桂林職場問答
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在桂林工作,怎樣做到領(lǐng)導(dǎo)和同事都喜歡我
13*******70 2022-04-28 4個回答 69人關(guān)注
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15*******21 2022-04-28在你看來,這個同事只會“拍馬屁”,事實真的如此嗎?他敢于向領(lǐng)導(dǎo)展示工作,就能說明他是有這個能力的。職場中適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)是有必要的,況且和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系利大于弊,何樂而不為呢?他懂得領(lǐng)導(dǎo)的喜好,很多事一點都通,領(lǐng)導(dǎo)讓他辦事省心省力,自然會器重他。職場中,能和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系是一種能力,也是屬于個人的優(yōu)勢。
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13*******59 2022-04-28職場上最厲害的本事是什么?當(dāng)然是賺錢!不信你去研究一下各大公司,賺錢的部門永遠(yuǎn)是最受老板青睞、最核心的部門。能快速地跟客戶熟絡(luò)起來,摸清客戶的喜好,這就贏在了第一線。最關(guān)鍵的,她不但給公司贏得了資源,還給自己贏得了人脈。
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13*******59 2022-04-28職場上最厲害的本事是什么?當(dāng)然是賺錢!不信你去研究一下各大公司,賺錢的部門永遠(yuǎn)是最受老板青睞、最核心的部門。能快速地跟客戶熟絡(luò)起來,摸清客戶的喜好,這就贏在了第一線。最關(guān)鍵的,她不但給公司贏得了資源,還給自己贏得了人脈。
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13*******54 2022-04-28有誰規(guī)定碼農(nóng)就要老實巴交,就不能是個社交高手了?有技術(shù)還有高超的社交手腕的人才是真正的人才。他能和leader拍肩,那就說明招他進(jìn)來的leader是認(rèn)可他的工作資歷的;他能一起加入羽毛球戰(zhàn)局,那說明他重視身體健康;他請大家喝咖啡,那說明作為一個新人他釋放出友好的信號,希望早日融入團(tuán)隊;至于他能帶給HR部門一些資源,那可真就是人家的本事了。最后一句話聽著有點“檸檬”,這樣的人才,不會永遠(yuǎn)坐著敲代碼的,遲早會走向管理層的。
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