桂林職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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在桂林工作,想知道職場(chǎng)上的人情世故
13*******09 2022-08-22 3個(gè)回答 66人關(guān)注
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13*******92 2022-08-22在同一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作的同事,每個(gè)人的能力有所差距,既然大家今后要在一起工作,必然要適應(yīng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍,即使認(rèn)為和自己搭檔的同事工作方法不對(duì),效率不高,想法和自己存在諸多分歧,也應(yīng)收斂自己的鋒芒,或許和對(duì)方相比自己具備學(xué)歷方面的優(yōu)勢(shì),但對(duì)方也可能有工作經(jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢(shì),如果不想為之后的工作帶來麻煩,一定要保持充分的尊重。
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13*******83 2022-08-22很多職場(chǎng)新人做事愛抱怨這一點(diǎn)非常明顯,不僅僅抱怨自己的合作,同時(shí)甚至還會(huì)抱怨領(lǐng)導(dǎo)。如果自己此前有這種不良習(xí)慣一定要改變,這是比較危險(xiǎn)的事情,即使對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示有不懂或不理解的地方,也應(yīng)私下和領(lǐng)導(dǎo)討論談?wù)勛约涸诠ぷ髦杏龅降睦щy,不可背后和同事吐槽領(lǐng)導(dǎo),即使別人引導(dǎo)自己吐槽也一定要管理好自己的情緒,在職場(chǎng)中只要自己在背后討論了別人,那么這些話一定會(huì)被對(duì)方知曉,不少年輕人都吃過這方面的虧。
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15*******00 2022-08-22想在職場(chǎng)中游刃有余,就要掌握一門核心競(jìng)爭(zhēng)力,這個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力可以是自己良好的凝聚力,讓自己的話語在團(tuán)隊(duì)中具有較大的影響力。這樣的人比較得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),同時(shí)也必然意味著平級(jí)同事之間的關(guān)系處理得不錯(cuò),是情商高的體現(xiàn),容易獲得更多的機(jī)會(huì)。如果自己不善于職場(chǎng)社交,也可以也用一切時(shí)間充分提升自己的業(yè)務(wù)能力,或者不斷拓展自己的重要資源,這樣即使自己在職場(chǎng)中存在短板,也不會(huì)擔(dān)心地位受到威脅。
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品質(zhì)工程師 5000-6500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升
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銷售總監(jiān) 6000-12000元
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桂林-興安縣 2人
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桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
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調(diào)試裝配工 3000-5000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
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養(yǎng)護(hù)工程施工人員 3000-6000元
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桂林-臨桂區(qū) 10人
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養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
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桂林-靈川縣 10人
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門窗銷售營業(yè)員 3000-20000元
項(xiàng)目提成 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū) 20人
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電商銷售會(huì)計(jì) 4000-5500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費(fèi)體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
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電商專員 4500-6500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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永福縣加鈔員 2800-3150元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
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英語老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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污水治理主管 5000-6000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣 1人
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招旅游機(jī)場(chǎng)專線司機(jī)2 6000-8500元
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