桂林職場(chǎng)問答

  • 剛進(jìn)入公司管理層,想知道桂林怎樣分析公司內(nèi)部的組織框架

    13*******14
    2022-02-27
    3個(gè)回答
    44人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******32 2022-02-27
    事業(yè)部制事業(yè)部制最早是由美國(guó)通用汽車公司總裁斯隆于1924年提出的,故有“斯隆模型”之稱,也叫“聯(lián)邦分權(quán)化”,是一種高度(層)集權(quán)下的分權(quán)管理體制。它適用于規(guī)模龐大,品種繁多,技術(shù)復(fù)雜的大型企業(yè),是國(guó)外較大的聯(lián)合公司所采用的一種組織形式,近幾年我國(guó)一些大型企業(yè)集團(tuán)或公司也引進(jìn)了這種組織結(jié)構(gòu)形式。? 事業(yè)部制是分級(jí)管理 、分級(jí)核算、自負(fù)盈虧的一種形式,即一個(gè)公司按地區(qū)或按產(chǎn)品類別分成若干個(gè)事業(yè)部,從產(chǎn)品的設(shè)計(jì),原料采購(gòu),成本核算,產(chǎn)品制造,一直到產(chǎn)品銷售,均由事業(yè)部及所屬工廠負(fù)責(zé),實(shí)行單獨(dú)核算,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),公司總部只保留人事決策,預(yù)算控制和監(jiān)督大權(quán),并通過利潤(rùn)等指標(biāo)對(duì)事業(yè)部進(jìn)行控制。也有的事業(yè)部只負(fù)責(zé)指揮和組織生產(chǎn),不負(fù)責(zé)采購(gòu)和銷售,實(shí)行生產(chǎn)和供銷分立,但這種事業(yè)部正在被產(chǎn)品事業(yè)部所取代。還有的事業(yè)部則按區(qū)域來劃分。
  • 13*******19 2022-02-27
    職能制 職能制組織結(jié)構(gòu),是各級(jí)行政單位除主管負(fù)責(zé)人外,還相應(yīng)地設(shè)立一些職能機(jī)構(gòu)。如在廠長(zhǎng)下面設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助廠長(zhǎng)從事職能管理工作。這種結(jié)構(gòu)要求行政主管把相應(yīng)的管理職責(zé)和權(quán)力交給相關(guān)的職能機(jī)構(gòu),各職能機(jī)構(gòu)就有權(quán)在自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)向下級(jí)行政單位發(fā)號(hào)施令。因此,下級(jí)行政負(fù)責(zé)人除了接受上級(jí)行政主管人指揮外,還必須接受上級(jí)各職能機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)。
    職能制的優(yōu)點(diǎn)是能適應(yīng)現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜,管理工作比較精細(xì)的特點(diǎn);能充分發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)的專業(yè)管理作用,減輕直線領(lǐng)導(dǎo)人員的工作負(fù)擔(dān)。但缺點(diǎn)也很明顯:它妨礙了必要的集中領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮,形成了多頭領(lǐng)導(dǎo);不利于建立和健全各級(jí)行政負(fù)責(zé)人和職能科室的責(zé)任制,在中間管理層往往會(huì)出現(xiàn)有功大家搶,有過大家推的現(xiàn)象;另外,在上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和命令發(fā)生矛盾時(shí),下級(jí)就無所適從,影響工作的正常進(jìn)行,容易造成紀(jì)律松弛,生產(chǎn)管理秩序混亂。由于這種組織結(jié)構(gòu)形式的明顯的缺陷,現(xiàn)代企業(yè)一般都不采用職能制。
  • 15*******07 2022-02-27
    直線制 直線制是一種最早也是最簡(jiǎn)單的組織形式。它的特點(diǎn)是企業(yè)各級(jí)行政單位從上到下實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo),下屬部門只接受一個(gè)上級(jí)的指令,各級(jí)主管負(fù)責(zé)人對(duì)所屬單位的一切問題負(fù)責(zé)。廠部不另設(shè)職能機(jī)構(gòu)(可設(shè)職能人員協(xié)助主管人工作),一切管理職能基本上都由行政主管自己執(zhí)行。直線制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是:結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單,責(zé)任分明,命令統(tǒng)一。缺點(diǎn)是:它要求行政負(fù)責(zé)人通曉多種知識(shí)和技能,親自處理各種業(yè)務(wù)。這在業(yè)務(wù)比較復(fù)雜、企業(yè)規(guī)模比較大的情況下,把所有管理職能都集中到最高主管一人身上,顯然是難以勝任的。因此,直線制只適用于規(guī)模較小,生產(chǎn)技術(shù)比較簡(jiǎn)單的企業(yè),對(duì)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理比較復(fù)雜的企業(yè)并不適宜。

熱門問答

桂林最新招聘信息

生鮮供應(yīng)鏈主管 4000-5000元

五險(xiǎn) 節(jié)日禮物

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人

桂林晨奇食品有限公司

藝術(shù)老師 5000-15000元

五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人

桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

英語老師 5000-15000元

五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人

桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

cnc臨時(shí)工 6000-16000元

崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生 多勞多得.按圖計(jì)費(fèi)

桂林-七星區(qū) 1人

廣西優(yōu)百特科技有限公司

抖音視頻制作 3000-6000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

叉車工(倉(cāng)庫) 3500-4500元

五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升

桂林-臨桂區(qū) 1人

桂林溢達(dá)紡織有限公司

電商銷售會(huì)計(jì) 4000-5500元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費(fèi)體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

銷售專員 2000-10000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司

銷售導(dǎo)購(gòu)員 3000-10000元

崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人

青禾美邦名翼?A家家居(秀峰區(qū)名翼家具商行)

行政專員 4000-10000元

五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-象山區(qū) 1人

廣西虹鯤實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

專職前臺(tái)夜班 3000-3300元

五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-疊彩區(qū) 1人

桂林幸福門第酒店有限公司

出納 3000-4000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人

桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司

兼職廚師 200元/天

桂林-象山區(qū) 1人

桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司

調(diào)試裝配工 3000-5000元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員(亞洲國(guó)際) 3000-8000元

接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

永??h加鈔員 2800-3150元

五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升

桂林-七星區(qū) 2人

桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司

短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪

五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生

桂林-七星區(qū) 1人

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 5000-10000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元

提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣 10人

靈川縣旺泰養(yǎng)豬專業(yè)合作社

財(cái)務(wù)總監(jiān) 10000-12000元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP