桂林職場(chǎng)問(wèn)答
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我在桂林上班,想知道在公司我要做一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的人還是低調(diào)的人
13*******08 2022-03-12 3個(gè)回答 30人關(guān)注
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13*******50 2022-03-12能力強(qiáng)就能擔(dān)任更多的工作,更好地完成工作,單位能力強(qiáng)的人越多,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是越來(lái)越輕松的,能力強(qiáng)的人越少,領(lǐng)導(dǎo)越難受。才德兼?zhèn)?,以德為先。能力?qiáng)是一碼事,但能不能轉(zhuǎn)化為業(yè)績(jī)是另一碼事。領(lǐng)導(dǎo)喜歡出業(yè)績(jī)的下屬。即使你能力真的很強(qiáng),也出了業(yè)績(jī),不代表所有領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)可喜歡你。即使你能力真的很強(qiáng),也出了業(yè)績(jī),不代表所有領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)可喜歡你。
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13*******22 2022-03-12你能力強(qiáng),還擅長(zhǎng)人際關(guān)系,把一切利益都捋順,你的成績(jī),領(lǐng)導(dǎo)也與有榮焉。就算這樣,也不能保證領(lǐng)導(dǎo)一定喜歡你。這個(gè)問(wèn)題不成立,還得分人。如果領(lǐng)導(dǎo)有容人的度量,他的下屬的能力可能會(huì)超過(guò)他;否則,如果他自己沒(méi)本事,怕下屬威脅到自己的生存,他就不喜歡能力強(qiáng)的下屬了。
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13*******30 2022-03-12能力強(qiáng)的,有獨(dú)立工作的本事,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的人身依附低。大自然中,只有弱者才成群結(jié)隊(duì),強(qiáng)者只是獨(dú)行。有些領(lǐng)導(dǎo),看你獨(dú)立性高,不能在他的團(tuán)團(tuán)伙伙中居于他之下,自然沒(méi)那么喜歡你。能力差的領(lǐng)導(dǎo),可能更喜歡那些對(duì)他溜須拍馬百依百順的庸人。
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