桂林職場問答
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桂林,入職后發(fā)現(xiàn)所有的福利待遇跟當時招聘頁面所顯示的都不一樣,怎么辦?
13*******45 2021-04-28 3個回答 185人關注
全部回答 已有 3人回答
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13*******15 2021-04-28主動去找人事溝通,問清楚到底是什么原因。自己的利益得自己去爭取,公司不可能主動去和員工解釋薪資問題的。如果公司屬于用這種招數(shù)去招聘,沒有必要繼續(xù)留下去。
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15*******06 2021-04-28很多人所抱怨的工作內容不一致,是因為錢沒給到位而已?,F(xiàn)實生活當中很多公司不光工作內容不一致,更是有可能工資低得很。最終公司的人員流失會很高,于公司來看的話,并不適合長遠發(fā)展。
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13*******44 2021-04-28如果發(fā)現(xiàn)工作內容和自己想象的不一致,且自己有更高的能力,那換份工作也行。但是,如果只是求暫時的安穩(wěn),那繼續(xù)在公司做即可。大多數(shù)的公司其實還是蠻正規(guī)的,他們的工作內容和招人時講述的,是一致的。
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桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人
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桂林-興安縣 10人
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永??h加鈔員 2800-3150元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升
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區(qū)域負責人/門店店長 5000-10000元
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大客戶經(jīng)理 5000元
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