桂林職場問答

  • 做老板的秘書主要是干啥?累不累?坐標(biāo)桂林

    13*******88
    2022-02-04
    3個回答
    131人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******70 2022-02-09
     辦公室秘書工作職責(zé)
      一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。
      二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。
      三、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。
      四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計(jì)報表等事項(xiàng)的具體事宜。
      五、做好單位印章管理,按規(guī)定開具介紹信。
      六、做好來訪接待工作。
      七、做好聯(lián)網(wǎng)微機(jī)管理工作,每天定時開機(jī)接收文件;做好信息收集及報送工作。
      八、負(fù)責(zé)本單位辦公用品的采購和供應(yīng)工作。
      九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
      董事長秘書的工作職責(zé)
      直接上級:文秘科
      間接上級:董事長
      崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)董事會有關(guān)文書材料等文秘工作
      管理權(quán)限:受董事長委托,行使對董事會日常工作協(xié)調(diào)和會議召集管理權(quán)限
      管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
      主要職責(zé):
      負(fù)責(zé)召集董事會議;
      負(fù)責(zé)董事會議的記錄;
      負(fù)責(zé)公司印章、法人章的管理;
      負(fù)責(zé)董事會會議籌備、通知;
      負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作;
      負(fù)責(zé)會議資料的發(fā)放、收集;
      負(fù)責(zé)董事長來往信件的處理工作;
      做好保密工作,并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定;
      文秘科科長因公外出或不上班時,代職行使科長的職責(zé),管理本科工作
  • 13*******68 2022-02-06
     總經(jīng)理的秘書:
      1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),對其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持;
      2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作日程安排;
      3、負(fù)責(zé)籌備公司各種管理例會,做好會議記錄;
      4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理商務(wù)旅行的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
      5、負(fù)責(zé)應(yīng)接電話,應(yīng)答內(nèi)外咨/詢,做好外來人員的接洽;
      6、負(fù)責(zé)接待總經(jīng)理客人來訪;
      7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá),維護(hù)總經(jīng)理名片簿和總經(jīng)理交待的相關(guān)物品;
      8、完成上級交付的其它任務(wù)
  • 13*******19 2022-02-07
      一、秘書應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)的助手,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排并督促日常工作。
      如:安排會議,領(lǐng)導(dǎo)的日程安排,安排接待方案
      二、秘書要不斷提高工作能力,能熟練起草、寫作文件,有扎實(shí)的中文水平。根據(jù)不同的工作環(huán)境和要求,最好能有較好的外語水平。
      三、秘書也是領(lǐng)導(dǎo)的參謀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集資料、參與一些事宜的思考,從領(lǐng)導(dǎo)的角度去為領(lǐng)導(dǎo)設(shè)想問題、處理問題協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做決策。
      四、處理文件。收、發(fā)文件,文件存檔等。
      五、對秘書的要求:多學(xué)習(xí)、人品好、正派、有文字功底、能熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備、有內(nèi)含、保守密秘。
      辦公室行政秘書工作內(nèi)容與責(zé)任
      A、打字速度 權(quán)重30% 以每分鐘60個單詞的速度按照適當(dāng)?shù)母袷綔?zhǔn)確的將來自以下各個方面的指令打印成文件:口頭指示、錄音內(nèi)容、手寫筆記或正式筆記、總經(jīng)理的手寫材料、手寫會議紀(jì)要等;打印通知、會議議程、工作日程和其他以下內(nèi)容材料;打印商業(yè)協(xié)會調(diào)查;匯總和打印經(jīng)營報告和其他各種報告、包括文本和表格;打印從報刊在職上摘選下來的文章;整理和打印信件、備忘錄、問家副本以及其他要求打印的文件;
      B、接待 權(quán)重25% 當(dāng)面或通過電話核定已經(jīng)簽訂的合同,熱心地幫助來電話者和來訪者;回答打進(jìn)來的電話,轉(zhuǎn)達(dá)消息、提供信息或?qū)㈦娫捓修D(zhuǎn)給某人;接待來訪者,提供信息或直接將客人引到相應(yīng)的辦公室或個人處;作為主人在客人等待期間提供臨時服務(wù);操縱自動應(yīng)答設(shè)施;與來電話者及來訪者保持一種合作的態(tài)度
      C、計(jì)劃安排 權(quán)重20% 對工作日程驚醒有效管理、包括對約見、會議、旅行以及其他此類活動的安排;對工作日程進(jìn)行安排;為總經(jīng)理、董事會成員和其他人員約見會面人員;為辦理出差補(bǔ)貼作好準(zhǔn)備;協(xié)助進(jìn)行年度會議的安排;為保證在職培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施等等
     

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