桂林職場問答

  • 桂林創(chuàng)業(yè)失敗,現(xiàn)在找工作,創(chuàng)業(yè)經歷是求職加分項嗎?

    19*******15
    2021-05-16
    3個回答
    361人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******43 2021-05-16
    面試官一般不會像對待其他應聘者那樣,只需要考慮其工作經驗和能力就可以了,還需要考慮創(chuàng)業(yè)者之前創(chuàng)業(yè)的規(guī)模大小,因何失利, 是否可調整心態(tài)而遵守公司制度等。之前有人遇到過類似的情況,在簡歷中注明創(chuàng)業(yè)經歷,但是被邀約面試的幾率很低,而將此創(chuàng)業(yè)經歷刪去之后,面試邀約率才有好轉。
  • 13*******49 2021-05-16
    其實創(chuàng)業(yè)經歷是一筆財富,尤其是創(chuàng)業(yè)敢闖敢拼、主人翁精神,是很多職業(yè)經理人所欠缺的,但是如果無法擺在心態(tài),適應工作狀態(tài)就會相當困難,這也是為什么二次創(chuàng)業(yè)者很多的原因。企業(yè)在招聘時,除了員工能力突出外,也希望員工忠誠程度高,且能遵守公司的制度和流程,有很多都是創(chuàng)業(yè)者需要重要調整的。
  • 13*******05 2021-05-16
    是加分項。有創(chuàng)業(yè)經歷的人會有更多的職位選擇,對于一些創(chuàng)業(yè)公司來說,他們更喜歡選擇一些有過創(chuàng)業(yè)經歷的人。所以他們可能會優(yōu)先錄取有創(chuàng)業(yè)經歷的人,創(chuàng)業(yè)者具備更加靈活的思路,敢于放手行動,彼此合作將會有更大的收獲。

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