桂林職場問答
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想知道在桂林獵頭如何找到企業(yè)合作?
13*******38 2022-08-29 3個回答 43人關(guān)注
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15*******84 2022-08-29從事獵頭工作通常都會有同行同事,雖然同是獵頭工作,但不一定僅僅是競爭關(guān)系,也可以合作共贏。每個獵頭所擅長的方向不同,比如部分獵頭手中的技術(shù)型人才較多,而有些獵頭手中的營銷型人才較多。如果自己恰好有某企業(yè)的合作機(jī)遇,但自己手中沒有人才資源,可以通過資源互換的方式來提升彼此合作的機(jī)會。
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13*******89 2022-08-29當(dāng)?shù)卮笮凸S
大型工廠每年也需要招聘大量的人才,但是大型工廠的人員流動性較強(qiáng),這對于用人單位來說并不是想看到的,大家都希望從業(yè)者具備較強(qiáng)的職業(yè)穩(wěn)定性,因此需要更專業(yè)的人去判斷應(yīng)聘者是否具有穩(wěn)定性,這時,獵頭的機(jī)會就來了。作為獵頭,可以積極地到本地大工廠去進(jìn)行談判,并附帶好自己手里候選人的資料,相信用人工廠同樣非常愿意與之合作。 -
13*******48 2022-08-29
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壽司店長 4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人
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招旅游機(jī)場專線司機(jī)2 6000-8500元
加班補(bǔ)貼 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人
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品質(zhì)工程師 5000-6500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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銷售總監(jiān) 6000-12000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 2人
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藝術(shù)老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
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業(yè)務(wù)員 4000-8000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 10人
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調(diào)試裝配工 3000-5000元
五險 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
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銷售專員 2000-10000元
五險 崗位晉升 工作餐 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人
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養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 10人
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英語老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
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計劃文員 3000-5000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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門窗銷售營業(yè)員 3000-20000元
項目提成 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū) 20人
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財務(wù)總監(jiān) 10000-12000元
五險 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
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永??h加鈔員 2800-3150元
五險 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
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大客戶經(jīng)理 5000元
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污水治理主管 5000-6000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣 1人
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區(qū)域負(fù)責(zé)人/門店店長 5000-10000元
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五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼
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養(yǎng)護(hù)工程施工人員 3000-6000元
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