桂林職場問答

為什么在桂林工作看前科這么嚴(yán)重？

15*******84
2022-02-13
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13*******58 2022-02-13

十來年前，我做供應(yīng)鏈主管的時(shí)候，手下管了幾個(gè)倉庫，其中一個(gè)做得很久，開廠就來的配料員老唐在我巡查倉庫的時(shí)候和我打招呼，說他的一個(gè)老鄉(xiāng)想進(jìn)來做倉管員，那朋友以前也干過倉庫工作的。我說你老唐介紹的，肯定沒問題，直接叫班長去面試吧，班長說好我就再去瞅瞅。我是鼓勵(lì)員工彼此介紹親戚朋友進(jìn)來的，新員工如果轉(zhuǎn)正了，介紹人還有錢拿，這樣有牽絆，新員工的離職率就不會(huì)很高，而一個(gè)做久的熟手可以抵兩個(gè)生手，所以管理者都愿意基層員工做得越久越好。讓我沒想到的事，他介紹來的那個(gè)塊頭魁梧的老鄉(xiāng)剛開始還比較勤快，看起來也很老實(shí)低調(diào)的樣子，但到第二個(gè)月開始轉(zhuǎn)夜班之后，他就明目張膽地偷懶。偷偷睡覺不說，后面還和產(chǎn)線說直接拿物料，不要耽誤他睡覺，早上起來再補(bǔ)開領(lǐng)料的單子。后來，產(chǎn)線反饋，因?yàn)樗脑颍a(chǎn)線來拿料的人找不到料，結(jié)果產(chǎn)線停線了。我留到了夜班，等他上班了后，我把他狠狠說了一頓，當(dāng)時(shí)他還一臉犯橫的不服樣子，但介紹他進(jìn)來的老唐和班長也在旁邊說他，他才低著頭不做聲。
18*******53 2022-02-13

這是中國歷史用無數(shù)可怕的教訓(xùn)總結(jié)出來的鐵律。不信的，自己去翻翻二十四史，去翻翻資治通鑒。某些“公知”，惡意曲解代表的意思，狗屁不通，他們完全不知道這個(gè)規(guī)定的根本目的，扯什么孩子是無辜的，是在搞封建連坐，搞得像國家在迫害無辜一樣。3600行，只少不多，犯罪分子家屬不當(dāng)公務(wù)員、不參軍、不進(jìn)司法系統(tǒng)，就會(huì)死嗎？
13*******45 2022-02-13

犯罪后，三代內(nèi)家屬不能報(bào)考公務(wù)員，不能進(jìn)入國家暴力機(jī)器。

(實(shí)際有模糊空間，并非一刀切，得分情況)

2021兩會(huì)代表的建議是，前科報(bào)告制度要剔除輕罪，比如交通違規(guī)。

這個(gè)規(guī)定的根本目的是：穩(wěn)固政治基礎(chǔ)，防止犯罪分子家屬染指權(quán)力后，搞反攻倒算。