桂林職場問答

  • 桂林銷售工資高為什么老缺人?

    13*******84
    2021-09-24
    3個回答
    596人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******28 2021-09-24
    因為不確定因素很高,工資高的也只是頭部,并不是所有人都高,缺乏太多安全感,長期保持精力旺盛,對人的綜合能力要求也高,所以做過銷售的很多,但是堅持下來,能成功的很少!
  • 13*******61 2021-09-24
    銷售是非??简炄说男睦頎顟B(tài)的,并且還伴隨高壓力 。這種高壓力并不是只來源于業(yè)績的變化,還源于工作內(nèi)容和風險。這些都會讓一個銷售員處于一個非常高壓的狀態(tài)。

    拿工作內(nèi)容來說,銷售的工作內(nèi)容并不是說只是簡單的一個促成客戶點頭成交,這個背后還包括了銷售在湊成這單之后的辛苦的過程,比如說銷售為了完成肯定是經(jīng)過不停地和客戶回訪聯(lián)系,花費了很多的精力和時間。
  • 19*******38 2021-09-24
    雖然銷售在招聘人的時候是打著高薪水高提成的宣傳語,但是當我們自己去做了一個銷售的時候,就會明白事情并不是我們想的那樣,很多時候我們生活中真的能夠穩(wěn)定賺到很多錢有這樣一個水平的持續(xù)性收入的工作是非常少的。

    銷售的工作一般都是低底薪加上高提成,但是這個高提成并不是很輕易就能達到的,有的時候能看到有的銷售因為運氣好或者是當季好的銷售政策有一定的好業(yè)績,但是下一季度的銷售額就會掉下去,這樣起伏不定的狀態(tài)也是非??简炄说男膽B(tài)的。

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