桂林職場問答

  • 我在桂林開了一家小公司,想知道怎樣管理好自己的團隊

    18*******52
    2022-05-18
    3個回答
    61人關注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******66 2022-05-18
     這一點說起來容易,做起來很難,放到現(xiàn)代企業(yè)里,那更是難上加難。一是領導層自己首先要有明確的方向,并能明確地描繪給每一個成員。二是每個成員要有換位思考的意識,具備一定的大局觀。建繩房、七巧板的失利,攀巖的成功都寓示了這一點,但在現(xiàn)實工作中如何破除習慣思維,建立大局觀都還任重而道遠。


      這首先需要領導核心的管理藝術,獨斷專行的領導是無法創(chuàng)建充分的溝通機制的。其次需要建立每個成員對團隊的歸屬感,能充分調(diào)動他們的主觀能動性。最后還需要一個科學合理的溝通方法。形成了合理的溝通機制,可以充分發(fā)揮隊員的能動性,能充分發(fā)揮集體的智慧,可以最大限度的達到政令暢通,這是提高團隊創(chuàng)造力與執(zhí)行力必不可少的一個環(huán)節(jié)。
  • 13*******93 2022-05-18
    要每一個學生成員明白,來這里是只是為了開心為了感情。不是為了謀個一官半職來而來的.要端正好良好的游戲心態(tài)。


      管理者和成員之間是要有人性化的,管理者要切身站在成員的立場上思考問題,想其之所想,憂其之所憂.及時的把他們的困難于以解決,協(xié)調(diào)好成員的情緒,以及建立好與成員之間的.人際關系,讓成員感到這個團隊是溫暖的。是充滿活的。
  • 19*******47 2022-05-18
    要成為一個優(yōu)秀團隊的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是團隊的榜樣,要讓大家對你信服.要把優(yōu)良的工作作風帶到團隊中去,影響到每一位團隊中的成員,作為一個管理者,要有海闊天空的胸襟,要有一個寬容的胸懷,給別人一次機會同時也是給自己一次機會,.用真誠去打動每一位成員。把團隊中的成員當作是自己的兄弟姐妹一樣看待.把優(yōu)秀的團隊文化和游戲技能,在游戲中傳授給團隊中的每一個成員,要知道,要想刀鋒利,首先要把刀磨快,而豐富的團隊文化和游戲技能培訓,也是讓團隊成員在游戲中把個人能力發(fā)揮及至的最好方法。這樣才能提高戰(zhàn)斗力。

桂林最新招聘信息

美工 3500-4500元

桂林-象山區(qū) 1人

桂林眾創(chuàng)機電設備有限公司

養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元

提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣 10人

靈川縣旺泰養(yǎng)豬專業(yè)合作社

財務總監(jiān) 10000-12000元

五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人

桂林立德智興半導體有限公司

電商專員 4500-6500元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人

桂林市華誼智測科技有限責任公司

品質(zhì)工程師 5000-6500元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 培訓提升

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人

桂林市華誼智測科技有限責任公司

門窗銷售營業(yè)員 3000-20000元

項目提成 接受畢業(yè)生

桂林-疊彩區(qū) 20人

桂林千悅門窗有限公司

計劃文員 3000-5000元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人

桂林市華誼智測科技有限責任公司

永??h加鈔員 2800-3150元

五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升

桂林-七星區(qū) 2人

桂林市金豹保安押運有限公司

招旅游機場專線司機2 6000-8500元

加班補貼 培訓提升

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人

廣西逸程汽車銷售服務有限公司

銷售導購員 3000-10000元

崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人

青禾美邦名翼?A家家居(秀峰區(qū)名翼家具商行)

大客戶經(jīng)理 5000元

五險 周末雙休 崗位晉升 年終獎

桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人

桂林力順科技有限公司

業(yè)務員 4000-8000元

五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升

桂林-興安縣 10人

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

銷售總監(jiān) 6000-12000元

五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升

桂林-興安縣 2人

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

銷售專員 2000-10000元

五險 崗位晉升 工作餐 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司

電商銷售會計 4000-5500元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補貼 崗位晉升 培訓提升 免費體檢 提供住宿 餐飲補貼

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人

桂林智神信息技術股份有限公司

英語老師 5000-15000元

五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

門框下料師傅(數(shù)控機床) 3000-5100元

桂林-象山區(qū) 2人

桂林市利菲凱門業(yè)有限公司

調(diào)試裝配工 3000-5000元

五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人

桂林立德智興半導體有限公司

項目經(jīng)理 4000元

五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐

無固定辦公點 2人

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

藝術老師 5000-15000元

五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP