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在桂林為什么應(yīng)屆生的身份這么值錢?
18*******20 2022-03-01 3個(gè)回答 97人關(guān)注
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13*******53 2022-03-01實(shí)話不好聽(tīng),玻璃心繞行…因?yàn)閷?shí)際上現(xiàn)在的絕大多數(shù)工作,都跟技術(shù)不沾邊…大部分工做,實(shí)際上和人生閱歷也不搭邊…技術(shù)人員和行政官員崗位,畢竟都是有限的。所以大學(xué)生(包括碩士研究生),其實(shí)能接觸到的工作更需要的是,你要年輕,要有很好的接受能力,要有激情,能夠服從安排,最好是白紙一張,因?yàn)榘准堃粡垱](méi)有什么歷史包袱,更容易塑造(更好使喚)。應(yīng)屆生是完美的符合這一要求的人選,換哪家公司,除非是招聘管理層和技術(shù)人員,否則肯定都喜歡應(yīng)屆生啊。其實(shí)也不是應(yīng)屆生值錢,是年輕人值錢。我給你舉個(gè)例子,30歲的女人和24歲的女孩,公司肯定傾向24歲的,因?yàn)?0歲如果你沒(méi)結(jié)婚,公司一般都會(huì)默認(rèn)你應(yīng)該近期就結(jié)婚生子,這樣一來(lái)一去又是婚假又是產(chǎn)假,公司招聘你圖啥???如果你已經(jīng)結(jié)婚生子了,那你的精力很大一部分還要放在家庭上,明顯不如24歲的沖勁兒足啊。而且,你沒(méi)辦法證明,你30歲了不考慮婚姻,如果你對(duì)HR說(shuō)你不考慮婚姻,你會(huì)陷入另一個(gè)話題,最終還要證明你不是那種心比天高命比紙薄索取無(wú)度的人(這類人公司一般都會(huì)敬而遠(yuǎn)之)。24歲就沒(méi)這么多事兒了,畢業(yè)精力充足,接受能力強(qiáng)有闖勁兒想做成一番事業(yè),而且一般還不到婚嫁的階段。換哪個(gè)公司都喜歡啊。
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15*******14 2022-03-01道:全面理解應(yīng)屆生的身份問(wèn)題 根據(jù)規(guī)定:由同家統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2-3年)未落實(shí)工作單位、檔案等的畢業(yè)生,按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待,就是說(shuō)你2年內(nèi)沒(méi)有找到工作,都算應(yīng)屆生。 ①先來(lái)看下應(yīng)屆生的定義,有2種解釋: 1、 即將畢業(yè)但還沒(méi)拿到畢業(yè)證,處于實(shí)習(xí)或待業(yè)狀態(tài)的; 2、 已經(jīng)拿到畢業(yè)證,但拿到畢業(yè)證的時(shí)間在擇業(yè)期內(nèi) 需要注意的是“找到工作”的定義我需要強(qiáng)調(diào)一下~~~ A.你簽了三方協(xié)議并且去報(bào)到了 B.你簽訂了勞動(dòng)合同 所以,你不管是簽訂勞動(dòng)合同還是第三方協(xié)議,都必須謹(jǐn)慎對(duì)待?。?! ②針對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)有哪些福利?身份有什么作用呢? 校招優(yōu)勢(shì) 針對(duì)崗位和公司本身: 招聘要求比較低,招聘崗位需求大,很多互聯(lián)網(wǎng)大廠集中招聘,待遇也相對(duì)來(lái)說(shuō)比較好。 針對(duì)你個(gè)人: 你剛畢業(yè),是白紙,有良好的學(xué)習(xí)能力和可塑性;對(duì)第一份工作的熱情以及歸屬感是你的優(yōu)勢(shì)。
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13*******25 2022-03-01不看后悔系列?。。?完全沒(méi)有想到,一個(gè)應(yīng)屆生原來(lái)這么爽! 動(dòng)輒政策傾向,僅限應(yīng)屆生,動(dòng)不動(dòng)就是幾千上萬(wàn)的補(bǔ)貼~ 今天想把應(yīng)屆生的經(jīng)驗(yàn)帶給你,送上我自制的思維導(dǎo)圖;今天我將從道和術(shù)的層面,帶你全面了解: 道:應(yīng)屆生的身份問(wèn)題 術(shù):應(yīng)屆生如何處理求職問(wèn)題 道:應(yīng)屆生的身份問(wèn)題
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桂林最新招聘信息
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調(diào)試裝配工 3000-5000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
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銷售導(dǎo)購(gòu)員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
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長(zhǎng)期服務(wù)員 2800-2900元
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 1人
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電商銷售會(huì)計(jì) 4000-5500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費(fèi)體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
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會(huì)計(jì)經(jīng)理 5000-6000元
五險(xiǎn) 周末雙休 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū) 1人
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大客戶經(jīng)理 5000元
五險(xiǎn) 周末雙休 崗位晉升 年終獎(jiǎng)
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人
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英語(yǔ)老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
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消毒設(shè)備操作工 4300-6000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
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藝術(shù)老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
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財(cái)務(wù)總監(jiān) 10000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
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高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 5000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
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養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 10人
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造價(jià)員 3000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人
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抖音賣貨主播 5000-8000元
桂林-象山區(qū) 2人
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商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員(亞洲國(guó)際) 3000-8000元
接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人
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網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃推廣專員 4000-20000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人
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抖音視頻制作 3000-6000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
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銷售專員 2000-10000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人
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短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
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永福縣加鈔員 2800-3150元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人