桂林職場問答

  • 在桂林那些沒有前途的工作,你還愿意做嗎?

    18*******32
    2022-02-27
    3個回答
    47人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******26 2022-02-27
    沒有技術含量的工作 這類工作的特點是門檻低,沒什么技術含量,可替代性強,隨便換個人就能干。主要有快遞員、外賣員、服務員、營業(yè)員、保安、司機、流水線工人等等。工作很固定,日復一日地做著同樣的工作內容,做個幾年,你能力上不會有什么提升,像是原地踏步。一個月工資三四千,也不會有什么上漲空間,今年賺這么多,明年還是這么多。
  • 13*******23 2022-02-27
    從相關數(shù)據(jù)顯示,2018年各行各業(yè)工資排名中,最高的三個是互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產,這幾個都是高利潤行業(yè),看準一個行業(yè),選擇一個好工作,才有發(fā)展前景,工資才可能有上漲。有些崗位根本就不適合做,或者不適合做長久。做久了還可能會消磨一個人的斗志,慢慢的就接受了安逸的生活,收入就會與別人拉開距離,生活水平也會下降。總結起來,有這三大類的工作盡量不要做,或者說是盡早轉行。
  • 15*******71 2022-02-27
    最沒前途的幾類工作,工資漲得少,你還會“廢掉”,最好盡早換行 中國有句古話叫”行行出狀元“,但每行的狀元含金量是不一樣的。對于普通人來說,你選擇什么行業(yè),就決定了你能拿多少工資。比如最近騰訊發(fā)布了第二季度財報,人均月工資高達7.27萬元,這個水平估計相當于很多低端行業(yè)的最高收入者。當然,也有人會舉例,有一些行業(yè)只要肯干,收入也是可以的,比如快遞員,之前有一個上過《我是演說家》節(jié)目的快遞員年入200萬,那是因為人家是在北京承包了一片區(qū)域。還有劉強東口中所說是那個一個月拿到了8萬工資的京東快遞小哥,那也是他那一片有很多電商公司的單,數(shù)量巨大。但這幾個都只能算是特例,沒有什么普遍性。

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