桂林職場問答

  • 剛進(jìn)桂林的某家公司不久,同事硬要讓我分享自己的東西,怎么辦?

    13*******38
    2022-03-28
    3個回答
    52人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******25 2022-03-28
    進(jìn)入新單位,每個人都希望自己給同事和領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。但我們也絕不能因此受人支配。



    這樣,不但自己憋屈,而且時間長了還可能吃虧?!热?,領(lǐng)導(dǎo)看你這么好說話,有可能加薪把你往后排。那可就不是分享點東西,多給大家干點活那么簡單了。到時候,你會更難受。



    所以,無論在哪,和什么人相處,當(dāng)對方越界時,一定要讓他知道。這不但是對自己的保護,同時更是建立良好人際關(guān)系的一個關(guān)鍵。



    很多人明明付出很多,最終反被指責(zé),就是因為一再忍讓,反被對方認(rèn)為是理所應(yīng)當(dāng)。



    不卑不亢——不欺負(fù)別人,也不過度遷就別人,才能讓自己舒服,讓別人知道你的邊界所在。
  • 13*******03 2022-03-28
    他讓你把好東西分享時,你可以說:放心吧,你不說我也會分享的。哎?你有什么好東西,也分享出來啊。
  • 18*******59 2022-03-28
    比如假裝聽不見,無論他說給大家分分吧,還是支使你去做什么,一律不理會。這就讓他明白:他管得太多了。

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