桂林職場問答
想找一份滿意的工作？
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為什么桂林的所有人都告訴我學(xué)習(xí)是唯一的出路？
13*******18 2022-03-04 3個回答 29人關(guān)注
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15*******58 2022-03-04一個人什么時(shí)候才能真正覺醒呢？ 如果你進(jìn)入社會之后，還感覺一切都挺好，雖然沒錢但是精神富有，那么你不會有改變的動力的。 如果你進(jìn)入社會之后，發(fā)現(xiàn)一切都無能為力，這時(shí)候你才會意識到，自己需要提高了，需要學(xué)習(xí)了，而且必須學(xué)干貨。 我相信關(guān)注我公眾號的各位朋友，都是處于這種狀態(tài)下的人，急需提升自己的人。 那些簽名是“歲月靜好，知足常樂”的人，是不會關(guān)注我的，覺得我功利心太強(qiáng)，太沒有人情味。 只有同道中人才會認(rèn)可我，理解我，因?yàn)樵蹅兌挤浅Ｇ宄焊改附坏轿覀兪稚暇褪且欢褷€牌。如果不做出重大改變的話，我們的后半生面臨的將是更爛的牌。 我剛畢業(yè)時(shí)，我也計(jì)算了一下我未來的人生道路，如果我選擇考研、考公務(wù)員，或者在國企內(nèi)努力工作，期待升職加薪，或者做一份兼職，那么我從25歲到40歲之間的人生，將是非?；野档?，非常卑微的。 所以，我需要學(xué)習(xí)的，肯定不是 -
13*******04 2022-03-04一個人走向社會后，如果沒有家庭的支持，你會發(fā)現(xiàn)，一切都是無能為力的，一切都是蒼白的。 當(dāng)然，有一些傻屌天天接受正能量的教育，他會說，不要看那些人一進(jìn)入社會就有車有房了，還可以啃老。咱們走著瞧，等到40歲、50歲之后咱們再看，到時(shí)候你還能指望誰？ 明白人都知道，這些都是自欺欺人的鬼話。 一方面，富人家的孩子，大概率是能全面碾壓窮人家的孩子的，無論到什么人生階段，你一代人就想超過人家?guī)状说呐?，概率太低?要知道，富人傳遞給孩子的不僅僅是錢財(cái)，更重要的是先進(jìn)的思維方式，對社會、對人性、對婚配、對潛規(guī)則的理解程度。這些都是比金錢還要重要的財(cái)富。 另外，我再說一個扎心的真相，尤其是男人都懂我說的是什么意思。 人對各種刺激最敏感的年齡階段，也就是20-40歲這段年輕時(shí)光。對美色，美食，美景，豪車，奢侈品等等刺激，會覺得非常爽，非常享受。 一旦進(jìn)入中年，即使讓你有花不完的錢，也換不回來年輕時(shí)所缺失的新鮮感、滿足感。 說的再通俗一點(diǎn)，如果年輕時(shí)有錢，會感覺人生非常爽，非常充實(shí)。年輕時(shí)沒錢，老了補(bǔ)上也沒有意義了。 -
15*******83 2022-03-04我給大家講個1000‰真實(shí)的故事： 上初中時(shí)，我好好學(xué)習(xí)，因?yàn)槲抑牢乙弦粋€好高中。 上高中時(shí)，我也好好學(xué)習(xí)，因?yàn)槲抑牢乙弦粋€好大學(xué)。 上大學(xué)時(shí)，我覺得專業(yè)課非?？菰锓ξ?，非常抵觸，很多專業(yè)課成績也都是剛好及格而已。 畢業(yè)之后呢，進(jìn)了穩(wěn)定的國企，拿一份普普通通的薪水，但是此時(shí)此刻，我才意識到了我跟同事們之間的差距。 他們大多數(shù)都是公司職工/領(lǐng)導(dǎo)的子女，父母把車房都準(zhǔn)備好了，而且房子很多都是上小學(xué)、上初中時(shí)就買好了。 孩子只需要拿一份普通的工資就行了，不但可以全部花掉，而且還可以花父母的一份工資，因?yàn)楦改付际请p職工，還有很多灰色收入。 而像我這樣的窮二代，買車買房，一切都要靠自己，甚至父母已經(jīng)開始期待著向我索取了。 對于這種差距，開始我還是心有不甘的，但是后來我才認(rèn)識到，人家的幸福生活，都是幾代人積累下來的，后代自然就能享受到好的福利。
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險(xiǎn)化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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門窗師傅 3000-5000元
桂林-靈川縣 3人
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永福縣加鈔員 2800-3150元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
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銷售專員 2000-10000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人
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電商專員 4500-6500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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財(cái)務(wù)總監(jiān) 10000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
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銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
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計(jì)劃文員 3000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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英語老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
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電商銷售會計(jì) 4000-5500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費(fèi)體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
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招旅游機(jī)場專線司機(jī)2 6000-8500元
加班補(bǔ)貼 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人
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業(yè)務(wù)員 4000-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 10人
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調(diào)試裝配工 3000-5000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
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養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 10人
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品質(zhì)工程師 5000-6500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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銷售顧問 3900-4300元
桂林-雁山區(qū) 5人
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大客戶經(jīng)理 5000元
五險(xiǎn) 周末雙休 崗位晉升 年終獎
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人
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經(jīng)理助理 2500-4000元
五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升 年終獎
桂林-秀峰區(qū) 1人
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大學(xué)生兼職家教老師 2500-3500元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-疊彩區(qū) 1人
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藝術(shù)老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
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銷售總監(jiān) 6000-12000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 2人
