桂林職場(chǎng)問(wèn)答
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作為管理者,團(tuán)隊(duì)成員提出公司流程繁瑣、影響效率時(shí),怎么辦 ? 桂林
13*******71 2021-04-02 3個(gè)回答 141人關(guān)注
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13*******65 2021-04-02對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),一定要避免事必躬親。如果凡事都要親自處理,那么一定會(huì)被累死,而且還不利于下屬的成長(zhǎng)。所以,管理者一定要學(xué)會(huì)分派任務(wù)的本領(lǐng),就是學(xué)會(huì)把任務(wù)合理分派給合適的人去做。這其實(shí)也是一種合理利用時(shí)間的方式。
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19*******70 2021-04-02很多人都習(xí)慣從文件堆最上面的一件開(kāi)始做,結(jié)果很可能使堆在下面的舊文件長(zhǎng)時(shí)間得不到處理了。很多事情,如果及時(shí)處理就能夠很快完成,而被擱置得越久,就越難處理。不要想著下次再做,因?yàn)橄麓谓鉀Q可能可能需要更久的時(shí)間,或者使事情成為難以解決甚至無(wú)法解決的問(wèn)題。要避免這種錯(cuò)誤,可以利用每天下班前或上班前的一點(diǎn)兒時(shí)間,先看看那些堆在案上的東西,花點(diǎn)時(shí)間瀏覽和歸類,然后按照輕重緩急依次排好順序再去處理。
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13*******47 2021-04-02時(shí)間對(duì)于任何人都是相同的,我們誰(shuí)也無(wú)法獲得比別人更多的時(shí)間。因此,我們要想獲得比別人更多的東西,唯一的辦法是充分充分利用屬于自己的時(shí)間。會(huì)不會(huì)利用時(shí)間,關(guān)鍵在于會(huì)不會(huì)制訂合理完善的工作計(jì)劃。
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