桂林職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
-
前公司想讓我回桂林上班要去嗎?
13*******76 2022-05-08 3個(gè)回答 212人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******10 2022-05-08既然打算離職,那肯定并不是沒頭沒臉、無緣無故離職的,肯定是有某些原因才會(huì)離職。例如,工作量太大、公司不肯給自己漲工資、領(lǐng)導(dǎo)管理有問題等等,總之,你當(dāng)初之所以會(huì)選擇離職,肯定是有某個(gè)問題讓你忍無可忍,你再三反應(yīng)也沒有結(jié)果,所以干脆離職算了。
如果你的前領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系你,邀請(qǐng)你回原公司繼續(xù)上班,你首先要考慮的就是你當(dāng)初是因?yàn)槭裁丛敢獠艜?huì)選擇離職的,如果是公司方面的原因,在你回去后是否能得到解決。如果可以解決,那么你可以考慮回去。如果難以解決,那么建議你還是不要回去了,因?yàn)槟慵词够厝?,過不了多久你仍舊還是會(huì)選擇離職。 -
13*******28 2022-05-08要記住:所有不跟你談實(shí)質(zhì)性升職加薪的都是耍流氓;
跟你談人生、談理想,就是不談錢;餅畫得很大,可一句話也沒有提給你加工資;各種跟你承諾回去以后會(huì)給到你怎樣的資源、配置,假如真能給,你走之前就給了,難不成你還以為你走了公司后悔莫及?再把你追回來?就算你真的“上當(dāng)了”,吃下了領(lǐng)導(dǎo)畫的餅,發(fā)現(xiàn)自己消化不了的時(shí)候,趕緊吐掉,及時(shí)止損。
其實(shí)很多時(shí)候通過公司給出的薪資,你大概就能判斷是否值得回去。
工資起碼要達(dá)到行業(yè)平均水平,如果你的薪資水平明顯低于行業(yè)平均,領(lǐng)導(dǎo)還一個(gè)勁兒說是給你最高的,大家都不是小孩子,就不要相互欺騙了。 -
13*******50 2022-05-08回憶一下,
你在原公司上班的時(shí)候和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系怎么樣?領(lǐng)導(dǎo)是喜歡給你畫餅,還是會(huì)給實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì)(比如加工資這種)?平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)說話靠譜嗎?領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)經(jīng)常給你布置各種完不成的任務(wù),各種壓榨你?
這些問題相信你心里都有了答案,
如果離職了領(lǐng)導(dǎo)又喊你回去上班,也都知道該怎么分辨,公司是真的想叫你回去,還是讓你去頂替一下吧~
哈哈哈,說起來有點(diǎn)殘忍,但事實(shí)好像就是這樣。
一般如果是公司真心叫你回去的,那有好多人,重新回去原公司上班后,就升職加薪了。
相似問題
-
13*******56 2022-05-07
-
18*******58 2022-05-07
-
15*******77 2022-05-07
-
13*******34 2022-05-07
-
19*******37 2022-05-07
桂林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
黨員在國企公司上班會(huì)有什么優(yōu)勢(shì)?
3個(gè)回答 22731人關(guān)注 -
2
領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)的飯錢收還是不收?
3個(gè)回答 7008人關(guān)注 -
33個(gè)回答 8910人關(guān)注
-
43個(gè)回答 5878人關(guān)注
-
5
競(jìng)聘是單位領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)定的嗎?桂林工作
3個(gè)回答 4656人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
門框下料師傅(數(shù)控機(jī)床) 3000-5100元
桂林-象山區(qū) 2人
-
銷售專員 2000-10000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人
-
品質(zhì)工程師 5000-6500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
項(xiàng)目經(jīng)理 4000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
無固定辦公點(diǎn) 2人
-
調(diào)試裝配工 3000-5000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
-
電商銷售會(huì)計(jì) 4000-5500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費(fèi)體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
電商專員 4500-6500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
招旅游機(jī)場(chǎng)專線司機(jī)2 6000-8500元
加班補(bǔ)貼 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 5人
-
英語老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
-
門窗銷售營業(yè)員 3000-20000元
項(xiàng)目提成 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū) 20人
-
銷售總監(jiān) 6000-12000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 2人
-
大客戶經(jīng)理 5000元
五險(xiǎn) 周末雙休 崗位晉升 年終獎(jiǎng)
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人
-
業(yè)務(wù)員 4000-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 10人
-
藝術(shù)老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
-
美工 3500-4500元
桂林-象山區(qū) 1人
-
財(cái)務(wù)總監(jiān) 10000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
-
計(jì)劃文員 3000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 10人
-
銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
永??h加鈔員 2800-3150元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人