桂林職場問答
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不知道要不要考桂林的公務員,它會一直都是鐵飯碗嗎?
13*******73 2022-04-07 3個回答 88人關注
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13*******05 2022-04-07在我個人看來,隨著國家的不斷發(fā)展,在今后公務員工作將不會是鐵飯碗;他們也會像企業(yè)一樣成為聘任制的存在,制定相應的考核計劃和績效表格,讓那些有能力的人繼續(xù)留在工作崗位上,沒有能力的人則被淘汰出局。這個絕對不是危言聳聽,而是以后國家發(fā)展的大勢所趨;也只有將公務員聘任制度改革之后,才能夠提高公務員的工作積極性,提高他們的服務意識和水平,改正現在擁有的很多不好習慣。
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15*******93 2022-04-07公務員,事業(yè)單位這些機構也跟隨社會潮流,采用聘用制,簽訂合同,作為國家職能機構,很大意義上不會變動太大,畢竟一些職能部門不能一直變動,所以近期來看,公務員事業(yè)單位還是相對比較穩(wěn)定的工作。
現在社會最大的競爭力是人才的競爭,也就是說,只要你有能力,有養(yǎng)活自己的本領,你自己所擁有的就是鐵飯碗,自己能隨時適應社會變化,并有謀生的能力,你就不會餓死。 -
13*******20 2022-04-07我認為這世上壓根就沒有真正的鐵飯碗所在。因為任何職業(yè)和崗位,都是基于人的存在而有價值的,就是說只要有人去干這份工作,這份工作才有價值,這個飯碗才夠穩(wěn)定,可是沒有人去干這份工作,或者干這份工作的人沒法將工作干好,那么再好的鐵飯碗,終究還是會“生銹”。
況且,以往說起公務員,很多人的第一反應就是工作穩(wěn)定有保障、福利優(yōu)厚有保證、退休老有所養(yǎng)很安逸,可這種說法放在以往還可以站得住腳,那么放在現在呢?估計就有點懸了。
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