桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 上班摸魚(yú)被上司發(fā)現(xiàn)會(huì)怎么樣?桂林工作

    13*******68
    2021-06-21
    3個(gè)回答
    400人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******96 2021-06-21
    工作中混水摸魚(yú)的大有人在,其實(shí)這種人老板并不是看不到,發(fā)現(xiàn)不了他有問(wèn)題,有時(shí)候是因?yàn)槔习逡彩莻€(gè)混水摸魚(yú)的,這種你自己就要見(jiàn)事不對(duì),跳槽為先。心態(tài)要擺正,不要因?yàn)閯e人而讓自己也跟著墮落,任何崗位都是能夠?qū)W到東西的,就算沒(méi)學(xué)到太多東西,哪怕積累些人脈也是可以的。你要相信,你今天受苦受累比別人 多做一些事,成長(zhǎng)之后??傆幸惶鞎?huì)補(bǔ)償你的。
  • 13*******57 2021-06-21
    適當(dāng)?shù)拿~(yú)反而有益身心。從身體方面看,一個(gè)人的專(zhuān)注力最長(zhǎng)一般不超過(guò)3個(gè)小時(shí),也就是說(shuō)作為一個(gè)正常人,每經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的專(zhuān)注工作,就需要進(jìn)行短暫地休息,也就是所謂的摸魚(yú)。從工作本身來(lái)看,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,摸魚(yú)有時(shí)候也是工作的一部分。尤其是對(duì)需要?jiǎng)?chuàng)意和靈感的崗位來(lái)說(shuō),把注意力長(zhǎng)時(shí)間集中在一件事上可能對(duì)工作并無(wú)幫助,而適當(dāng)?shù)孛~(yú),都會(huì)給工作帶來(lái)新的靈感。
  • 13*******97 2021-06-21
    不合理的工作制度、不公平的薪酬制度和糟糕的上下級(jí)關(guān)系都是上班族摸魚(yú)的原因。工作5個(gè)小時(shí)就能做完,因?yàn)橐獜?qiáng)制加班,所以多留在公司的3個(gè)小時(shí)只好摸魚(yú)。自己努力工作的回報(bào)遠(yuǎn)不及另一個(gè)游手好閑的員工,努力啥,反正比不上別人。領(lǐng)導(dǎo)除了批評(píng)還是批評(píng),做得越多反而越會(huì)受到打壓,那還不如不做。

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