桂林職場問答

  • 剛進(jìn)入職場,在桂林,想知道如何在職場上堅(jiān)持自我

    13*******01
    2022-03-16
    3個(gè)回答
    28人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******14 2022-03-16
    在職場上,不管對待任何人,都要給予對方應(yīng)有的尊重。每個(gè)人都是平等的,職位只是說明在工作中負(fù)責(zé)的事情不一樣而已,工作沒有高低貴賤之分,尊重別人才能夠得到尊重,只有得到應(yīng)有的尊重,才能夠更好的堅(jiān)持自己。在跟領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候,切記不能夠過于阿諛奉承見風(fēng)使舵。不管是再怎么德高望重的領(lǐng)導(dǎo),都不可能是無人可及也不可能是完美的。過于明顯的拍馬屁不僅會讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的工作能力,更會看不起你,而且你也沒有辦法做自己,這種情況下,不要說是堅(jiān)持自己了,連做自己的機(jī)會都是沒有的。
  • 13*******43 2022-03-16
    在日常的工作中,要有自己的立場,不管是跟同事相處,還是跟領(lǐng)導(dǎo)相處。由于職場的復(fù)雜化,很多企業(yè)每個(gè)階級都可能會存在勾心斗角拉幫結(jié)派的現(xiàn)象,這種情況下,一定要有自己的立場,一定不可以誰強(qiáng)跟誰,這就很容易成為職場的炮灰。
  • 13*******24 2022-03-16
    首先,在職場上不管處于什么位置,都要有自己的能力。不管是作為一個(gè)旁觀者還是怎樣的,對待一件事情都要有自己的看法和觀點(diǎn),不能看到別人怎么說或是怎么做,自己就去隨大溜,就算偶爾會發(fā)生這樣的巧合,但是也要用自己獨(dú)特的方式。人云亦云不但沒有自我,也不會受到別人的尊敬,也不會有存在感。

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