桂林職場問答
-
程序員在桂林未來會成為非常內(nèi)卷的職業(yè)么？
13*******23 2022-04-25 3個回答 167人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******07 2022-04-25所以大家看，轉(zhuǎn)了一圈，到最后，從每個程序員分配到的錢看，誰也沒有增加，又回到了加班沒有形成“文化”之前。但讓人難以接受的是，對程序員來說，到手的錢沒有增加，但卻付出了成倍于原來的勞動。 而整個過程中，真正的贏家只有老板，因為他付出同樣的錢，卻買來了更多的勞動。輸家是勞動者，因為大家的收入沒有變化，但卻付出了更多的勞動。 因此，從整個程序員團(tuán)隊的收益看，程序員們之間基于加班的競爭，就是一個零和游戲，是一個典型的內(nèi)卷化競爭。 而且，這還不是最可悲的。 因為，加班“文化”不僅惡化了程序員的勞動環(huán)境。從長期看，還直接縮短了程序員的職業(yè)壽命，使中年危機成為程序員無法逃避的宿命。 道理非常簡單，在高強度的勞動下（例如996），技能和創(chuàng)意最終都變得沒有意義。因為，隨著年齡增加（不用太大，34歲），高強度的勞動會直接摧毀人的健康，即使你愿意“向死而生”，人家也不會給你機會。 -
18*******75 2022-04-25不用未來，就現(xiàn)在，從加班文化（例如996，“狼性”）看，程序員早已是一個高度內(nèi)卷化的職業(yè)。 例如，在某個研發(fā)團(tuán)隊中，最早的時候，所有的程序員都不加班。在8小時工作時間里，大家有序競爭，誰想脫穎而出，誰就提高工作效率，在創(chuàng)意上下功夫。 也就是說，在加班還沒有成為“文化”之前，程序員之間的競爭只能是智力，而不是體力。同時，老板在分配工資的時候，參考的標(biāo)準(zhǔn)也是效率和創(chuàng)意，因為大家都不加班。 假設(shè)這個團(tuán)隊有10個程序員，老板每月愿意支付的工資為10萬元。因為原來大家都不加班，老板在分配這10萬塊的時候，參考的標(biāo)準(zhǔn)也只能是效率和創(chuàng)意。 但是，突然有一天，某個程序員為了在競爭中贏得先機，開始主動加班。那么，接下來的一段時間里，這個首先加班的程序員就會暫時呈現(xiàn)出更好的業(yè)績（或者說姿態(tài)）。之后，老板再分配同樣的10萬塊工資的時候，自然會向這個首先加班的程序員傾斜。 但是，這里有關(guān)鍵的一點，對老板來說，他的總支出并沒有增加，還是原來的10萬塊錢，只是在內(nèi)部調(diào)整了分配比例，向首先加班的程序員傾斜而已。 -
13*******99 2022-04-25本科時 網(wǎng)上：本科根本不值錢，如今中國考研人數(shù)這么多，本科和小學(xué)畢業(yè)有什么區(qū)別 我研究生時 網(wǎng)上：考研的人太多了，研究生爛大街了，根本找不到工作，只有考博才能找到好工作 我博士...好吧..沒去考 我在律所實習(xí)時：法學(xué)研究生考試不考數(shù)學(xué)，那些數(shù)學(xué)不好的一蜂窩的沖進(jìn)來，律師越來越不值錢了 被忽悠瘸了想轉(zhuǎn)行 學(xué)金融時 網(wǎng)上：金融是那些有關(guān)系的人學(xué)的，我們這些平民百姓學(xué)了畢業(yè)后只能去銀行當(dāng)柜員賣保險
相似問題
-
13*******96 2022-04-25 -
13*******71 2022-04-25 -
13*******53 2022-04-25
-
13*******31 2022-04-25 -
18*******57 2022-04-25
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學(xué)原料制造銷售(危險化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 22733人關(guān)注
-
2
領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)的飯錢收還是不收？
3個回答 7011人關(guān)注 -
33個回答 8911人關(guān)注
-
43個回答 5879人關(guān)注
-
53個回答 14263人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
小紅書內(nèi)容運營 2700元
五險 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū) 5人
-
財務(wù)總監(jiān) 10000-12000元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
-
電話銷售客服專員 2800元
工作餐 年終獎 項目提成
桂林-靈川縣 1人
-
電商銷售會計 4000-5500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費體檢 提供住宿 餐飲補貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 10人
-
英語老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
-
計劃文員 3000-5000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
業(yè)務(wù)員 4000-8000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 10人
-
銷售專員 2000-10000元
五險 崗位晉升 工作餐 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人
-
銷售總監(jiān) 6000-12000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 2人
-
永福縣加鈔員 2800-3150元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
-
調(diào)試裝配工 3000-5000元
五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
-
流動促銷員 3500-10000元
五險 崗位晉升 項目提成 培訓(xùn)提升
無固定辦公點 10人
-
大客戶經(jīng)理 5000元
五險 周末雙休 崗位晉升 年終獎
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人
-
招旅游機場專線司機2 6000-8500元
加班補貼 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人
-
物業(yè)經(jīng)理（免費投建電動車棚推廣） 5000元/月
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人
-
藝術(shù)老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
-
品質(zhì)工程師 5000-6500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
電商專員 4500-6500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
