桂林職場(chǎng)問(wèn)答
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如何在桂林判斷一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(Marketing)人員的專(zhuān)業(yè)能力?
13*******92 2022-04-08 3個(gè)回答 184人關(guān)注
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13*******83 2022-04-08考察一名市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員(marketer),至少要看三個(gè)方面: 實(shí)操經(jīng)驗(yàn)——做過(guò)啥?實(shí)踐得多 思考能力——想過(guò)啥?思考得深 學(xué)習(xí)熱情——讀過(guò)啥?涉獵得廣 1、首先是實(shí)操經(jīng)驗(yàn)——做過(guò)啥?親自參與、領(lǐng)導(dǎo)過(guò)足夠多、足夠規(guī)模的營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目。 我父親是一名曾從軍18年的退伍軍人,1980年,他所在的部隊(duì)被中央軍委選為中越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的輪換后備部隊(duì),為了提升戰(zhàn)斗經(jīng)驗(yàn),中央軍委曾經(jīng)調(diào)配過(guò)幾十名來(lái)自戰(zhàn)爭(zhēng)前線(xiàn)的老兵,與他們交流戰(zhàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。 據(jù)我父親跟這些老兵交流學(xué)習(xí)的體會(huì): 對(duì)于軍人而言,再多再專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練,都比不上真實(shí)戰(zhàn)爭(zhēng)的洗禮! 一名合格的老兵,能夠在硝煙彌漫、震耳欲聾的戰(zhàn)場(chǎng)上保持鎮(zhèn)定,在血肉橫飛、臭氣熏天的陣地上吃得下飯、睡得著覺(jué)。 只有這樣,你才能活下來(lái),保持體力,隨時(shí)投入下一場(chǎng)戰(zhàn)斗。
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15*******57 2022-04-08確認(rèn)下題目說(shuō)得是營(yíng)銷(xiāo)Marketing,不是銷(xiāo)售Sales哈? 曾經(jīng)我前公司一個(gè)老師大概說(shuō)過(guò)幾點(diǎn),但我覺(jué)得他的重點(diǎn)是在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)前端的策略產(chǎn)出部分: 1)信息搜集能力(知道搜集什么信息,去哪里找信息,如何歸類(lèi)這些信息,這不光是指數(shù)據(jù)信息?。?2)分析判斷能力(信息到手之后,知道每部分信息提供什么樣的結(jié)論或者意義,常見(jiàn)很多市場(chǎng)人員把大量信息堆在一起,有的甚至是互相矛盾的,這就屬于對(duì)信息沒(méi)有分析判斷咯) 3)邏輯演化能力(這一點(diǎn)其實(shí)是相對(duì)有主觀因素存在的,各種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論可以幫助梳理思路,但是一個(gè)市場(chǎng)策略的出臺(tái)背后必然得有說(shuō)得通的推導(dǎo)過(guò)程。所謂“一拍腦門(mén)”就得到的結(jié)論,要么是扯,要么就是人家背后的思路你完全不了解就看見(jiàn)拍腦門(mén)那一下了。) 4)口頭筆頭的演說(shuō)能力(這不用說(shuō)了,耍嘴是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)重要環(huán)節(jié),但是言之有物,特別是說(shuō)服產(chǎn)品部,銷(xiāo)售部,大老板,大客戶(hù)等等難纏的對(duì)方,PPT要寫(xiě)得簡(jiǎn)單漂亮,演講要有故事吸引人等等,參見(jiàn)喬布斯發(fā)布會(huì)上的示范唄)
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13*******51 2022-04-08從事市場(chǎng)工作兩年,也不甚了解。 一個(gè)合適的營(yíng)銷(xiāo)人員必須具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)如下: 1、較強(qiáng)的邏輯思維能力。很多市場(chǎng)人員邏輯思維混亂,喜歡胡亂引用一些道聽(tīng)途說(shuō)的理論,難以準(zhǔn)確分析工作中碰到的各種問(wèn)題,實(shí)際解決問(wèn)題的能力極差。 2、一定的人文和藝術(shù)修養(yǎng),也可能是我個(gè)人做的是高端奢侈品行業(yè),對(duì)這一塊要求較高。 3、知識(shí)積累的廣度與深度,若是菜鳥(niǎo)級(jí)別的,考查廣度;有多年經(jīng)驗(yàn)的,考察其思考問(wèn)題的深度。 4、生活情趣,個(gè)人認(rèn)為市場(chǎng)人員需要興趣愛(ài)好廣泛,富有生活情趣。 5、商業(yè)悟性,這個(gè)可能比較高深一點(diǎn),其實(shí)很難準(zhǔn)確判斷。
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流動(dòng)促銷(xiāo)員 3500-10000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人
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計(jì)劃文員 3000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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銷(xiāo)售專(zhuān)員 2000-10000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人
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品質(zhì)工程師 5000-6500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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小紅書(shū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 2700元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū) 5人
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招旅游機(jī)場(chǎng)專(zhuān)線(xiàn)司機(jī)2 6000-8500元
加班補(bǔ)貼 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 5人
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業(yè)務(wù)員 4000-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 10人
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電商銷(xiāo)售會(huì)計(jì) 4000-5500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費(fèi)體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
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英語(yǔ)老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
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電商專(zhuān)員 4500-6500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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電話(huà)銷(xiāo)售客服專(zhuān)員 2800元
工作餐 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成
桂林-靈川縣 1人
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永??h加鈔員 2800-3150元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
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養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 10人
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銷(xiāo)售總監(jiān) 6000-12000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 2人
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大客戶(hù)經(jīng)理 5000元
五險(xiǎn) 周末雙休 崗位晉升 年終獎(jiǎng)
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人
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藝術(shù)老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
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調(diào)試裝配工 3000-5000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
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五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
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銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
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物業(yè)經(jīng)理(免費(fèi)投建電動(dòng)車(chē)棚推廣) 5000元/月
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人