gè)職場(chǎng)人都需要養(yǎng)成的職業(yè)習(xí)慣。主動(dòng)告知領(lǐng)導(dǎo)截止時(shí)間，便于他對(duì)你的工作進(jìn)度有一個(gè)大體把控，更好進(jìn)行工作安排。
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財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源 10人以下
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財(cái)務(wù)總監(jiān) 10000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
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切配工 3800元
五險(xiǎn) 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 4人
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純工價(jià)16塊七星臨時(shí)工，可預(yù)支，隨時(shí)辭工 4000-5000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-象山區(qū) 50人
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領(lǐng)班 5000-5800元
五險(xiǎn) 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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計(jì)劃文員 3000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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食堂廚工臨時(shí)工 110元/天
工作餐
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
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大客戶經(jīng)理 5000元
五險(xiǎn) 周末雙休 崗位晉升 年終獎(jiǎng)
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人
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電商專員 4500-6500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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永?？h加鈔員 2800-3150元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
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招旅游機(jī)場(chǎng)專線司機(jī)2 6000-8500元
加班補(bǔ)貼 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 5人
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食堂服務(wù)員 3500元
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桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 3人
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業(yè)務(wù)員 4000-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 10人
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銷售總監(jiān) 6000-12000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 2人
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電商銷售會(huì)計(jì) 4000-5500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費(fèi)體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
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品質(zhì)工程師 5000-6500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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機(jī)械數(shù)控技術(shù)員 4000-4500元
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藝術(shù)老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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調(diào)試裝配工 3000-5000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
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加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 月休4天
桂林-陽朔縣 1人
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英語老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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