桂林職場問答
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請問一下桂林的私企老板的專職老司機(jī)出路在那里?很困惑!
13*******84 2022-10-12 3個回答 84人關(guān)注
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13*******41 2022-10-12我是大專畢業(yè)生計算機(jī)專業(yè),在學(xué)校的時候沒好好學(xué)專業(yè)知識,畢業(yè)后自己應(yīng)聘了一個私企老板的司機(jī),沒有工作經(jīng)驗,現(xiàn)在干了快一年了,我準(zhǔn)備今年年底辭職,這大半年怎么說呢,哎就是心累,伺候人的活就是給人當(dāng)孫子,下班沒有正常時間點(diǎn),尤其是剛剛來上班的時候不太懂規(guī)矩,經(jīng)常挨訓(xùn),也摸索出來伺候他的經(jīng)驗了,知道什么時候該干什么什么時候不該干什么,最委屈的時候就是剛從學(xué)校過度到這邊第一個月的一天下午。我像往常一樣開車載著老板跟老板娘去幼兒園接他們五歲的兒子,因為來了一個月左右了,從幼兒園到他們家的路線我已經(jīng)很熟悉了。馬上到一個路口前邊該左轉(zhuǎn)的時候老板娘說讓我直走去前邊買點(diǎn)東西,我隨口答應(yīng)著但是就左轉(zhuǎn)了,也不知道那天腦子抽了什么瘋,我趕緊想道歉可話還沒說出口他們五歲的兒子張嘴就說我 你聽不懂人話嗎? 很大聲的那種質(zhì)問語氣,我沒接話,老板兩口子也沒接話,那天把他們送回家后我回到出租屋里哭了,合租的,自己在房間蒙著被子偷偷哭。被一個五歲的孩子這樣說,我當(dāng)時也不能說什么,也不敢說什么,因為我吃這碗飯,不能得罪老板,然后第二天洗漱完重新迎著陽光開始新的一天。沒什么大不了的,
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13*******50 2022-10-12做的讓老板發(fā)現(xiàn)你有更大的價值,一時半會換人也難以代替你的位置了,才會有出路。 但如果只是單純的接送和保養(yǎng)車子,繼續(xù)下去則沒有任何出路,干得好是應(yīng)該,干不好還要挨罵。在資本家眼里你不能創(chuàng)造出更大的價值話,也只能算是個固定的折舊資產(chǎn)。因為一旦你在老板眼中的價值已經(jīng)固定,你的工資增長也就開始停滯不前了。累且不說,隨時都可以找人代替你的位置。 干了四年,運(yùn)氣不太好,跟不到好的老板,拿不到資源,老板心眼小,犯了錯誤后工資再沒漲過,也是趁著年輕準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行,打算明年離職自己干點(diǎn)生意,或者回家跟父親干工程 發(fā)布于 2020-12-09 19:26
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13*******06 2022-10-12我也是專職司機(jī),干了四年了,從最初跟在老板身邊的商務(wù)司機(jī)到現(xiàn)在的成了接娃專職司機(jī) 要么辭職轉(zhuǎn)行,要么就是成為公司管理者,再者要是能從老板能拿到資源出去自己干點(diǎn)事情也容易事半功倍 專職司機(jī)最基本的就不說了,就說點(diǎn)跟在老板身邊的。跟老板主要要會來事,在老板身邊不止點(diǎn)頭哈腰拍馬屁,得要學(xué)會服務(wù)好老板,保護(hù)好老板。除了能開車還能當(dāng)好老板的助理,比如接待禮儀,老板應(yīng)酬時要點(diǎn)什么菜,喝什么酒,坐哪個位置,酒局時觀察老板情況該如何偷梁換柱把酒換成水來保護(hù)老板。是否懂泡茶和茶桌上的禮儀,是否會做PPT。除了開車還能干別的事情,只要所做的讓老板發(fā)現(xiàn)你有更大的價值,一時半會換人也難以代替你的位置了,才會有出路。 但如果只是單純的接送和保養(yǎng)車子,繼續(xù)下去則沒有任何出路,干得好是應(yīng)該,干不好還要挨罵。在資本家眼里你不能創(chuàng)造出更大的價值話,也只能算是個固定的折舊資產(chǎn)。因為一旦你在老板眼中的價值已經(jīng)固定,你的工資增長也就開始停滯不前了。累且不說,隨時都可以找人代替你的位置。
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