桂林職場問答
想找一份滿意的工作？
-
在桂林"勸退“屬于合法的開除手段嗎，勸退是否能獲得賠償？
13*******10 2022-02-19 3個(gè)回答 82人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******06 2022-02-19勞動(dòng)者選擇“聽勸”的，那就是協(xié)商一致，用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，另外加一個(gè)月的代通知金，即俗話說的“N+1”，法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：···（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。······本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。勞動(dòng)者選擇“不聽勸”的，亦即協(xié)商失敗，用人單位則無權(quán)依據(jù)第三十六條與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。
-
13*******84 2022-02-192.拿你成績不出色、能力不行來打壓你，這個(gè)也是不能成為不賠償?shù)睦碛傻?。畢竟對業(yè)績和目標(biāo)的要求，一開始就沒有作出詳細(xì)的規(guī)定和告知并簽字確認(rèn)，例如公眾號(hào)要給月應(yīng)該漲粉多少，閱讀量多少……大家都是摸著石頭過河，憑什么結(jié)果不理想是你一個(gè)人承擔(dān)？ 3.不管公司怎么給你制造那種：能力這么一般還好意思繼續(xù)呆著……的氛圍。你都要好好呆著，一邊找工作，多拿一天的薪水算一天。不管別人怎么說你差勁、不行，這個(gè)責(zé)任首先都應(yīng)該是公司的HR承擔(dān)。畢竟公司是給了HR發(fā)薪水的，他都好意思招一個(gè)干啥啥不行的人進(jìn)來了，她都沒慚愧，你羞愧個(gè)啥？ 4.再說一句，一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)墓?，發(fā)現(xiàn)招進(jìn)來的人出不了成績的時(shí)候，首先就應(yīng)該要反省、排查一下，工作目標(biāo)和方向是否有問題？給的資源和支持是否到位？想一毛錢不花的甩鍋開人，這種做法就很挫。 5.至于說你值不了那么多錢，出的成績不配你的薪水，這個(gè)跟你也沒啥關(guān)系，這是人力資源的問題，是他們的專業(yè)度和市場調(diào)研不夠，這個(gè)鍋你也別先背。 真遇到這種事情就是心如鋼鐵的談補(bǔ)償/賠償，開開心心的準(zhǔn)備下一份工作，不要被這些雞賊公司傷害。 -
13*******46 2022-02-19坐我旁邊的一個(gè)小妹子被部門Leader勸退了，大概是她負(fù)責(zé)做了一段時(shí)間的公眾號(hào)矩陣號(hào)，效果一般，目前公司打算暫停這一塊的項(xiàng)目。 她來公司快9個(gè)月了，對工作的結(jié)果要求比較佛系，每天到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，所以到現(xiàn)在也只是拿1萬出頭的底薪（坐標(biāo)深圳南山）。 第二天人事找她談話，補(bǔ)償一個(gè)月的薪水，建議她近期工作收好尾就可以找新工作了，所以她現(xiàn)在還是等我們哪天早點(diǎn)下班，出去聚餐。 這算是一個(gè)比較不錯(cuò)的結(jié)果，有幾個(gè)點(diǎn)需要提醒一下職場的新人，很多雞賊的公司，在這種情況下常規(guī)的套路是： 1.暗搓搓的各種貶低你，例如你到點(diǎn)下班，工作不“勤奮、刻苦、努力”,工作態(tài)度不積極，你不合適這個(gè)崗位，你應(yīng)該趕緊走。記住，不管他們怎么貶低你，也不能成為他不賠償?shù)睦碛?，因?yàn)閯趧?dòng)法是一天工作8個(gè)小時(shí)，你并沒有違反公司的啥規(guī)章制度；
相似問題
-
13*******86 2022-02-19
-
13*******85 2022-02-19 -
13*******73 2022-02-19 -
18*******79 2022-02-19 -
13*******82 2022-02-19
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險(xiǎn)化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個(gè)回答 22750人關(guān)注
-
2
領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)的飯錢收還是不收？
3個(gè)回答 7031人關(guān)注 -
33個(gè)回答 8926人關(guān)注
-
43個(gè)回答 5892人關(guān)注
-
53個(gè)回答 14272人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
app拉新 3000-5000元
工作餐 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 30人
-
電商銷售會(huì)計(jì) 4000-5500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費(fèi)體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
商場導(dǎo)購員（亞洲國際） 3000-8000元
接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人
-
銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
英語老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
-
米粉店服務(wù)員（包餐） 3000-3500元
崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人
-
抖音視頻制作 3000-6000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
招人事 2500-3000元
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
銷售專員 2000-10000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人
-
養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 10人
-
永?？h加鈔員 2800-3150元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
-
平面設(shè)計(jì) 3000-4600元
崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)欣悅 2人
-
藝術(shù)老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
-
高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 5000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
-
酒店客房服務(wù)員 2500-4000元
五險(xiǎn) 提供住房 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-象山區(qū) 1人
-
人事主管 4100-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人
-
研學(xué)計(jì)調(diào)（集團(tuán)公司） 3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
-
動(dòng)車餐服員 4000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人
-
歌手/網(wǎng)紅/主播 5000-15000元
培訓(xùn)提升
無固定辦公點(diǎn) 10人
