桂林職場(chǎng)問(wèn)答
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初入職場(chǎng),不敢或不好意思和別人打交道怎么辦?坐標(biāo)桂林
13*******98 2022-01-25 3個(gè)回答 62人關(guān)注
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13*******72 2022-01-251.學(xué)會(huì)投其所好,交流興趣話題
在職場(chǎng)中和同事一起工作,中飯休息時(shí)間也足夠,大家聚在一起也會(huì)經(jīng)常聊天,因此彼此之間難免會(huì)聊到一些話題,在交流的過(guò)程中要注意同事的喜好,和同事聊天內(nèi)容也盡可能多往同事感興趣的方面去聊。另一方面也可以主動(dòng)和關(guān)同事聊他們所喜歡的娛樂(lè),購(gòu)物以及其他。了解同事感興趣的話題,學(xué)會(huì)觀察同事的喜好,畢竟投其所好才能事半功倍。和同事的話題多了,關(guān)系自然也就近了。
2.學(xué)會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)同事說(shuō)話
很多時(shí)候同事都會(huì)有很多吐槽抱怨工作的繁瑣以及其他,這個(gè)時(shí)候他們可能就會(huì)找人宣泄一下自己的情緒,你應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽(tīng),而不是火上澆油。學(xué)會(huì)傾聽(tīng)同事的說(shuō)話,認(rèn)真洗耳恭聽(tīng),讓他覺(jué)得你是在乎他說(shuō)的,你有在聽(tīng)而不是敷衍他,如果他有詢問(wèn)你意見(jiàn)或者建議,你可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)表一下自己的意見(jiàn),當(dāng)然這個(gè)時(shí)候你的回答要站在他的角度去思考問(wèn)題或者中立,給他傳達(dá)一些積極向上的情緒。如果他心情不好,可以找一些可以發(fā)泄的方法比如一起去逛街,一起吃東西等等。
3.主動(dòng)向同事尋求幫助
這一點(diǎn)其實(shí)在工作中是很重要的,但也是很容易被大家忽略的。大家都覺(jué)得自己在崗位上的工作是沒(méi)問(wèn)題,都很自信,其實(shí)有時(shí)候可以適當(dāng)?shù)膯?wèn)同事一些問(wèn)題,這樣他會(huì)覺(jué)得有成就感,或者他會(huì)覺(jué)得能夠幫助你很開(kāi)心,千萬(wàn)不要害怕問(wèn)同事問(wèn)題,因?yàn)閱?wèn)問(wèn)題也可以拉近和同事的拒絕,一起解決問(wèn)題更能讓同事之間關(guān)系快速發(fā)展。
4.積極主動(dòng)幫同事處理事情
工作上很多人都覺(jué)得自己只要多做一點(diǎn)事情,那就是吃虧,因此都不愿意做一些工作范圍以外的事情。在這個(gè)時(shí)候,如果你同事要求你幫忙,你應(yīng)該就要主動(dòng)幫助同事做一些力所能及的小事,雖然這個(gè)事情可能會(huì)耽誤自己的其他工作進(jìn)度,但是你還是要幫同事處理一下,畢竟同事開(kāi)口要求又能讓你有恩于他,何樂(lè)而不為呢? -
13*******51 2022-01-25職場(chǎng)職場(chǎng)上和同事溝通交流都是需要一段時(shí)間的磨合期,磨合期過(guò)了能磨合的了那就是萬(wàn)事大吉,如果交流有問(wèn)題,難以交流那就要改變方法。只要保持一顆真誠(chéng)的心與人為善,職場(chǎng)和同事相處也是非常簡(jiǎn)單的。
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13*******57 2022-01-25其實(shí),職場(chǎng)的人際關(guān)系并不像有些人傳說(shuō)的、或是一些影視作品展示的那樣勾心斗角、爾虞我詐、殘酷無(wú)情、令人膽顫心寒。
在絕大多數(shù)的單位里,同事們親如手足,互相關(guān)愛(ài),互幫互助,非常和諧友愛(ài),每一個(gè)同事都會(huì)感到大家庭的溫暖。
職場(chǎng)的人際關(guān)系交往,到底是什么樣子?要解決這個(gè)疑問(wèn),還是必須自己設(shè)身處地的在職場(chǎng)上去親自感受一下,只有這樣,才會(huì)打消心中的疑慮和交往恐懼感。
大膽的去嘗試和感受,或許就是一片美好的天空。
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