桂林職場問答

  • 坐標(biāo)桂林怎么避免被辭退

    13*******26
    2022-01-16
    3個(gè)回答
    32人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******21 2022-01-16
    職場上快速發(fā)展的人無疑都是善于和上級合作的,他們在做好份內(nèi)事的同時(shí),會積極幫助上級分擔(dān)工作排憂解難。上級也會把更多的鍛煉機(jī)會提供給他們,把自己的真經(jīng)傳授給他們。他們會逐步熟悉上級的工作內(nèi)容和技巧,而這些都是一個(gè)人得到快速發(fā)展的重要條件。當(dāng)上級進(jìn)一步提升時(shí),他首先會把升遷的機(jī)會推薦給他們。
  • 13*******84 2022-01-16
    在實(shí)際工作中,有的工作需要一定的時(shí)間來保證??赡茉谝欢〞r(shí)期內(nèi)你的工作還沒有讓別人看到顯著成績,這時(shí)不要和你的上級距離太遠(yuǎn),要?jiǎng)?chuàng)造條件去和他溝通,要讓他知道你的進(jìn)度和計(jì)劃和要取得的成績。你這樣做了上級不會責(zé)備你,他還會利用所掌握的資源給你幫助,讓你提前取得業(yè)績。
  • 13*******69 2022-01-16
    學(xué)會尊敬和服從上級
    職場之所以會有上下級,是為了保證團(tuán)隊(duì)工作的開展。上級掌握了一定的資源和權(quán)力,考慮問題是從團(tuán)隊(duì)角度考慮而難以兼顧到個(gè)體。尊敬和服從上級是確保團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的重要條件。員工不站在團(tuán)隊(duì)的高度來思考問題,只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物,這樣的員工很難生存更談不上走得好遠(yuǎn)。

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