桂林職場問答
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同事告狀,為什么老板卻沒有找我談話?桂林一公司員工
13*******77 2021-04-03 3個回答 3034人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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19*******92 2021-04-03如果是你真的犯了什么錯誤,被人抓住了把柄,那你干脆就主動向老板認個錯,保證以后不會出現(xiàn)類似的情況。同事什么不重要,在這個公司老板諒解了你,這比什么都好說,因為你是為老板打工的,其他的人并不重要。
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15*******88 2021-04-03如果領(lǐng)導(dǎo)沒有找你,那他一定會在這個期間重點觀察你。如果你不想找領(lǐng)導(dǎo)主動說,那你最好用自己的行動證明不是你的問題,耳聽為虛眼見為實,到時候告你的人自然會自打嘴巴。對于到底應(yīng)不應(yīng)該去找領(lǐng)導(dǎo)主動談話,這得看你們領(lǐng)導(dǎo)的個性了,看你的領(lǐng)導(dǎo)是一個什么樣的人。
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13*******63 2021-04-03其實在職場上,有同事去告你的狀的事情發(fā)生了也不少,尤其很多時候,同事她告狀都是靠著悄悄的,我們并不知道事情其實是她做的。我們也沒有辦法控制他怎么說。如果領(lǐng)導(dǎo)找到了你,首先我們要知道可不是所說的話,而他所說的到底是不是事實,是他自己捏造出來的,還是你真的做了。如果說是同事捏造的,那你就跟領(lǐng)導(dǎo)主動的講清事實。
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