桂林職場問答
-
在桂林新提拔的領(lǐng)導(dǎo)該如何立威?
13*******05 2022-04-05 3個回答 103人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******57 2022-04-05找一個工作抓手。新到單位,工作千頭萬緒。千萬不要胡子眉毛一把抓,要有重點(diǎn)。找一個重點(diǎn)工作作為工作把手,比如招商,比如教育實(shí)踐活動,比如作風(fēng)整頓。具體內(nèi)容根據(jù)自己的想法和上級的要求確定,最重要的是要把手下全部動起來,把所有干部拉出來看看情況,搞上兩三個月。在具體工作中考察干部,在動態(tài)中調(diào)整工作思路。
作者:輝輝小胖胖
鏈接:https://www.zhihu.com/question/436420119/answer/1841547308
來源:知乎
著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。 -
15*******76 2022-04-05明確思路,確立目標(biāo)。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合上級要求,理清自己的思路,第一年主要是干什么?是抓經(jīng)濟(jì)要效益,還是抓干部正風(fēng)氣,又或者務(wù)虛點(diǎn),提升干部素質(zhì),搞好幾個大型活動。有了思路,通過常委會黨委會等各個途徑,把目標(biāo)任務(wù)明確下去。讓大家知道你這個一把手怎么認(rèn)識自己單位的,想干點(diǎn)啥,具體思路是什么。
作者:輝輝小胖胖
鏈接:https://www.zhihu.com/question/436420119/answer/1841547308
來源:知乎
著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。 -
13*******74 2022-04-05看了下回答,大部分都是路人回答,小部分就是個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部水平,極個別是寫小說的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),特別是在中國當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),既要理論水平,也要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為新提拔的領(lǐng)導(dǎo),通常就是四步走。按照縣委書記舉例說明。第一步,調(diào)研了解基本盤。核心了解三個方面。一是各個層級的工作水平和建設(shè)情況,哪幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)是上級認(rèn)可,群眾公認(rèn)的。哪幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是建設(shè)水平落后,長期落后的。原因是什么?是交通不便,還是自然環(huán)境惡劣,還是干部能力素質(zhì)差。二是干部隊(duì)伍情況,手下多少人,多少編制,超缺編情況,各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子人員配備情況,年齡梯次情況,歷年來先進(jìn)情況。三是目前面臨的主要矛盾是什么。上級目前的要求是什么?是要經(jīng)濟(jì)有成績,還是整肅風(fēng)氣,或者是平穩(wěn)維持。干部有沒有反映集中的問題。這三個情況你了解清楚了,就有了下一步工作的基礎(chǔ)。
作者:輝輝小胖胖
鏈接:https://www.zhihu.com/question/436420119/answer/1841547308
來源:知乎
著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。
相似問題
-
13*******56 2022-04-05
-
18*******60 2022-04-05
-
13*******27 2022-04-05
-
15*******35 2022-04-05
-
19*******53 2022-04-05
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 22734人關(guān)注
-
2
領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)的飯錢收還是不收?
3個回答 7014人關(guān)注 -
33個回答 8914人關(guān)注
-
43個回答 5882人關(guān)注
-
53個回答 14265人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
電商銷售會計(jì) 4000-5500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費(fèi)體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
計(jì)劃文員 3000-5000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
大客戶經(jīng)理 5000元
五險 周末雙休 崗位晉升 年終獎
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人
-
調(diào)試裝配工 3000-5000元
五險 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
-
藝術(shù)老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
-
招旅游機(jī)場專線司機(jī)2 6000-8500元
加班補(bǔ)貼 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人
-
物業(yè)經(jīng)理(免費(fèi)投建電動車棚推廣) 5000元/月
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人
-
電話銷售客服專員 2800元
工作餐 年終獎 項(xiàng)目提成
桂林-靈川縣 1人
-
流動促銷員 3500-10000元
五險 崗位晉升 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
無固定辦公點(diǎn) 10人
-
財務(wù)總監(jiān) 10000-12000元
五險 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
-
電商專員 4500-6500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
英語老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
-
銷售專員 2000-10000元
五險 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人
-
品質(zhì)工程師 5000-6500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
銷售總監(jiān) 6000-12000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 2人
-
養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 10人
-
小紅書內(nèi)容運(yùn)營 2700元
五險 崗位晉升 年終獎 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū) 5人
-
永福縣加鈔員 2800-3150元
五險 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
-
業(yè)務(wù)員 4000-8000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 10人