桂林職場(chǎng)問(wèn)答

在桂林工作 3 年和讀研 3 年哪個(gè)更值？

13*******57
2022-02-21
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15*******03 2022-02-21

不要初入社會(huì)，就過(guò)分追求最優(yōu)選項(xiàng)。古希臘哲學(xué)大師蘇格拉底有個(gè)著名的“麥穗理論”。有一天，他帶領(lǐng)弟子來(lái)到一片麥田，讓他們?cè)邴溙镏羞x摘一支最大的麥穗，不能走回頭路，而且只能摘一支。第一個(gè)弟子剛剛走了幾步，便迫不及待地摘了一支自認(rèn)為是最大的麥穗，結(jié)果發(fā)現(xiàn)后面的大麥穗多的是。第二個(gè)弟子一直左顧右盼，東瞧西望，直到終點(diǎn)才發(fā)現(xiàn)，前面最大的麥穗已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了
15*******65 2022-02-21

有句話說(shuō)，未來(lái)五年內(nèi)你成為什么樣的人，取決于你和什么人交往。也許有些人，短期內(nèi)不會(huì)對(duì)你產(chǎn)生有效的幫助和影響，但在長(zhǎng)期來(lái)看卻能對(duì)你的人生有著莫大的助益。比如，工作時(shí)結(jié)交的上司和客戶，在未來(lái)可以引薦你去到更好的平臺(tái)；讀研時(shí)認(rèn)識(shí)的教授，可能有些許資源豐盈的朋友，也可以成為你日后去到高起點(diǎn)公司的契機(jī)。無(wú)論哪個(gè)選擇，除了眼前可見的量化利益，人脈這樣無(wú)形的資產(chǎn)也是我們衡量的重要選項(xiàng)。畢竟，擁有更強(qiáng)更多的人脈鏈接，也會(huì)在不久的未來(lái)，間接提供給我們更多的選擇和資源。無(wú)論選擇做什么，都不要只拘泥于“起跑線”前的得失，更不要因?yàn)橐粫r(shí)的市場(chǎng)不好，盲目做出選擇。有些選擇在當(dāng)時(shí)看起來(lái)很好，卻給自己未來(lái)挖了坑。就像文章開頭那個(gè)朋友，畢業(yè)后只想快點(diǎn)賺錢，卻忘了長(zhǎng)線發(fā)展，才能賺大錢。所以，不要圖一時(shí)之快，一定要考慮未來(lái)發(fā)展
15*******26 2022-02-21

首先，充分了解行業(yè)，做清晰的職業(yè)規(guī)劃。無(wú)論是考研，或是參加工作選行業(yè)、職業(yè)，都得“懂行”。很多考研人，甚至連“專碩”和“學(xué)碩”有什么區(qū)別都未摸清楚，就決定加入考研大軍了。即使好不容易考上了，到頭來(lái)發(fā)現(xiàn)，某些學(xué)校、專業(yè)的專碩讀兩年，還真的不如工作兩年。所以你要充分了解自己想要從事的行業(yè)，到底看重什么樣的技能，并且認(rèn)真考慮某個(gè)選擇在 3-5 年的發(fā)展情況。此外，除了空間，還要關(guān)注環(huán)境和人脈。
18*******70 2022-02-21

甚至有些極端情況，本科的待遇還不如底層勞動(dòng)者。北大學(xué)生賣豬肉，碩士學(xué)歷做保姆，這樣的例子越來(lái)越多。這種事情現(xiàn)在會(huì)有，以后也將會(huì)越來(lái)越多。而獲得研究生教育的人，數(shù)量上并沒(méi)有那么多。他們所接受的教育，使得他們可以做更復(fù)雜的任務(wù)，為公司提供更大的價(jià)值。雖然他們也受人口紅利的沖擊，但所受的影響遠(yuǎn)沒(méi)有本科生要大。如果跟國(guó)外的教育類比，那國(guó)內(nèi)的研究生教育，相當(dāng)于國(guó)外的精英教育。本質(zhì)上都是稀缺的教育。國(guó)外經(jīng)受過(guò)精英教育的人群，往往能穩(wěn)坐中產(chǎn)階級(jí)的位置，這個(gè)換到國(guó)內(nèi)來(lái)看，是一樣的道理。國(guó)內(nèi)的研究生教育，雖不是精英教育，但同樣屬稀缺教育。它能提供一個(gè)護(hù)城河，讓你避免與茫茫大眾競(jìng)爭(zhēng)，從而過(guò)上更好的生活。本科生靠自己過(guò)上好生活的有，但終歸他們的人生下限有可能會(huì)很低。讀個(gè)研究生，至少能保證你人生的下限不會(huì)太低。另外，研究生學(xué)歷還能在你找對(duì)象等其他方面有很大的提升。想跟自己的女神步入婚姻嗎？提升一下學(xué)歷，讓她越來(lái)越看上你，絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)的
13*******83 2022-02-21

告訴你一個(gè)跟你無(wú)關(guān)的好消息。中國(guó)的用人成本正在逐年上升。這意味著，干基礎(chǔ)工作的人，收入越來(lái)越高。人口紅利期過(guò)去后，從事底層工作的人越來(lái)越少，使得愿意留在國(guó)內(nèi)的企業(yè)還是不得不提高用人成本，給員工付更多的錢，給他們更好的待遇，以留住他們繼續(xù)打工。與上一輩的人比，現(xiàn)在的人工作相對(duì)輕松，賺的錢也會(huì)變得更多。是不是覺(jué)得自己攤上好時(shí)候了?未來(lái)的生活一定侍越過(guò)越好？然而這個(gè)用人成本的上升，不包括剛達(dá)高等教育門檻的本科生。不但不包括本科生，底層人民還要感謝越來(lái)越多的人拿了本科學(xué)位，留下了大量底層的崗位需求，從而提升了他們的福利。